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公務(wù)員招考 1個職位37人競爭-中國民眾青睞金飯碗(圖)
青島新聞網(wǎng)  2004-11-01 07:26:33 光明網(wǎng)-新京報

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10月14日,南京報名參加國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的年輕人和大學(xué)生排起了長隊(duì)。今年公務(wù)員報考人數(shù)創(chuàng)新高,1個職位37人搶。IC/供圖

37人競爭一個公務(wù)員職位,專家稱申論考試多為社會熱點(diǎn)問題


  新京報
訊 日前,為期10天的2005年公務(wù)員招考網(wǎng)上報名已經(jīng)結(jié)束。中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)103個部門,將通過考試統(tǒng)一錄用8400余名公務(wù)員,11月5日開始報名現(xiàn)場確認(rèn)。

  據(jù)有關(guān)人員介紹,此次提交報名材料人次與資格審查合格人數(shù)都超過了去年,合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例平均為37.3比1,意味著一個公務(wù)員職位將有約37人競爭。同時,此次社會在職人員報考比例也顯著增加,占到總報考人數(shù)的29.3%,與去年相比提高了18.7個百分點(diǎn)。這表明,越來越多的人們更愿意選擇公務(wù)員作為理想職業(yè)。

  11月27日將進(jìn)行公共科目筆試。筆試結(jié)束后,各招考部門將從合格人員中,按成績高低順序,按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加專業(yè)科目筆試和面試的人選,整個招考工作計(jì)劃于2005年4月30日前結(jié)束。

  國家行政學(xué)院教授、歷年公務(wù)員考錄研究專家劉續(xù)濤說,今年的公務(wù)員考試不指定教材和輔導(dǎo)書,行政職業(yè)測試對法律知識的考查會更加側(cè)重。

  ■考生經(jīng)驗(yàn)

  第1關(guān) 筆試

  行政能力測試題型不要看太多

  楊星(化名),男,中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)系(現(xiàn)更名為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院)2003年碩士畢業(yè),通過當(dāng)年公務(wù)員考錄進(jìn)入國家農(nóng)業(yè)部工作。

  關(guān)于行政能力測試的準(zhǔn)備,可以提前適當(dāng)熟悉題型,但不能看得太多,以免把頭腦搞暈,更多應(yīng)靠臨場發(fā)揮。申論的準(zhǔn)備,除關(guān)注一年來的社會熱點(diǎn)外,還可針對所報考部門有意識儲備知識,試著站在政府角度考慮問題,提出見解。

  王鳳(化名),女,中國農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村發(fā)展學(xué)院99級本科生,通過2003年公務(wù)員考錄進(jìn)入全國人大機(jī)關(guān)工作。

  考試時穩(wěn)定的心態(tài)很重要,我就曾見考場旁邊一位同學(xué)答題時手在抖,筆掉到了地上。在行政能力測試時,要看清題目要求再答題,有的題答錯不倒扣分,有的題答錯倒扣分。答題時也不一定按照正常題序,可先做自己拿手的題。在答申論時,一定要注意就題目所給定的身份妥當(dāng)提出觀點(diǎn);不能只注重文字,卻言之無物。

  第2關(guān) 面試

  針對應(yīng)聘職位有意識推介自己

  王鳳:筆試后,按照分?jǐn)?shù)高低,一般按照1:3比例通知面試。面試前考生可適當(dāng)看一些面試指導(dǎo)書;面試時應(yīng)始終保持誠懇、踏實(shí)、從容的態(tài)度,對自己的定位不能太高也不能太低,既要表達(dá)清楚自己所長,又不能夸夸其談。

  楊星:如果公務(wù)員考試成績并非特別高,面試環(huán)節(jié)的表現(xiàn)就相當(dāng)重要。面對由司局級領(lǐng)導(dǎo)組成的面試官,不能太局促。同時,也不要太隨意,應(yīng)保持一定的心理緊張度。自我陳述以三五分鐘為宜,不宜面面俱到,不能太強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),應(yīng)看對方對話題的感興趣度,適可而止。在介紹自己優(yōu)勢和長處時,應(yīng)結(jié)合具體實(shí)例;同時針對自己所應(yīng)聘的職位,有意識介紹自己能勝任的原因。

