南方網(wǎng)訊 “十一”黃金周長(zhǎng)假剛結(jié)束，長(zhǎng)假期間是在家還是外出？對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是個(gè)兩難選擇——在家歇著，感覺(jué)有點(diǎn)可惜；外出旅游，旅游地的擁擠又讓人生出“花錢買罪受”的痛苦。“帶薪休假”正試圖解決這個(gè)矛盾。但“帶薪休假”時(shí)下在大多數(shù)人眼里，依然只是個(gè)聽(tīng)來(lái)美妙的時(shí)尚名詞。
不得休——帶薪休假看起來(lái)很美
曹女士在南寧一家事業(yè)單位工作，算起來(lái)大學(xué)畢業(yè)到單位工作已經(jīng)有兩年了。所在單位平時(shí)工作比較忙，有時(shí)候一個(gè)星期還要上6天班，就連法定的雙休日也要打折扣，更不要說(shuō)年假了。
事實(shí)上，按照曹女士單位的規(guī)定，職員工作滿一年，每年可以有10天的帶薪假期，休假方式也完全由職員自己確定。如果職工沒(méi)有休，單位就按一天幾十元錢補(bǔ)貼�？刹芘空f(shuō)，因?yàn)楣ぷ魈�，自己和同事根本不可能去休假，就算�?qǐng)假，單位一般也不會(huì)允許。盡管單位每年會(huì)補(bǔ)貼每個(gè)員工幾百元，可大家心里還是寧愿休假而不愿拿這幾百元錢。
陳先生是一家公司的職員，平時(shí)工作繁忙，“工作時(shí)間長(zhǎng)了，還是想給自己放個(gè)假，畢竟人不是機(jī)器，老是周而復(fù)始地運(yùn)轉(zhuǎn)還是吃不消的。”陳先生根本不了解單位的休假制度，印象中也從來(lái)沒(méi)有人告訴過(guò)他有帶薪的“年假”。
不想休——工作比假期更重要
南寧某單位孫女士的話代表了很多工薪一族的想法：“雖然帶薪休了假，可是卻沒(méi)有了滿勤獎(jiǎng)，我寧愿不享受休假，而是去領(lǐng)取額外的現(xiàn)金補(bǔ)貼——不能揀了芝麻丟了西瓜�！�
去年剛畢業(yè)的小文找了個(gè)質(zhì)量監(jiān)督員的工作，“我的同學(xué)有些是有年假的，前幾天還有人出去旅游了，我很羨慕他們。”小文說(shuō)，他們公司大部分人都經(jīng)常加班，包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)，“很多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)比我們這些一般職員休息得還少，人家都沒(méi)有去休假，我怎么好意思提出來(lái)去玩呢？再說(shuō)，好不容易找到個(gè)還可以的工作，如果因?yàn)樾菁俳o領(lǐng)導(dǎo)造成不好的印象，到時(shí)候說(shuō)不定工作也沒(méi)了。”
年年休——地球少了誰(shuí)都能轉(zhuǎn)
做銷售主管的李女士則相當(dāng)灑脫，年年都把休假用足。李女士說(shuō)，剛開(kāi)始的時(shí)候，她也沒(méi)想過(guò)休假的事，特別是做了部門(mén)主管后，休息時(shí)間就更少了，總覺(jué)得“自己的事情一定要自己做，別人做了不放心”，結(jié)果，每年的年假都被“浪費(fèi)”了。雖然自己也想休息，可心里總在對(duì)自己說(shuō)：不能出去，一出去，整個(gè)部門(mén)就亂套了。
有一次，她病倒了。一個(gè)禮拜后回來(lái)上班，發(fā)現(xiàn)部門(mén)里一切工作都很正常，并沒(méi)有想象中的糟糕，上司還表?yè)P(yáng)她領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，把手下人都調(diào)教得很好，負(fù)責(zé)人在與不在都干得好。李女士這才恍然大悟——原來(lái)這個(gè)地球少了誰(shuí)都會(huì)轉(zhuǎn)，該休假還是要休。
帶薪休假——法律賦予的權(quán)利
其實(shí)，帶薪休假在我國(guó)早已有之。我國(guó)《勞動(dòng)法》第4章第45條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度，勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定�！庇捎趪�(guó)務(wù)院的具體規(guī)定還沒(méi)有出臺(tái)，很多單位都是根據(jù)本單位情況確定如何執(zhí)行帶薪年假制度。而在實(shí)際操作中，這些“自行決定”往往成了一紙空文，或者被演繹得五花八門(mén)，標(biāo)準(zhǔn)各異。
在新加坡企業(yè)工作的吳先生告訴記者，“在國(guó)外，許多人休年假已經(jīng)形成習(xí)慣，他們不會(huì)過(guò)多考慮自己手頭的工作有多忙，去度假會(huì)帶來(lái)什么影響，在他們眼里，度年假是自己的權(quán)利�！�
（見(jiàn)習(xí)記者馬海亮）
