主持人的話 “性騷擾”行為一直存在，可長(zhǎng)期以來(lái)，遭遇騷擾也是無(wú)法可循。6月26日，隨著婦女權(quán)益保護(hù)法修正案草案提請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)審議，“性騷擾”首次進(jìn)入我國(guó)立法者的視野。草案明文規(guī)定禁止性騷擾，違者將受法律嚴(yán)懲。立法通過(guò)以后，假如遭遇性騷擾你會(huì)依靠法律保護(hù)自己?jiǎn)�？�?duì)“性騷擾入法”，你還有什么疑 慮嗎？

　　立法只是一個(gè)目標(biāo)

　　□曉臣27歲職員 　　

　　“性騷擾”事件常有耳聞，不過(guò)除了憤怒與無(wú)奈之外，再想有什么行動(dòng)來(lái)抵制，結(jié)果總是不了了之。近年來(lái)，“性騷擾”官司屢見不鮮，但即使受害者鼓足勇氣對(duì)簿公堂，也常常因?yàn)樽C據(jù)不足而不能以法律的手段來(lái)懲戒壞人�，F(xiàn)在，“性騷擾”就要寫進(jìn)法律了，禁止性騷擾以法律的形式固定下來(lái)，這是給全社會(huì)的一個(gè)約束和震懾。性騷擾不再停留在道德的層面上，只要對(duì)他人進(jìn)行了性騷擾，這就是觸犯法律的犯罪行為！這樣的法律條文規(guī)定，給廣大的婦女提供了強(qiáng)有力的法律支持。

　　但是，此次“性騷擾”入法，所規(guī)定的“任何人不得對(duì)婦女進(jìn)行性騷擾”、“用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施防止工作場(chǎng)所的性騷擾”、“……受害人提出請(qǐng)求的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法予以治安管理處罰”等三個(gè)條款都沒(méi)有對(duì)性騷擾的具體定義和處罰措施加以明確界定，在具體的案件中，執(zhí)法機(jī)關(guān)仍然處于“無(wú)法可依”的尷尬境地，雖然有了必須懲戒違法行為人的目標(biāo)，但卻缺乏相關(guān)的步驟，如何將法律條文規(guī)定的內(nèi)容真正落到實(shí)處，還是一個(gè)應(yīng)該繼續(xù)思考的和亟待解決的問(wèn)題。

　　“性騷擾”入法，是一個(gè)規(guī)范社會(huì)行為的大方向，但要從根本上減少性騷擾行為的發(fā)生，還需要一個(gè)任重道遠(yuǎn)的過(guò)程。

　　集體性騷擾，有苦說(shuō)不出

　　□Betty32歲公司職員

　　去年進(jìn)了這家公司以后，我就一直處于苦惱之中。

　　這家公司的女同事們個(gè)個(gè)都相當(dāng)會(huì)發(fā)嗲，她們總是在辦公室里有意無(wú)意地跟男同事、男上司眉來(lái)眼去好不曖昧。這種種跡象往往讓公司里的男同事們認(rèn)為是暗示，于是乎男人都變得有些肆無(wú)忌憚，平時(shí)跟女同事說(shuō)話總少不了搭個(gè)肩、拉個(gè)手，外加一些拿肉麻當(dāng)有趣的調(diào)笑。弄到最后，連看門的大爺都有些不正經(jīng)起來(lái)，跟小姑娘說(shuō)話總喜歡倚老賣老地上來(lái)拍拍捏捏。

　　這種不正經(jīng)的風(fēng)氣在辦公室彌漫開來(lái)并成為一種習(xí)慣后，我們這些安安分分的人就倒霉了，也淪為了男同事揩油的對(duì)象。這有苦還沒(méi)法說(shuō)去，在別的地方這種行為是性騷擾，在我們公司這卻仿佛成了男同事們的福利了，從上到下個(gè)個(gè)都揩油揩得理所當(dāng)然，還美其名曰是同事間的一種感情溝通方式。弄到后來(lái)，我自己都疑惑了。到底什么樣子才算是性騷擾？

　　現(xiàn)在提議將性騷擾立法，我覺得太有必要了。至少可以給我們劃出一個(gè)明確的警戒地帶，告訴大家什么樣的行為是性騷擾，是需要付出法律責(zé)任的。且不論最終是否有人去打官司，或者有關(guān)性騷擾的條例是否具有可操作性，起碼可以給那些不自覺的人一點(diǎn)壓力，有所顧忌。 　　

