【民生在線】公司不給繳社保?逾期不改最高可罰應(yīng)繳數(shù)額的三倍

青島新聞網(wǎng)11月4日訊（記者 韓彤彤 寧冠宇）今天下午，青島市委組織部副部長，市人力資源和社會保障局黨組書記、局長胡義瑛做客民生在線直播室，圍繞“全市人力資源社會保障工作”主題與網(wǎng)民進(jìn)行在線交流。針對網(wǎng)友提出的社會保險繳納問題，胡義瑛表示，用人單位不辦理社會保險登記且逾期不改正的，將對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

網(wǎng)友：公司不給繳納保險怎么辦？

針對網(wǎng)友提出的公司不給繳納社會保險的問題，胡義瑛表示，《社會保險法》規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人應(yīng)依法繳納社會保險費。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

在此，胡義瑛建議，若遇此情況，網(wǎng)友可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴，由勞動監(jiān)察部門對用人單位進(jìn)行查處。

網(wǎng)友：靈活就業(yè)人員如何繳納社會保險？

有網(wǎng)友提問，靈活就業(yè)人員該如何繳納社保？對此，胡義瑛回復(fù)，靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)可以在上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％-300％之間選擇。

今年7月份，省人社廳公布了2019年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，8月份，我市對參保人員的繳費基數(shù)按2019年平均工資重新進(jìn)行了保底封頂（2019年平均工資公布前暫使用2018年平均工資），并對1－7月份的繳費進(jìn)行了差額補收。

此外，根據(jù)胡義瑛答復(fù)，外地戶籍人員在青島市長期居住，未正式就業(yè)期間，可按靈活就業(yè)人員有關(guān)規(guī)定參加社會保險，可以繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險，也可以單獨繳納職工養(yǎng)老保險。繳費基數(shù)可以在上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％-300％之間選擇；職工養(yǎng)老保險的繳費比例為20％，醫(yī)療保險的繳費比例為9％。

網(wǎng)友：以前沒繳納社保，是否可以補繳？

訪談中，不少網(wǎng)友提出補繳社保的問題。針對此類問題，胡義瑛表示，根據(jù)我省相關(guān)規(guī)定，用人單位與職工存續(xù)勞動關(guān)系期間應(yīng)保未?；驊?yīng)繳未繳養(yǎng)老保險費的，可補繳應(yīng)保未?；驊?yīng)繳未繳期間的養(yǎng)老保險費。

補繳社會保險費，應(yīng)當(dāng)由欠費單位向參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請，并提供補繳人原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據(jù)等與補繳事由相對應(yīng)的證明材料。

其中，一次性補繳超過3年的，應(yīng)向補繳地提供由人民法院、審計部門、實施勞動監(jiān)察的行政部門或勞動人事爭議仲裁委員會等出具的法律文書。