在剛剛結(jié)束的一場校園招聘會上，新疆維吾爾自治區(qū)一家打著大學生創(chuàng)業(yè)園旗號的足療健康公司向大學生伸出了橄欖枝，吸引許多學生駐足，該公司開具的工資單上，普通員工如文秘、收銀等月薪1300元起，而足療、刮痧等技師、學徒月薪2000元起，僅當天就收到了不同專業(yè)大學生投遞的300
余份簡歷。
楊寶林是烏魯木齊市足之樂健體有限公司的總監(jiān)，他所在的公司最近幾天來了20多名大學生，大多是到公司做足療兼職工的。據(jù)他介紹，前來打聽詳情的大學生每天都有很多。
據(jù)新疆人才服務中心人士介紹，在目前就業(yè)壓力很大的烏魯木齊市，許多大學生已不再將就業(yè)目光僅盯在國有企、事業(yè)單位，而是紛紛選擇了餐飲、商場、酒店及保健類服務行業(yè)。對此，許多人憂心忡忡：花巨資培養(yǎng)出的大學生怎么一陣風一樣開始從事起服務行業(yè)了，這不是人才浪費嗎？
但也有人覺得很正常：任何職業(yè)都需要人來做，大學生上大學只能說明他接受了高等教育，并不能認定他就是人才。
那么大學生做足療工到底是不是人才浪費？
“十六年寒窗苦讀，出來后從事洗腳工的工作，不僅是人才浪費，更是大學生的悲哀�！毙陆髮W新聞系大四學生黃文冠說。
但楊寶林認為，“在我們這里工作并非人才浪費，大學生在打工的同時，也為自己增加了一種技能，雖然足療技師門檻底，但我們企業(yè)對待大學生和初中生的態(tài)度，還是明顯不同的。只要正確看待這類服務性工作并努力工作，就會有成就感�！�
目前在一家口香糖公司做銷售代表的巨永化已經(jīng)畢業(yè)五年了，他認為這種現(xiàn)象很正常，“畢竟大學生太多了，工作很難找。有前途的公司往往工資較低，于是混飽肚子的大前提在求職中占了上風�！彼杏X，生存是第一位的，理想和喜好是第二位的，大學生當足療工不算人才浪費。大學生應先學會生存本領(lǐng)，而后再尋找理想，工作應一步一步到位，而不是不切實際地夢想一步到位。
今年即將畢業(yè)的新疆師范大學物理系學生劉世華面對就業(yè)這個頭等大事非常困惑：現(xiàn)在企業(yè)給的工資都低得要命——500、600、800元。穿梭于各個招聘會卻一無所獲，他對找工作非常失望。
家在貴州的劉世華說，今年回家見到兒時的伙伴，有頗多感觸。他們并沒有機會讀大學，有的去打工，有的學了技術(shù)，現(xiàn)在外出打工的每年少則賺幾萬元，多則收入十幾萬元，學技術(shù)的也都自己開店了，有了自己的生意。
“看到別人沒讀書都混得挺好，而我們這些大學生卻前途未卜，真是覺得大學白上了�！眲⑹廊A無奈地說。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)許多即將畢業(yè)的學生都已沒有了天之驕子的傲氣，只要有工作、有錢掙，做什么似乎都無關(guān)緊要。
新疆維吾爾自治區(qū)人才服務中心一位李姓工作人員說，“對大部分工作來說，學歷只是一塊敲門磚。將知識轉(zhuǎn)化為實踐能力才是最重要的�！�
“并非上了大學，就一定是人才。”一位企業(yè)的中層領(lǐng)導說，“有的大學生上學上傻了，根本不了解社會的現(xiàn)狀，不但清高還不切實際，總做出些讓人啼笑皆非的事�！�
“有些畢業(yè)生總想一步登天，剛開始就想做領(lǐng)導，現(xiàn)在哪有那么容易的事？必須先從基層干起，那些現(xiàn)在看來成功的人士，也都是一步一個腳印，慢慢干起來的�！比瞬欧⻊罩行牡睦钔菊f。
李同志認為現(xiàn)在不少企業(yè)對大學生太苛刻了。學生人數(shù)多了，他們就不斷地壓低工資，他們不愁找不著人。”
“每個公司有自己的銷售理念、管理模式，大學生要適應這些才能發(fā)展，近三分之一的企業(yè)對剛招進的大學生先洗腦，這段磨合期對大學生來說是個考驗。”新疆海鷹經(jīng)貿(mào)公司人力資源部經(jīng)理王天新說。
今年即將畢業(yè)的石河子大學學生李杰認為，以前畢業(yè)生的傳統(tǒng)就業(yè)觀念是要找個像樣的工作，企事業(yè)單位最好，但現(xiàn)在這已近乎奢求。
“現(xiàn)在學生就業(yè)壓力大，選擇服務類行業(yè)實屬無奈，但有工作總比沒有強�！崩罱苷f。（實習生 王雪迎 記者
劉冰）