　　相信法律能夠保護(hù)自己

　　□LUCY32歲公司職員

　　在工作單位、在地鐵公交上，我們經(jīng)�？梢杂龅健翱�油”行為，但是大多數(shù)的人往往采取“惹不起，躲得起”的態(tài)度，不敢站出來(lái)指責(zé)不法之徒�，F(xiàn)在，“性騷擾”將要入法，這給我們提供了堅(jiān)強(qiáng)的法律后盾。

　　我有一個(gè)朋友，長(zhǎng)時(shí)間遭到同事的性騷擾，但是她除了私底下和我們嘀咕嘀咕以外，出于維護(hù)自身顏面和工作穩(wěn)定的關(guān)系，她一直默不作聲。即使告他，他也承擔(dān)不了什么罪名，即使告他，也提供不了有力的證據(jù)。因?yàn)樾则}擾總是發(fā)生在不易被人發(fā)現(xiàn)的隱蔽處，按照“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的原則，想要收集證據(jù)來(lái)打贏官司其實(shí)是對(duì)受害者提出了難題。

　　不過(guò)，“性騷擾”即將入法，雖然現(xiàn)在有關(guān)的規(guī)定還處于大綱階段，但是懲治“性騷擾”，保護(hù)廣大婦女的權(quán)利是全社會(huì)的共同需要，“性騷擾”入法，這是邁出的第一步，在不久的將來(lái)，一定還會(huì)出臺(tái)具體的規(guī)定。如何界定是否遭遇性騷擾、如何收集證據(jù)、收集哪些證據(jù)等等都會(huì)得到相關(guān)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，取證這個(gè)難題不再是受害人個(gè)人承擔(dān)。這樣一來(lái)，即使不能馬上給違法者定罪，但至少要讓他們知道，性騷擾是法律所管轄的，他的不法行為是有人監(jiān)控的，一旦被掌握了有關(guān)證據(jù)，就會(huì)遭到法律嚴(yán)懲。讓有“性騷擾”念頭的人聞風(fēng)而逃。

　　性騷擾概念有待加強(qiáng)

　　□紀(jì)煒28歲法務(wù)

　　在法律上關(guān)于性騷擾這個(gè)問(wèn)題，中國(guó)走得的確比西方國(guó)家要慢一步。如今，能夠正視這個(gè)敏感問(wèn)題，這無(wú)疑是一種意識(shí)上的進(jìn)步。

　　個(gè)人認(rèn)為，將來(lái)性騷擾這一條款一旦入法，如何讓這個(gè)條款起到實(shí)質(zhì)效果，這是我們現(xiàn)在要討論的問(wèn)題。從某種意義上來(lái)說(shuō)，只有在大部分民眾對(duì)于某一概念具有普遍的認(rèn)知度、理解度時(shí)，有關(guān)該概念的法律條文才能達(dá)到有效的落實(shí)或者至少是對(duì)號(hào)入座的作用。而到目前為止，在中國(guó)大多數(shù)人對(duì)性騷擾的認(rèn)知還是很模糊，提到性騷擾，不少人就狹隘地將之與女性受害以及身體接觸相聯(lián)系。

　　事實(shí)上，男性受害以及語(yǔ)言猥褻也是性騷擾的表現(xiàn)形式。因此，我認(rèn)為不管這次將性騷擾立法的議案成功與否，加強(qiáng)民眾對(duì)于性騷擾的認(rèn)知這是必不可少的一項(xiàng)工作。

　　作為一個(gè)學(xué)過(guò)法律的人，如果我受到性騷擾我一定會(huì)用法律武器來(lái)保護(hù)自己。雖然，就現(xiàn)階段中國(guó)有關(guān)性騷擾的案例看來(lái)，想打贏性騷擾的官司還是蠻有難度的，因?yàn)槿∽C不易，但無(wú)論如何，法律的存在總是有其價(jià)值的。我們只有相信法律、依賴法律，這整個(gè)社會(huì)才會(huì)形成良好的法律氛圍，法律也才能得以進(jìn)步并發(fā)揮其最大功效。

