股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司在發(fā)展過程中必須認真處理好的問題。據(jù)四方工商分局注冊科負責(zé)人介紹，春節(jié)過后，前去辦理股權(quán)變更的企業(yè)突然多了起來，從正月初八至今20多天時間內(nèi)，他們就受理了股權(quán)變更登記申請13例，是往年的兩倍還多。這表明，如今企業(yè)老板們的股權(quán)意識越來越強烈了。

　　家住鄭州路的劉先生經(jīng)營著一家提供園林綠化服務(wù)的公司，3年前公司成立時，按照《公司法》至少有兩位投資人的要求，他隨便找了一位朋友“拉郎配”地做了自己的合作伙伴，并將存款以自己和朋友的名義分別存入了驗資賬戶，領(lǐng)取了公司營業(yè)執(zhí)照。3年來，劉先生一人起早貪黑，奮力拼打，公司業(yè)務(wù)越來越紅火，居然在島城綠化界小有名氣。隨著公司總資產(chǎn)的逐漸增多，當(dāng)年用朋友的名義存入的10萬元占公司20％的股權(quán)，如今也價值不菲。為避免日后因股權(quán)和權(quán)益產(chǎn)生糾紛，劉先生經(jīng)與朋友協(xié)商，以20萬的價格將該股權(quán)買斷轉(zhuǎn)讓給了自己的父親。

　　從事貨運代理的馮先生辦理股權(quán)變更的目的，則是要把自己名下的部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司員工。

　　據(jù)他介紹，近幾年貨運代理市場競爭日趨激烈，人才流動的速度也相對較快，許多公司包括他自己都曾遭遇過因公司職員頻繁跳槽，至少帶走業(yè)務(wù)關(guān)系而引發(fā)的經(jīng)營危機。經(jīng)過一番調(diào)研和思想斗爭，他毅然決定從公司股權(quán)中拿出40％轉(zhuǎn)讓給公司員工，由此將公司的發(fā)展與員工的利益掛起鉤來，一榮俱榮。據(jù)馮先生講，獲得公司股權(quán)的員工除了拿到應(yīng)得的工資、獎金外，還可以獲得年終股權(quán)分紅，享受公司資產(chǎn)膨脹帶來的股權(quán)增值。

　　根據(jù)《公司法》有關(guān)規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)立登記之后，股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓股權(quán)；經(jīng)股東會通過，股東也可以向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，經(jīng)公司登記機關(guān)核準變更登記后，成為股東。

　　據(jù)工商人員介紹，由于成立公司時不太規(guī)范，因股權(quán)引發(fā)的各種糾紛經(jīng)常發(fā)生；規(guī)范自己的經(jīng)營行為，實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展，應(yīng)該成為所有公司管理者的共識。從近一個時期以來申請股權(quán)變更的事例看，無論是“去偽存真”讓公司的股權(quán)更加明確，還是股權(quán)轉(zhuǎn)讓使公司獲得更為長久的發(fā)展動力，都表明，現(xiàn)在的企業(yè)老板，思想意識正發(fā)生質(zhì)的變化，視野更開闊，目標(biāo)更遠大，更具法律意識、市場意識和發(fā)展眼光。鮑文輝劉錕鋒