中行股份公司明天掛牌

　　■匯金公司持有100%股權(quán)

　　■注冊(cè)資本1863.90億元

　　■梁定邦擔(dān)任獨(dú)立董事

　　昨天上午，中國人民銀行公布了關(guān)于中行股份制改革的“重磅消息”———8月23日下午,中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司作為獨(dú)家發(fā)起人,召開中國銀行股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)，中國銀行股份有限公司 將于8月26日上午舉行成立大會(huì)。以上寥寥文字意味著經(jīng)過股份制改造后“脫胎換骨”的“中國銀行股份有限公司”將在明天掛牌！

中國銀行股份有限公司將于8月26日上午舉行成立大會(huì)，中行從此脫胎換骨（圖：大洋財(cái)經(jīng)報(bào)道）

　　記者隨后獲悉，中行總行昨天也召開了三分之二以上員工參加的“員工大會(huì)”。除了通報(bào)股改的進(jìn)展情況外，涉及中行全部18萬名員工的人力資源改革也將全面鋪開。而最先從總行開始的“全行打亂，人才流動(dòng)”的人力資源改革，定出的“大限”是今年年底前完成�！　�

　■匯金公司持有中行100％股權(quán)

　　雖然新成立的“中國銀行股份有限公司”完全承繼原中國銀行的資產(chǎn)、負(fù)債、債權(quán)、債務(wù)和員工,業(yè)務(wù)范圍不變，但是這一舉動(dòng)絕不僅是名稱的改變。中國銀行將由國有獨(dú)資商業(yè)銀行整體改制為國家控股的股份制商業(yè)銀行,以后將完全按照股份制公司來運(yùn)作。

　　據(jù)悉，在國家為中行、建行注資450億美元后成立并代表國家行使出資人職能的“中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司”將持有中國銀行股份有限公司100%股權(quán)，“中國銀行股份有限公司”注冊(cè)資本1863.90億元,折1863.90億股。有業(yè)內(nèi)人士隨后分析說，中行目前正在尋求國外的戰(zhàn)略投資者，如果以后戰(zhàn)略投資者參股，那么匯金公司100％的股權(quán)也有望降低�？傊�，中行股份公司的成立，將為引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、中行2005年的整體上市以及中行逐漸成立一家現(xiàn)代化股份制商業(yè)銀行做出必要鋪墊和邁出非常關(guān)鍵的一步�！　�

　■梁定邦將成為中行獨(dú)立董事

　　誰將成為中行股份公司董事會(huì)成員，從而引領(lǐng)中行這艘大船在改革浪潮中乘風(fēng)破浪，是目前的最大懸念。據(jù)一位昨天參加競聘大會(huì)的中行內(nèi)部人士透露，在昨天的會(huì)議上已宣布董事會(huì)將由11名董事構(gòu)成，其中匯金公司擁有7個(gè)董事會(huì)席位，梁定邦擔(dān)任獨(dú)立董事，剩下的3個(gè)職位將從中行目前的管理層中選出。

　　據(jù)估計(jì)，中行董事長肖鋼、新任行長李禮輝進(jìn)入董事會(huì)都在情理之中，但是中行另外一個(gè)人選將會(huì)是誰，目前尚難判斷，畢竟現(xiàn)在副董事長兼副行長孫昌基、副行長華慶山、李早航、周載群、張燕玲，都有可能成為董事候選人。另外，大多由人民銀行、外管局和財(cái)政部原官員構(gòu)成、外管局局長郭樹清擔(dān)任“一把手”的匯金公司，又將派出什么樣的強(qiáng)勢(shì)人馬，謎底仍有待揭曉。

　■總行人力改革年底前完成

　　除了中行股份制公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員外，一場(chǎng)更大規(guī)模的人力資源改革也在中行全面鋪開。一位聽了昨天下午兩個(gè)多小時(shí)會(huì)議的人士用“既興奮又惆悵”來描述自己的心情。“因?yàn)閺目傂虚_始的人力資源改革絕非幾個(gè)部門的小范圍變動(dòng)，而是全行打亂，全面競聘上崗。這其中可能意味著機(jī)會(huì)，也可能意味著原崗位的丟失�！�

　　據(jù)了解，中行已經(jīng)組成了由30多家省級(jí)分行、總行各部門各派一人成立的競聘委員會(huì)。總行所有員工都將在崗位志愿書上填寫出自己認(rèn)為理想的崗位，然后由競聘委員會(huì)給予答復(fù)，確定候選人。各部門負(fù)責(zé)人的候選人也將經(jīng)過面試、筆試、述職等

　　層層考核后選出。而此前，國際知名的人力咨詢公司漢威特已經(jīng)為中行做出了人事改革方案。漢威特方案將涉及職位管理和薪酬管理�！皹I(yè)務(wù)部門還將大力發(fā)展，但是一些行政部門很可能就要合并。完全有可能以往的兩三個(gè)部門合并成一個(gè)部門。要知道，以前一個(gè)處一般有一個(gè)處長、兩個(gè)副處長，幾個(gè)部門合并，估計(jì)就沒有這么多位置了�！薄　�

　■員工薪酬“不做減法”

　　關(guān)系到中行每名員工切身利益的薪酬體系也將發(fā)生重大變化。據(jù)透露，昨天中行的有關(guān)負(fù)責(zé)人已經(jīng)強(qiáng)調(diào)，員工薪酬“不做減法”，但差距拉大將是不可避免的。而漢威特此前也設(shè)定了“績效掛鉤”的薪酬方案。

　　據(jù)悉，在中行總行人力資源改革的同時(shí)，中行也選出兩家省級(jí)分行作為人力資源改革試點(diǎn)行，雖然并未透露試點(diǎn)行的具體內(nèi)容，但是可以肯定的是，在試點(diǎn)成功后，中行所有分支機(jī)構(gòu)都將開始用人機(jī)制和激勵(lì)考核機(jī)制的“大手術(shù)”，為2005年的上市打下重要基礎(chǔ)。行長助理朱民曾表示，中行18萬名正式員工中將有更多人充實(shí)一線，以提高銀行服務(wù)水平。據(jù)了解，中行目前分行級(jí)別在三月間基本都成立了專門的培訓(xùn)部門，負(fù)責(zé)對(duì)大多數(shù)員工進(jìn)行培訓(xùn)。其中相當(dāng)一部分正是部門合并后的富余人員�！跋扰嘤�(xùn)再考核，出類拔萃的還能委以重任，以往大多數(shù)坐在總行或者分行辦公室的人，很可能將重新分配到支行一線去做業(yè)務(wù)，甚至成為柜臺(tái)工作人員�！保ㄎ�/北京青年報(bào)　王旭 孫旭京　圖：大洋財(cái)經(jīng)報(bào)道）

    特約編輯：舒薇霓