　　對(duì)性騷擾應(yīng)設(shè)立底線

　　□葉楓教師26歲

　　“性騷擾”進(jìn)入立法程序，無(wú)疑是一件好事。通過(guò)立法，可以保護(hù)更多女性的合法權(quán)益。然而，真正進(jìn)入司法程序，如何給“性騷擾”進(jìn)行嚴(yán)格的界定，保證法律的公證性和有效性，我覺得這是一個(gè)很棘手的問(wèn)題。

　　比如戀人之間花前月下，兩情相悅的時(shí)候，產(chǎn)生了一些親密的言語(yǔ)動(dòng)作，按照世俗的道德規(guī)范應(yīng)該不構(gòu)成騷擾。但當(dāng)戀愛的一方單方面作出一些過(guò)激的舉動(dòng)，那么是不是可以定性為性騷擾呢？為了調(diào)節(jié)氣氛，增加樂(lè)趣，飯桌上流行的一些正話歪說(shuō)，歪話正說(shuō)的段子，各大網(wǎng)站打著擦邊球的五花八門、諧趣搞笑的帶色的短消息是不是也算是性騷擾呢？還有在社會(huì)上，如果男人遭遇到來(lái)自女上司的騷擾，法律又該如何界定和處理這樣的事情？更激進(jìn)一點(diǎn)說(shuō)，在如今的消費(fèi)文化時(shí)代，越來(lái)越多的充滿暴露、挑逗色彩的美女廣告、各種各樣名目繁多的選美比賽是不是可以看成整個(gè)社會(huì)對(duì)女性的一種集體的“性騷擾”呢？

　　其實(shí)，性騷擾問(wèn)題從來(lái)不單純是性或者性別的問(wèn)題，而是滲透著一種社會(huì)的文化、政治經(jīng)濟(jì)等各種權(quán)力關(guān)系的復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象。性騷擾現(xiàn)象不僅僅是法律現(xiàn)象，更是文化現(xiàn)象、心理現(xiàn)象，而且它與人們對(duì)傳統(tǒng)道德的認(rèn)同有很大的關(guān)系。而法律在界定“性騷擾”的時(shí)候，往往只會(huì)作為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題來(lái)看待，不會(huì)把它與社會(huì)、心理、傳統(tǒng)文化、道德準(zhǔn)則等結(jié)合起來(lái)。因此真正要做到切實(shí)可行，必須設(shè)立一個(gè)法律上大家都認(rèn)可的一個(gè)界限為性騷擾的行為底線，并對(duì)之進(jìn)行嚴(yán)格界定。在實(shí)施過(guò)程中，更要輔以道德約束和輿論譴責(zé)。否則被一些別有用心的人加以利用，就會(huì)產(chǎn)生很多社會(huì)問(wèn)題。作者：□徐玲晨報(bào)記者李元王君

　　辦公室里有意無(wú)意地跟男同事、男上司眉來(lái)眼去好不曖昧。這種種跡象往往讓公司里的男同事們認(rèn)為是暗示，于是乎男人都變得有些肆無(wú)忌憚，平時(shí)跟女同事說(shuō)話總少不了搭個(gè)肩、拉個(gè)手，外加一些拿肉麻當(dāng)有趣的調(diào)笑。弄到最后，連看門的大爺都有些不正經(jīng)起來(lái)，跟小姑娘說(shuō)話總喜歡倚老賣老地上來(lái)拍拍捏捏。

　　這種不正經(jīng)的風(fēng)氣在辦公室彌漫開來(lái)并成為一種習(xí)慣后，我們這些安安分分的人就倒霉了，也淪為了男同事揩油的對(duì)象。這有苦還沒(méi)法說(shuō)去，在別的地方這種行為是性騷擾，在我們公司這卻仿佛成了男同事們的福利了，從上到下個(gè)個(gè)都揩油揩得理所當(dāng)然，還美其名曰是同事間的一種感情溝通方式。弄到后來(lái)，我自己都疑惑了。到底什么樣子才算是性騷擾？

　　現(xiàn)在提議將性騷擾立法，我覺得太有必要了。至少可以給我們劃出一個(gè)明確的警戒地帶，告訴大家什么樣的行為是性騷擾，是需要付出法律責(zé)任的。且不論最終是否有人去打官司，或者有關(guān)性騷擾的條例是否具有可操作性，起碼可以給那些不自覺的人一點(diǎn)壓力，有所顧忌。