8位履新，2位留任 青島區(qū)市組織部長集體談話會議透露了哪些重要信息？

11月22日下午，青島區(qū)市組織部長集體談話會議召開。市委常委、組織部部長于玉出席會議并講話，市政協(xié)副主席、市委組織部分管日常工作的副部長楊錫祥主持會議。

會議指出——

要聚焦發(fā)揮“組織路線服務(wù)保證政治路線”作用，認(rèn)真落實“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，堅決做到“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”，努力爭當(dāng)一名新時代合格的組織部長。

要重公道、講原則

堅持事業(yè)為上，從黨的事業(yè)全局出發(fā)考慮問題，事業(yè)需要什么樣的干部，就選什么樣的干部。事事出以公心，唯才是舉、唯德是舉、唯公是舉，不能優(yōu)親厚友、任人唯親。敢于堅持原則，敢于為干部主持公道，敢于向歪風(fēng)邪氣說“不”，絕不能讓老實人吃虧、讓“實干家”受屈，更不能讓“官油子”得勢。

要重?fù)?dān)當(dāng)、講格局

聚焦中心大局，做到中心工作推進(jìn)到哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里，始終與黨委中心工作同頻共振。敢于攻堅克難，勇挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭。增強擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，做到組織工作“一口清”。提升境界格局，有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神和“功成不必在我、功成必定有我”的境界格局，從黨的事業(yè)發(fā)展和干部成長進(jìn)步中找到成就感、自豪感。

要重實干、講實效

突出實干導(dǎo)向，帶頭樹牢正確政績觀，“實”字當(dāng)頭，不圖虛名、不務(wù)虛功，謀實策、出實招、求實效。狠抓工作落實，既要定好盤子、理清思路、開對方子，又要對重點任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實情況親自督查，做到既掛帥、又出征。堅持久久為功，發(fā)揚“釘釘子”精神，一茬接著一茬干，一錘接著一錘敲，做到善始善終、善作善成。

要重創(chuàng)新、講傳承

堅持問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)那些長期困擾組織工作的問題，通過創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新路徑，加以解決。用好改革辦法，對工作中一些“老大難”問題，多從改革上找出路，推進(jìn)組織工作機制創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，從根本上解決問題。尊重基層創(chuàng)造，及時把基層涌現(xiàn)出來的亮點工作、經(jīng)驗做法挖掘提煉出來，把特色足、成效好的先進(jìn)典型培養(yǎng)樹立起來，努力打造一批在全省乃至全國立得住、叫得響的工作品牌。

要重規(guī)矩、講操守

要知敬畏，常懷敬畏之心，時刻敬畏人民、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏監(jiān)督，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要存戒懼，堅持自警自省自勵，慎始慎獨慎微，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈。要守底線，不逾越法律底線，不觸碰紀(jì)律紅線，守住自己的政治生命線。

會議強調(diào)——

作為組織部長，要抓好班子、帶好隊伍，堅持“政治立部、專業(yè)建部、擔(dān)當(dāng)強部、作風(fēng)興部、從嚴(yán)治部”，把管人與管事、管工作與管思想、管作風(fēng)結(jié)合起來，不斷壓實責(zé)任、擰緊螺絲，切實帶出一支政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)優(yōu)良的隊伍來。

附各區(qū)市組織部長名單：

市南區(qū)：宋仁登

市北區(qū)：管方圓

李滄區(qū)：石小峰

嶗山區(qū)：徐奎旺

城陽區(qū)：滕永鋒

西海岸新區(qū)：劉陸瑩

即墨區(qū)：馮偉

膠州市：孫培源

平度市：管洪濤

萊西市：周才