企業(yè)產值提升最高可獲獎勵100萬元！青島自貿片區(qū)出臺獎勵政策穩(wěn)基礎促發(fā)展

青島日報社／觀海新聞1月23日訊 搶開局、拼發(fā)展。觀海新聞記者獲悉，青島自貿片區(qū)日前制定印發(fā)2024年第一季度穩(wěn)基礎促發(fā)展政策實施細則，以持續(xù)鞏固工業(yè)經濟回升向好趨勢，更好發(fā)揮穩(wěn)住經濟大盤“壓艙石”作用，推動全年工業(yè)經濟穩(wěn)健向好。該細則覆蓋范圍針對2024年第一季度，政策獎勵范圍為在青島自貿片區(qū)注冊登記的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，鼓勵企業(yè)春節(jié)期間持續(xù)生產、員工盡早返崗，對企業(yè)產值提升和納統(tǒng)予以獎勵，其中企業(yè)產值提升最高可獲獎勵100萬元。

按照細則，青島自貿片區(qū)鼓勵企業(yè)春節(jié)期間持續(xù)生產，對于春節(jié)期間不停工、持續(xù)生產的規(guī)上工業(yè)企業(yè)（2月10日－2月24日），日均生產用電負荷達到90％及以上的企業(yè)，給予10萬元一次性補貼；日均生產用電負荷達到50％－90％的企業(yè)，給予5萬元一次性補貼。

鼓勵企業(yè)員工盡早返崗方面，實施春節(jié)返崗交通補貼。2月10日（正月初一）至2月17日（正月初八）期間，規(guī)上工業(yè)企業(yè)租用大巴車“點對點”組織外來務工人員返崗，或勞務協(xié)作輸出地包車輸送市外務工人員返崗的，按包車費用（不少于2000元）的50％給予補貼，單個企業(yè)最高不超過10萬元。對自行到片區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)返崗的非本市戶籍員工（30人以上）給予返崗交通補貼，補貼標準為市外省內100元／人、省外地區(qū)200元／人；2月18日至2月24日期間員工自行返崗的，補貼標準按50％執(zhí)行，單個企業(yè)最高不超過20萬元。

產值提升方面實行分檔獎勵。對于2023年全年產值5億元以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，一季度實現(xiàn)產值同比增速10％－20％（含）；或2023年全年產值5億元以下的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，一季度實現(xiàn)產值同比增速20％－30％（含），按照產值增量千分之一的比例進行獎勵，最高不超過50萬元。對于2023年全年產值5億元以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，一季度實現(xiàn)產值同比增速20％－30％（含）；或2023年全年產值5億元以下的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，一季度實現(xiàn)產值同比增速30％－40％（含），按照產值增量千分之二的比例進行獎勵，最高不超過80萬元。對于2023年全年產值5億元以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，一季度實現(xiàn)產值同比增速30％以上；或2023年全年產值5億元以下的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，一季度實現(xiàn)產值同比增速40％以上，按照產值增量千分之三的比例進行獎勵，最高不超過100萬元。

按照細則，獎勵資金可用于獎勵企業(yè)高管團隊（高管團隊一般為企業(yè)經理、副經理、財務負責人及同級別人員等），高管獎勵比例由各企業(yè)根據(jù)實際情況自行決定，獎勵比例不得高于30％。對于2023年度已享受各級財政扶持獎補超過5000萬元以上的，或享受片區(qū)“一事一議”產值增長類扶持政策的企業(yè)，不再額外享受“產值提升獎勵”政策。

納統(tǒng)獎勵方面，對于2023年度新納統(tǒng)的企業(yè)，且在2024年一季度實現(xiàn)5000萬以上產值增量的，給予10萬元一次性獎勵；對于2024年一季度實現(xiàn)月度納統(tǒng)的企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵。（青島日報／觀海新聞記者 王凱）