寧選香港路小公司 不去四方區(qū)大企業(yè)

　　大學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)“地域差”

　　進(jìn)入4月份以來(lái)，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生也隨之迎來(lái)了第二輪求職高峰，然而記者前不久參加了幾場(chǎng)大學(xué)生招聘會(huì)后發(fā)現(xiàn)，許多人在找工作時(shí)看的并不是公司的 發(fā)展前景和規(guī)模，而是把公司所在的地區(qū)看成應(yīng)聘的重點(diǎn)。在近期的一些招聘會(huì)上，東部商務(wù)區(qū)的公司接到的簡(jiǎn)歷普遍較多，而其他地區(qū)如城陽(yáng)、四方等地的公司卻面臨招不滿的局面，這種“地域差”讓許多招聘者感到無(wú)奈。

　　東部企業(yè)成“香餑餑”

　　在日前山東路人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)上，為找工作奔波了一個(gè)多月的李鑫終于如愿以償?shù)卣业搅耸蕾Q(mào)中心一家外貿(mào)公司制單員的工作。李鑫告訴記者，其實(shí)以他的學(xué)歷和能力，找一家大的企業(yè)都沒(méi)問(wèn)題，可是前幾次去應(yīng)聘的公司都在西鎮(zhèn)、四方那邊，而自己比較喜歡香港路附近的那種濃重的商務(wù)中心的氛圍，所以他寧愿選擇東部的小公司，也不去四方那邊的大企業(yè)工作。

　　像李鑫這樣傾向于在東部商務(wù)樓里上班的大學(xué)生不在少數(shù)。許多大學(xué)生在找工作時(shí)除了看專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口外，公司的地址也成為他們選擇的重要條件。

　　“我們上周去人才市場(chǎng)招聘5名業(yè)務(wù)員，光大學(xué)本科學(xué)歷的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷就收到了近200份�！鼻鄭u必達(dá)物流有限公司的袁小姐告訴記者，許多人選擇他們公司就是因?yàn)榈刂吩谙愀勐返母邔由虅?wù)樓�！坝捎诖蠹乙呀�(jīng)對(duì)東部上班族形成了一個(gè)‘白領(lǐng)’的概念，因此許多畢業(yè)生都把在東部寫(xiě)字樓上班看成是一種身份的象征。”袁小姐說(shuō)整個(gè)寫(xiě)字樓里的公司在招聘時(shí)普遍都比西部和北部的公司有優(yōu)勢(shì)。

　　四方、西鎮(zhèn)人才相對(duì)欠缺

　　相對(duì)于香港路“人才濟(jì)濟(jì)”的現(xiàn)象，四方、西鎮(zhèn)周?chē)�的公司卻面臨著招不滿的局面。“雖然都是同一行業(yè)，但我們公司每次在招聘的時(shí)候都不如東部公司應(yīng)聘的人多。”青島金諾鴻藝廣告公司的劉先生說(shuō)，他們公司位于四方北嶺，雖然同屬于市內(nèi)四區(qū)，但在人才市場(chǎng)上的熱門(mén)程度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上市南的同行。“從年初我們就連續(xù)在山東路、海爾路人才市場(chǎng)和延吉路的人力資源中心招聘了兩個(gè)多月，收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷才不足100份，這讓我們?cè)谌瞬胚x擇方面受到了非常大的限制�！�

　　對(duì)于形成這種市內(nèi)西北部人才欠缺的現(xiàn)象，青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，由于最近幾年香港路、東海路至山東路附近的高檔寫(xiě)字樓比較集中，入駐外貿(mào)公司也比較多，再加上人們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)東部商務(wù)發(fā)展比較認(rèn)可，因此才形成了這種“人才地域差”。

　　大學(xué)生求職亟需理性

　　這種具體到某一城市中所表現(xiàn)出來(lái)的大學(xué)生求職地域差異，其實(shí)就是全國(guó)大環(huán)境的一個(gè)真實(shí)縮影。據(jù)記者了解，近幾年，我國(guó)中西部應(yīng)屆畢業(yè)生洪流，正在以越來(lái)越龐大的規(guī)模涌向北京及東南沿海大城市。然而這股越來(lái)越龐大的就業(yè)洪流卻逐漸變得曲折起來(lái)，甚至其中的一部分人已經(jīng)被媒體稱為大學(xué)生找工“新盲流”。

　　在這種“盲流潮”的作用下，“研究生畢業(yè)后賣(mài)豬肉”、“本科生應(yīng)聘搓澡工”等原本看起來(lái)很可笑的事情頻頻見(jiàn)諸報(bào)端。并且，前不久勞動(dòng)和社會(huì)保障部做的一項(xiàng)調(diào)查也讓很多人驚訝地認(rèn)清了大學(xué)生和民工的“差距”。調(diào)查結(jié)果顯示：2006年，大中城市中，進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的月薪平均預(yù)期是1100多元，而應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對(duì)月薪的平均預(yù)期僅為1000元。

　　對(duì)此，相關(guān)人力資源專(zhuān)家指出，在許多大學(xué)生的意識(shí)中，去東部沿海城市工作，到城市中商務(wù)集中區(qū)工作，就意味著擁有更多的機(jī)會(huì)、高薪和前途。然而這種意識(shí)無(wú)疑加劇了職業(yè)供給的不平衡，最需要大學(xué)生的地方少人問(wèn)津，而大都市、商務(wù)區(qū)的大學(xué)生求職者則人滿為患。因此，專(zhuān)家提醒正在求職的大學(xué)生們，大都市、商務(wù)區(qū)固然有其優(yōu)越的條件，但是這種地方的競(jìng)爭(zhēng)也是十分激烈的，并不是所有人都能夠適應(yīng)。所以，大學(xué)生求職時(shí)一定要從自身的情況出發(fā)，理性選擇，不要盲目扎堆。

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