“五一”長假不同于春節(jié)，雖然假期的時間一樣，但是春節(jié)期間一般的單位都放假，而很多單位在“五一”期間都安排了人員加班。記者在近日的采訪中了解到，對于“五一”期間的加班，很多人都存在一種矛盾的心情：一是忙碌了一段時間，很想借此好好地休息一下，但同 時由于工作競爭壓力以及出于經(jīng)濟方面的考慮，很多人又愿意在這個節(jié)日假期去
加班。記者在街頭做了一個隨機調(diào)查，其中有50%的人愿意在“五一”期間加班，有20%的人表示無所謂，30%的人表示不愿意。

　　熊貓電子集團張先生：我們公司“五一”期間1到3號沒有安排人值班，但4到7號安排了值班人員。原則上說是員工自愿，但基本上是指定的，一般點到誰也不會有人推辭的。據(jù)我了解，根據(jù)我國勞動法的有關(guān)規(guī)定，5月1到3號的加班工資應該按照本人日或小時工資的300%支付，4到7號也應該按200%支付，但我們公司是按照1倍支付的，大家一年到頭工作那么辛苦，誰不想趁“五一”長假好好休息放松一下啊，如果3倍工資或許還會有點動力，考慮一下加個班，畢竟現(xiàn)在的房價物價，逼著你不得不努力賺錢，但只有1倍的加班工資，實在不值得。

　　東大某集團公司姚小姐：我們“五一”只放5天假，因為單位安排6號和7號加班，沒有任何補貼，別說翻倍的加班費了。這樣也不是一天兩天了，我們平時周末也經(jīng)常安排加班，也是一分錢不拿，都習慣了。有時候真是覺得很不公平啊。其實這樣做，我們員工就算加班也覺得提不起精神，工作效率肯定很低，真不知道我們老總怎么想的。大家雖然有情緒，但都是敢怒不敢言啊，怎么說呢，畢竟現(xiàn)在有份穩(wěn)定的工作也不容易，能忍就忍了吧。

　　南京助業(yè)公司柏小姐：我至今還沒有接到公司“五一”期間要值班的通知，公司去年也沒有安排值班，今年應該也沒有吧�！拔逡弧遍L假我打算回家鄉(xiāng)，看看父母、親人，和他們一起呆幾天。像我們這些外地在南京打工的，全年一共也只有20多天的假期，全用來回家陪父母都嫌不夠，就算我們公司安排加班，并且按照300%的加班費支付，我也不會自愿留下來。

　　南京師范大學閻同學：我是一個畢業(yè)班學生，即將踏上工作崗位。我認為根據(jù)工作的需要，在自愿的情況下，員工在節(jié)假日加班是可以理解的。這是單位和員工之間的事。至于加班工資的問題，我想單位應該在遵守國家有關(guān)勞動法規(guī)的前提下，結(jié)合單位自身的條件，與員工充分協(xié)商，確定具體的數(shù)量和方式。

　　南京汽車零部件總廠李叢林：說真的，我不希望加班。我的家庭負擔比較重，平時工作很忙，沒有時間照顧到家里，就想在節(jié)日期間能好好地陪陪家人，享受一下天倫之樂，所以就是給更多的加班工資，我也不愿意到廠里加班。我是做安全保衛(wèi)工作的，工作的性質(zhì)其實就是要求我在節(jié)假日期間到單位工作，工作的要求就和我的愿望產(chǎn)生了矛盾，我很不情愿，但是也很無奈，今天是節(jié)前的最后一天，如果安排我加班的話，我要向領(lǐng)導說明我的實際情況，如果能不加班的話當然好，實在不行的話，我就要做好家人的工作了。 　　主持人 木木

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