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提到令人興奮的崗位我們自然首先會聯(lián)想到崗位的薪酬水平，但是任職者所需要面對的責任以及工作的自由度同樣會讓一個希望事業(yè)有成的人心動不已，結合崗位的薪酬和任職者需要面對的挑戰(zhàn)，我們評定出10大令人興奮的崗位。
興奮崗位第10位：物流總監(jiān)
資料圖片：中國2006年上半年社會物流總額達到26.8萬億元 新華社發(fā)
從職責上看，物流總監(jiān)主要需要對組織的物料資源進行安排和管理，在保證物料資源能夠滿足組織需要的前提下，盡量降低物流管理成本和減少存貨對于流動資金的占用。因此在崗者需要對行業(yè)的運作模式有深入的了解，并能夠充分了解業(yè)務流程，同時應該具有很好的邏輯思維能力和優(yōu)秀的計劃能力，只有擁有以上的能力，任職者才能很好的完成這一工作。但是，由于物流總監(jiān)的大部分工作只需要和組織內部的一些團隊進行溝通，而且因為該崗位的工作中所涉及的主要是一些物資相關的內容，因此，該崗位的工作可控性較強，責任相對較校這一點從崗位薪酬水平上也能夠有所表現(xiàn)，在全國范圍內，物流總監(jiān)的固定收入可以達到15.5萬元左右，其變動薪酬大約可以達到固定薪酬的9%，年度總薪酬可以達到約20萬元的水平。
興奮崗位第9位：生產總監(jiān)
資料圖片：2006年1月11日，在比利時首都布魯塞爾舉辦的布魯塞爾國際汽車展上，大眾公司展示其第五代捷達轎車。作為寶來的升級車型，第五代捷達將于2006年年內由中國一汽大眾公司生產并在中國上市。在本屆車展上，新捷達入門級車型的廠家推薦價格為1.7萬歐元（約合17萬元人民幣）。新華社記者徐金泉攝
在生產制造型企業(yè)中，生產總監(jiān)是一個相當重要的崗位，承擔著對生產周期以及產品質量進行控制的重要職責，因此崗位要求任職者能夠很好的了解生產流程，并能夠根據要求和現(xiàn)有資源的情況進行協(xié)調。此外，溝通能力和控制力對于生產總監(jiān)而言也是比較重要的，因為只有具備這些能力，任職者才能制定出真正符合要求的生產計劃，并保證這樣的計劃能夠被很好的實施。但是和物流總監(jiān)相類似，生產總監(jiān)的管理職責相對比較簡單，工作的變化性不大，因此崗位的薪酬水平并不是很高，崗位的年度固定現(xiàn)金收入約16.7萬元，變動、固定薪酬比約為10.8%，年度總薪酬約20.6萬元左右。
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