| 在煤炭產(chǎn)量連年大幅上升的情況下，原本是煤礦安全生產(chǎn)“保護(hù)傘”的工程技術(shù)人員卻大量流失，這一現(xiàn)象已成為影響煤礦安全生產(chǎn)的一大軟肋。煤炭行業(yè)專業(yè)人才的匱乏，以及部分煤炭企業(yè)對技術(shù)人員作用的忽視，受到全國人大常委會安全生產(chǎn)法執(zhí)法檢查組成員的重視。 水城礦業(yè)集
團(tuán)公司是貴州省六盤水市的一家大型煤礦，2004年生產(chǎn)原煤630萬噸。公司董事長魏永柱說，2004年1月至今年3月，集團(tuán)工程技術(shù)人員流失多達(dá)51人，但與此同時，卻幾乎沒有一名相關(guān)人員進(jìn)入。 專家認(rèn)為，對煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的重視不夠，則是導(dǎo)致相關(guān)方面人才匱乏的重要因素。有關(guān)統(tǒng)計表明，國家原有的15所煤炭院校以往每年都要培養(yǎng)派遣近萬名采礦、選礦、通風(fēng)安全和地質(zhì)測量人才充實到生產(chǎn)第一線。但目前，全國每年招收的采礦地質(zhì)專業(yè)新生只有500人左右，其中不少學(xué)生畢業(yè)后還“不愿意到煤礦工作”。 目前，煤礦工人絕大多數(shù)都是農(nóng)民工，對他們?nèi)狈Ρ匾募夹g(shù)培訓(xùn)更成為其中的薄弱環(huán)節(jié)�！昂芏嗍聦嵰辉僮C明，安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，大都是由于‘人’的原因，如由于相關(guān)專業(yè)知識的不足，導(dǎo)致的安全意識不強、操作不當(dāng)?shù)鹊��！睂O華山說，部分煤礦沒有專業(yè)技術(shù)人員，或者幾個礦共用一個工程技術(shù)人員等現(xiàn)象，更是對煤礦的安全生產(chǎn)構(gòu)成極大威脅。 新華社記者張宗堂（據(jù)新華社北京5月19日電）
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