來自陜西的18歲女工汪本芝說起在深圳被拋棄的經(jīng)歷,淚水奪眶而出。她說:“長(zhǎng)這么大從來沒有那一天那么可憐!眹(yán)明攝
累極停工竟被棄荒野
番禺一電子廠員工在深圳分三批三地遭逐,有的苦候一天才被接回
7月6日,番禺區(qū)沙灣鎮(zhèn)華奕電子廠以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為名,派30多名員工到深圳一間大型電子有限公司工作一周。這30多名員工前往深圳發(fā)現(xiàn),“學(xué)習(xí)”實(shí)為超強(qiáng)度超負(fù)荷工作。7月16日早晨,未能如期返回番禺的員工集體停工,女老板竟將員工分三批帶出,扔在不同的僻靜荒野處。直到當(dāng)晚9時(shí)許,員工才全部返回番禺。
“學(xué)習(xí)”前
【欣喜】接到通知引以為榮
7月6日下午,來自陜西的18歲女工汪本芝像往常一樣,在華奕電子廠車間做101燈線(電腦中的一種線路)。
此時(shí),領(lǐng)班藍(lán)組長(zhǎng)前來通知,“工廠安排你去深圳的大型電子廠學(xué)習(xí)一周!
“學(xué)習(xí),我做夢(mèng)都沒想過有這個(gè)機(jī)會(huì)!弊蛱煸绯浚舯局ピ陔娮訌S門前接受記者采訪時(shí)回憶說。她所在的電子廠比較小,工作非常辛苦。去年8月,她進(jìn)廠工作,每天早晨8時(shí)上班,下班最早要晚上11時(shí),上、下午各有10分鐘休息時(shí)間,午、晚飯時(shí)間各1小時(shí)。汪本芝稱,廠里采用定量工作制,她一天要做1.3萬根燈線。一開始她是新手,每天要加班到凌晨1、2時(shí),第二天也只能硬挺著上班!斑@么拼命干,收入?yún)s少得可憐。”汪本芝說,試用期工資每月300元,此后約500元。工廠說是包吃住,其實(shí)只管午飯晚飯,菜很差,一般都是青菜、土豆,很少能吃到肉。
同汪本芝一樣,被點(diǎn)名外出學(xué)習(xí)的員工共有30余人,大部分是女工。不少員工坦言,當(dāng)他們聽到外出學(xué)習(xí)的消息,簡(jiǎn)直覺得是種榮耀,有種被重視的感覺。
來自云南的17歲女工王春花未能獲得此次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一開始她還非常羨慕那些外出學(xué)習(xí)者。王春花說,她4月底進(jìn)廠以來,做烙鐵工,每天要拿著高達(dá)270℃的烙鐵,焊4400個(gè)燈泡。由于不熟練,她每天需加班到凌晨1、2點(diǎn),“不敢睡覺,連吃飯的時(shí)間都在干”。當(dāng)時(shí)看見同事派出學(xué)習(xí),自己也想出去看看,“也許可以稍微休息一下”。
“學(xué)習(xí)”中
【真相】比在原廠干活還累
汪本芝回憶,她接到學(xué)習(xí)通知后,立即前往宿舍準(zhǔn)備行李。7月6日晚8時(shí)40分左右,工廠派出三輛汽車,將30余名員工送往深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)福海大道福海工業(yè)園一家電子有限公司。
汪本芝稱,7月7日一早,她就被安置學(xué)習(xí)做軟性排線(電腦中排線),要包鋁薄、疊線角、打包裝、檢驗(yàn)。7月8日,她換了一個(gè)車間,做同樣的工作。隨后她就被安排產(chǎn)量,完成不了不能休息。她每天要做20800條排線,而這個(gè)日產(chǎn)量是深圳這家電子廠員工一周的產(chǎn)量。
