寒假留校生：每天40元難心動 無所事事不打短工

????記者從島城各高校了解到，今年，各個學校都有數(shù)百名甚至是上千名外地學生留青過年，在大學校園里度過寒假。這些留守的大學生，絕大多數(shù)都是家在外省經(jīng)濟條件一般的大學生。為了給這部分大學生提供勤工儉學機會，一些專場招聘會應運而生。但令人費解的是，盡管一些家政服務公司開出了管吃每月800元的待遇條件，可家庭條件并不寬裕的大學生們卻毫不動心，他們寧愿呆在宿舍睡覺打牌、到網(wǎng)吧泡網(wǎng)、甚至四處游手好閑，也不愿意憑著自己的力氣去賺錢。

????不埋單800元動心難

????在不久前的一次大學生寒假專場招聘會上，不同行業(yè)的展位前冷熱懸殊。一家飯店開出包吃包住月薪600元的條件，卻無人問津。該酒店同時招聘外來務工人員和下崗職工，同等條件下，卻報名踴躍。而就在不遠處，一個為孩子尋找家教的家長周圍，卻始終圍攏著十幾名學生，每個學生都積極上前推介自己。與一些飯店遭遇相同的，還有一些家政、物業(yè)公司。我市一知名物業(yè)公司，因為部分工作人員要回家過年，便在幾所高校張貼廣告，以包吃包住每天工作4小時、800元干20天的待遇標準招聘30名大學生在寒假期間工作，結果前來咨詢的學生寥寥無幾。而在聽說每天的4個小時工作時段里，始終有人帶領他們保質(zhì)保量工作時，只有七八個學生留了下來。物業(yè)公司的劉經(jīng)理告訴記者，這樣的待遇在農(nóng)民工市場可以挑著撿著找人，對于大學生的冷落，他實在有些搞不懂。

 ???有偏見服務短工不干

????為什么享受著和專職工人相同的待遇卻鮮有大學生埋單呢？昨天采訪了東部某高校的3名留校學生，發(fā)現(xiàn)學生之所以排斥酒店、保潔之類的工作，主要有兩個方面的原因：其一是因為工資待遇低于期望值，另一方面是學生對類似家政這樣的“服務”業(yè)依然心存偏見。大多數(shù)的大學生坦言，他們希望找一個按時計費、不必“計件”的工作。來自濟寧的牛政正在為工作的事情發(fā)愁，舉著一張“家教”的牌子去了幾個地方蹲點，一直沒有收獲。牛政的父母都是農(nóng)民，供其上學十分不易。牛政留在青島過年，一方面省去了路費，另一方面還可以掙點生活費。牛政說，他希望找兩三份家教的工作，按照一個小時15元錢計算，一個月下來收入至少在900元以上。牛政認為，干家政、保潔等服務性的活，心理上還是難以接受的。也就是說，還有相當多的大學生對服務性工作心存偏見。

????壓力大800元很廉價

????青島大學的一份調(diào)查表明，利用課余時間打工的大學生，七成以上都在從事家教工作，因為家教工資高，而且沒有什么壓力。因為很多家長實際只是找一個陪孩子學習的人，并不指望孩子短期內(nèi)提升學習成績。但是，到了寒假期間，家教市場卻是“僧多粥少”，面對挑剔的家長，要找到一份家教工作實在不易，但有些學生偏偏看中了這個行業(yè)，寧可在學校里游手好閑也不“屈尊”。“如果忙活一個月還賺不到兩個月的生活費，那我這勞動力是不是也‘廉價’點了？”接受采訪的3名大學生普遍認為，打短工的這一個月，收入在800到1000元比較合理，而工作類型以腦力勞動為主。（冷雪）

???責任編輯 劉楠?