  第3關(guān) 政審

  可提前溝通讓對方更熟悉自己

  王鳳:面試后,各部門從面試中選擇極少數(shù)人進(jìn)行“上門政審”,有等額或不等額,但此時留下的人已屈指可數(shù)。

  政審前,單位會提前通知本人。政審前,本人有必要和班主任、輔導(dǎo)員、同學(xué)等提前溝通,讓對方更熟悉自己,并能舉出生動的例子向招考單位負(fù)責(zé)政審的同志介紹,必要時可提前給老師看簡歷。

  考生不必?fù)?dān)心招考程序

  楊星:機(jī)關(guān)近年來的面試不斷改進(jìn),開始采取無領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體討論、角色扮演等外企應(yīng)聘模式;面試官的坐姿也盡量避免給考生造成緊張感。在分角色討論中,開口前一定要先想清楚,不能信馬由韁,想到哪說到哪。

  其實(shí),機(jī)關(guān)招錄程序是很透明的,十幾個考官的打分也很公正?忌灰獙⑿乃蓟ㄔ诓槐匾膿(dān)心上面,關(guān)鍵是調(diào)整心態(tài),做好準(zhǔn)備,好好發(fā)揮。公務(wù)員招錄的每個環(huán)節(jié)都很重要,應(yīng)把握好每一個階段,做好準(zhǔn)備。

  ■專家支招

  筆試測智力 面試考修養(yǎng)

  國家行政學(xué)院教授、歷年公務(wù)員考錄研究專家劉續(xù)濤

  今年的公務(wù)員考試,中組部、人事部不指定任何教材和輔導(dǎo)書。國家行政學(xué)院教授、歷年公務(wù)員考錄研究專家劉續(xù)濤說,可以翻看一下人事部曾經(jīng)出過的教材,但一切以今年的考綱要求為準(zhǔn)。

  行政職業(yè)測試考智力

  劉續(xù)濤介紹,行政職業(yè)測試主要測查考生是否具備機(jī)關(guān)工作的基礎(chǔ)能力,包括資料分析、諺語理解與表達(dá)、數(shù)理邏輯等;申論則側(cè)重于閱讀理解、概括歸納、綜合分析、對策建議等能力。

  他說,行政職業(yè)測試部分題類似于智力測驗(yàn),但測驗(yàn)的“智識”都是機(jī)關(guān)工作所必備的。在行政職業(yè)測試的常識選擇部分,包含了政治經(jīng)濟(jì)人文等各方面知識,按照考綱要求,今年對法律知識的考查會更加側(cè)重。

  申論多集中社會熱點(diǎn)

  這幾年申論出的知識點(diǎn)都集中于社會熱點(diǎn)上,但也不會太偏,考查的題目一般不屬于宏觀,也不微觀,屬于中性命題,比如去年考查題目為交通和汽車問題;2002年考查的是安全事故問題;2001年則考查計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)問題。

  關(guān)于申論的準(zhǔn)備,劉續(xù)濤說,平時應(yīng)多看報章雜志,可登錄人民網(wǎng)、新華網(wǎng)看政論文章。除內(nèi)容儲備外,對機(jī)關(guān)的行文風(fēng)格也應(yīng)有所了解。寫申論價值取向明顯,行文要簡明扼要、注意說服力,避免堆砌辭藻和無謂的感嘆。

  劉續(xù)濤提醒,申論的審題很重要,不要把申論看成簡單的作文套路,每年都會有所不一,可先粗讀材料,再看題目要求,帶著問題精讀,再作答。

  面試考查品德修養(yǎng)

  面試主要采取情景結(jié)構(gòu)化模式,多考官綜合打分,再取平均分。側(cè)重考查考生的組織協(xié)調(diào)、交談溝通、情緒控制等能力,以及公務(wù)員的報考動機(jī)等。