“我們很快就認(rèn)清了學(xué)習(xí)的真相,可為了老板的面子,還是忍著!蓖瑯颖慌沙鰧W(xué)習(xí)的女工胡某說。為了完成日產(chǎn)量,她們天天加班,常常到凌晨3時(shí),第二天還正常上班。原來廠里上下午10分鐘的休息時(shí)間也沒有了。
員工溫某稱,她們終于熬到了7月14日,原定的一周學(xué)習(xí)時(shí)間已經(jīng)過了,就試著問負(fù)責(zé)人黃某什么時(shí)候回去,沒想到黃某說,“做夢(mèng)吧,不要想回去了”。她們聽到這個(gè)答復(fù)開始慌了,有點(diǎn)不知所措,“這里比原廠還辛苦,這日子可怎么熬。俊
【停工】難以支撐未去上班
汪本芝說,7月15日,她們一直加班到次日0時(shí)30分,可還是沒能完成產(chǎn)量,領(lǐng)班藍(lán)組長(zhǎng)吆喝著大家先去吃夜宵(自費(fèi)),一會(huì)兒回來再加班?纱蟛糠謫T工因得知暫時(shí)回不了番禺,都沒心思返回加班,只有她和4名員工隨領(lǐng)班藍(lán)組長(zhǎng)加班到凌晨3時(shí)。
汪本芝說,7月16日上午,她和同事累得實(shí)在不想起床,就沒有去上班。上午8時(shí)40分,她所在的電子廠女老板就怒氣沖沖地沖進(jìn)宿舍,開口就罵,“收拾東西走!”汪本芝說到這里,委屈地流出了眼淚,“老板不問我們?yōu)槭裁床簧习,就發(fā)脾氣,一點(diǎn)都不管我們有多么辛苦”。隨后她們開始收拾行李,分批坐女老板的面包車離開。
“學(xué)習(xí)”后
【被棄】老板僻處趕人下車
據(jù)員工蔣某說,他們9名員工是第一批上的車,準(zhǔn)備返回番禺。上午8時(shí)40分左右,女老板開車,走了十幾分鐘,來到一個(gè)四周都是草,像是建筑工地的地方。女老板要他們先下車,等公司的車來接,行李則由她運(yùn)回番禺。他們就相信了,下了車,可等了好長(zhǎng)一段時(shí)間,也沒車來接。到了下午5時(shí)許,他們才碰到一個(gè)路人,得知所在地點(diǎn)叫塘尾,就打電話報(bào)警,可因說不清位置,警察也沒能找到。直到晚上,他們?cè)谇巴沙鏊耐局胁趴匆姀S車。
坐第二批車的廣西籍的女員工稱,他們這一批還比較幸運(yùn),雖然也被扔在偏僻處,可到了下午,報(bào)警后,沙井鎮(zhèn)派出所的民警找到了他們,一起回到了派出所。
汪本芝說,7月16日上午11時(shí)許,她們6女2男共8名員工上了女老板的車,也是最后一批,上車前,她看見面包車內(nèi)放著前兩批員工的行李,當(dāng)時(shí)就覺得很奇怪,感覺不對(duì)勁,但是見到女老板比較生氣,就沒多問。車行駛了大約20分鐘,在一個(gè)空曠的地方,沒有路牌,女老板停車讓他們?nèi)肯聛恚f等會(huì)有車來接。女老板一離開,就再也沒回來過。
【苦等】野外飽受暴曬雨淋
另一名姓汪的女工說,她也是最后一批離開的。下車后,她們8個(gè)人站在原地不敢離開,可當(dāng)天太陽很辣,溫度很高,下午又突然下了一場(chǎng)暴雨。他們想找個(gè)有樹的地方等,可四周也沒有。
汪本芝說,他們找到一家公用電話亭,不停與廠里聯(lián)系。直到下午4時(shí)10分,大家滴水未喝,決定步行到附近的派出所求助。4時(shí)30分左右,他們終于在路上遇到了公司派來面包車。
員工王某稱,司機(jī)開始要將他們送回深圳的那間電子廠,然后去接另外兩批員工。他們堅(jiān)決不同意,生怕再次被遺棄,“(我們員工)一起來的,一起走,一起去找”。隨后在沙井派出所找到了第二批被遺棄的員工,在塘尾接到了第一批被遺棄的員工,直到晚上9時(shí)許,全部員工才回到番禺的華奕電子廠。
員工之后怕
“從來沒有那天那樣可憐”
