????早報(bào)訊 工作時(shí)間打牌和上網(wǎng)炒股娛樂，經(jīng)批評(píng)教育不改的，工作人員將被予以待崗培訓(xùn)一周，并扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)金，培訓(xùn)期滿考試合格后，本人要自行聯(lián)系接收單位。為了解決不作為、亂作為、庸碌無為的“平庸”現(xiàn)象，市北區(qū)昨天正式對(duì)外公布“治庸計(jì)劃”，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

????處罰等級(jí)分四個(gè)

????“治庸計(jì)劃”內(nèi)容根據(jù)22種不同的違反紀(jì)律情形的輕重分成了四個(gè)處罰等級(jí)，其中未按時(shí)有效完成或辦理區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)會(huì)議決定事項(xiàng)和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示文件的；對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不能有效完成的；經(jīng)常遲到早退，上班時(shí)間辦私事及手機(jī)不開、電話不接，經(jīng)多次批評(píng)不改的等六種情形為最低“治庸”等級(jí)，將會(huì)被扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)金。無故、未請(qǐng)假不上班超過三天或身體健康原因未經(jīng)主管部門審定批準(zhǔn)長時(shí)間不上班的；因工作消極影響全區(qū)重大項(xiàng)目進(jìn)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接責(zé)任人；對(duì)群眾通過信訪渠道反映的合理要求能解決而不解決，嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)將被予以最高等級(jí)的處罰，待崗培訓(xùn)一個(gè)月并扣發(fā)全年考核獎(jiǎng)金。

????待崗培訓(xùn)者取消評(píng)優(yōu)資格

????記者看到，在所有“治庸”情形中特別提到了工作時(shí)間打牌、上網(wǎng)炒股娛樂及未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)私駕公車，經(jīng)多次批評(píng)教育不改的，將被予以待崗培訓(xùn)一周并扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)金的處罰。而工作時(shí)日午間未經(jīng)批準(zhǔn)飲酒的，則需要待崗培訓(xùn)兩周，并扣發(fā)三個(gè)月的考核獎(jiǎng)金。

????“治庸計(jì)劃”規(guī)定，凡是被確定為待崗培訓(xùn)的人員，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，待崗一周或兩周的，當(dāng)年年終考核確定為基本稱職，待崗培訓(xùn)一個(gè)月的，當(dāng)年年終考核確定為不稱職。待崗培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假，培訓(xùn)結(jié)束后參加“治庸計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組組織的統(tǒng)一考試，成績不合格者延長培訓(xùn)時(shí)間。培訓(xùn)合格者，由本人自行聯(lián)系接收單位，期限為一周，期滿仍無單位接受的，由組織人事部門安排接收單位。待崗培訓(xùn)人員重新上崗后又出現(xiàn)違反“治庸計(jì)劃”規(guī)定情形的，兩次以上予以降職或降級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重的依照《公務(wù)員法》和其它有關(guān)規(guī)定予以處分。

????發(fā)現(xiàn)“庸官”快舉報(bào)

????據(jù)了解，市北區(qū)政府此次實(shí)施“治庸計(jì)劃”，意在建立獎(jiǎng)勤罰懶、能上庸下的用人機(jī)制，使庸官、懶官、逍遙官得到治理，令敢負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)及有能力的人才獲得重用?！坝谷擞?jì)劃”將在區(qū)直各單位、機(jī)關(guān)各部門和全區(qū)各事業(yè)單位內(nèi)實(shí)施，采取職能部門檢查、單位內(nèi)部評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一檢查、區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接確定等方式確定“治庸”對(duì)象。

????同時(shí)，“治庸計(jì)劃”還將接受社會(huì)監(jiān)督，如果你認(rèn)為有工作人員存在舉止不端莊、語言不文明、辦事拖沓、推諉扯皮等情形，可以撥打舉報(bào)電話85017256向市北區(qū)政府“治庸計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組反映。（記者 于 順）