  劉續(xù)濤說,面試主要靠平時的積累,可看出一個人的溝通方式和品德修養(yǎng),考生回答問題應(yīng)盡可能誠懇。

  在面試前,考生對所報考部委的工作性質(zhì)、特點(diǎn)等應(yīng)有所了解,對機(jī)關(guān)強(qiáng)調(diào)的公益思想等也要熟悉。同時,應(yīng)客觀評價自己的優(yōu)劣勢。在回答問題時,還應(yīng)注意表達(dá)的語音語調(diào),可提前進(jìn)行有意識訓(xùn)練和糾正,注意把握時間和表述的清晰。

  面試時,男性最好著職業(yè)裝;女性著裝也應(yīng)整潔大方,可化淡妝。

  ■部委信息

  中國人民銀行

  專業(yè)筆試和面試同時進(jìn)行

  中國人民銀行人事司工作人員介紹,去年機(jī)構(gòu)改革后,今年全行擬招40人,側(cè)重于政策研究人員。

  面試時,還要加試金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識及英語口語。專業(yè)試題由特別聘請的金融相關(guān)方面專家出題。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式,現(xiàn)場觀察一個人的表達(dá)、交際、反應(yīng)及情緒控制等能力。

  該工作人員透露,和往年不同,今年央行的公務(wù)員招考筆試和面試同時進(jìn)行,主要是為方便考生,避免外地考生來回跑兩趟。

  中直機(jī)關(guān)工委

  面試將考黨的政策

  中直機(jī)關(guān)工委考生須知上明確寫出,凡報考中直工委的考生需具備碩士研究生以上學(xué)位、學(xué)歷,且為中共黨員;社會在職人員需要有北京市城鎮(zhèn)戶口,市內(nèi)有固定住所。

  中直機(jī)關(guān)公務(wù)員招考咨詢?nèi)耸拷榻B,報名審核時,學(xué)歷不夠、年齡偏大的一般不要;家在外地、已婚者一般也不接受。因?yàn)榉蚱薹志印⒆》俊艨诘葐栴}不好解決。按照中直機(jī)關(guān)統(tǒng)一要求,所招錄者必須是黨員,面試階段還會考查黨的政策等相關(guān)專業(yè)知識。

  中共中央辦公廳

  黨員和非黨員同等對待

  中共中央辦公廳招生咨詢?nèi)耸拷榻B,并不是非黨員不要。職位有要求是黨員的,報名審核時就只接受黨員;沒有要求的,在今后的筆試、面試中都會同等對待。

  ■建議

  公務(wù)員招考應(yīng)降低限制

  中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授毛壽龍認(rèn)為:憲法中有關(guān)于公民就業(yè)、擇業(yè)權(quán)利的保障,公務(wù)員的招考也應(yīng)該制定最低限度的要求,對年齡等基本限制應(yīng)逐漸降低,讓更多的人能參與到公務(wù)員考錄中來。

  從行政選拔程序看,少數(shù)單位優(yōu)先考慮博士、黨員等是正確的;但不能把行政選拔程序與對公務(wù)員選錄的最低要求相混淆。

  根本上,無論企業(yè)還是政府部門,其人才選拔制度、程序,和憲法不能相違背。這是第一層次的不歧視政策。

  到第二層次,還可實(shí)行“矯正性行動”,即通過特定條件的限制,對女性、少數(shù)民族實(shí)行一定傾斜性照顧政策,這個環(huán)節(jié)在有的招錄單位是做得不錯的;到第三層次,才是擇優(yōu)錄取。 

  ■鏈接

  公務(wù)員考試時間表

  ●11月5日—6日

  公務(wù)員報名現(xiàn)場確認(rèn)、繳納有關(guān)費(fèi)用、領(lǐng)取準(zhǔn)考證主證等

  ●11月18日—26日

  上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證副證,網(wǎng)址:www. (人事部網(wǎng)站)、(中國人事考試網(wǎng))

  ●11月27日

  公務(wù)員公共科目筆試,需同時攜帶準(zhǔn)考證主證、副證和身份證

  記者申劍麗

                             責(zé)任編輯:孫琦

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