汪本芝說,在7月16日漫長(zhǎng)的等待中,一開始她們一看見有車過來,還有點(diǎn)興奮,巴望著是老板派來的,趕緊上前打招呼,生怕錯(cuò)過,大家在太陽下面暴曬,衣服濕透了,不一會(huì)又曬干了。最后他們找到路邊的一個(gè)電線桿,站在下面休息,但擔(dān)心廠車發(fā)現(xiàn)不了他們,干脆站成一排,以擴(kuò)大“目標(biāo)”,可到了后來,見車過來都麻木了。
“長(zhǎng)這么大從來沒有那一天那么可憐!蓖舯局セ貞,中午1時(shí)30分左右,車還是沒來,他們用手機(jī)給原工廠打電話,可廠里劉經(jīng)理一直在敷衍。無奈之下,打電話報(bào)警,可自己說不清楚所在的位置。
員工王某說,由于所處的地方太偏僻,而且沒有什么明顯的標(biāo)識(shí),他們一直往前走,終于碰到一位在附近清掃路面的四川工人,才知道所處的地點(diǎn)是和平村福發(fā)工業(yè)園。他們?cè)俅螆?bào)警,可仍未能說清楚所處地點(diǎn)。到了下午3時(shí),下了一場(chǎng)暴雨,他們又全被淋濕了。
廠方之辯解
“不熟悉深圳,所以把他們?nèi)酉隆?/STRONG>
昨天中午,該廠劉經(jīng)理就此事接受記者采訪。他解釋,該廠從深圳的一家電子有限公司接到一筆業(yè)務(wù),由于自己的廠技術(shù)還有所欠缺,故派員工前往學(xué)習(xí),同時(shí)加班生產(chǎn),也就是邊學(xué)習(xí)邊生產(chǎn)。
劉經(jīng)理稱,7月16日女老板得知派去的員工全部停工,立刻前往處理。女老板擔(dān)心在別人的工廠出丑,就趕緊將員工帶了出來,可她對(duì)深圳的地點(diǎn)也不熟悉,就把員工扔在了偏僻處。記者追問女老板為何要將員工放在三個(gè)地點(diǎn),劉經(jīng)理對(duì)此沒有正面回答,但承認(rèn)工廠得知消息后,立刻派車前往深圳尋找員工,但他們所處地點(diǎn)不方便尋找,耽擱了時(shí)間。記者試圖與當(dāng)事女老板聯(lián)系,但劉經(jīng)理拒絕透露聯(lián)系方式。
廠方之善后
工廠貼通知道歉多數(shù)員工仍不忿
員工汪本芝說,他們一回廠,廠方劉經(jīng)理出來招呼,安排大家在食堂吃飯,她們礙于臉面,就去了。當(dāng)晚她們還覺得十分害羞,因?yàn)闆]能外出學(xué)習(xí)的同事在旁邊嘲笑,“去的時(shí)候那么高興,回來的時(shí)候那么狼狽”,她們中很多人趴在臺(tái)面上哭。
員工王某稱,7月17日,也就是回來后的第二天,他們一起去找劉經(jīng)理,想讓女老板給個(gè)答復(fù),為什么要將他們分別扔在三處偏僻的地方,當(dāng)天工廠出了一份道歉通知,但對(duì)員工的疑惑沒有回答。
昨天記者在該廠黑板見到了落款日期為7月17日的這份通知,“針對(duì)昨天7月16日去天瑞生產(chǎn)排線的華奕員工回華奕一事過程安排不妥,造成員工長(zhǎng)時(shí)間的等待,在此公司特對(duì)此事深表道歉,望大家見諒!公司充分考慮到在天瑞工作的員工艱辛和此件事件對(duì)大家造成情緒的波動(dòng),因此為了大家都能有個(gè)平靜、積極的心態(tài)上班,公司決定如部分員工不能馬上投入工作,可安排放假休息,如員工需上班安排在7月20日上班(即星期三)!
對(duì)于這個(gè)通知,絕大部分遭遺棄員工表示不滿,認(rèn)為廠方在搪塞。面對(duì)這種情況,有員工坦言,他們不想干了,希望工廠能結(jié)清工資,以便走人。但還有部分員工流露出為難情緒,沒辦法,沒錢,他們還得在這家工廠干下去。
作者:虞偉劉卓毅
編輯:林彥婷