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我軍士官制度推出改革措施 今年招收女士官
青島新聞網(wǎng)  2004-09-22 04:07:08 

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    據(jù)新華社南京9月21日電 我軍從非軍事部門具有專業(yè)技能的女公民中招收士官的試點(diǎn)工作,最近在南京軍區(qū)展開。這是我軍士官制度的又一項改革。

    南京軍區(qū)這次從上海部分醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校的護(hù)士中直接招收16名女士官,其中年齡最大的27歲,最小的21歲,均為原單位的業(yè)務(wù)骨
干。她們?nèi)胛楹,?jīng)過3個月的集訓(xùn),將按照學(xué)歷、工齡等條件被任命為一級、二級、三級士官,分配到部隊醫(yī)療單位的護(hù)理崗位。

    據(jù)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹,從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收士官,主要分配到一些部隊專業(yè)技術(shù)復(fù)雜、人員培訓(xùn)周期較長且數(shù)量不足的崗位,特別是部分新技術(shù)武器裝備崗位。2003年,我軍試行從非軍事部門具有專業(yè)技能的男公民中招收士官。今年,又把女士官列入征集范圍。

    

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