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?金家?guī)X金融區(qū)管委會聘人才 28個崗位等你來

2019-11-12 10:34    青島新聞網(wǎng)

青島新聞網(wǎng)11月12日訊(記者 劉倩倩)記者從金管委獲悉,日前,青島金家?guī)X金融聚集區(qū)管委會選聘工作啟動,擬公開選聘各崗位人員共28名,涉及辦公室、規(guī)劃發(fā)展部、資本市場發(fā)展部、銀行保險發(fā)展部、金融生態(tài)部等多部門,選聘范圍為青島市及各區(qū)市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位,青島市及各區(qū)市直屬企業(yè)、相關(guān)金融機構(gòu)在職人員。報名時間自公告發(fā)布之日起至2019年11月17日18:00止,以電子郵箱報名時間為準。

2014年2月,青島市財富管理金融綜合改革試驗區(qū)經(jīng)國務院同意獲批成立,成為全國唯一以財富管理為主題的金融綜合改革試驗區(qū)。青島金家?guī)X金融區(qū)是青島市財富管理金融綜合改革試驗區(qū)的核心區(qū),位于嶗山區(qū)中心地段。成立以來實現(xiàn)快速發(fā)展,金融業(yè)增加值年均增長16%左右,累計引進落戶金融機構(gòu)及類金融企業(yè)899家,大型法人金融機構(gòu)17家。目前,金家?guī)X金融聚集區(qū)正對標上海陸家嘴,學深圳趕深圳,全力打造面向全球的創(chuàng)投風投中心和面向國際的財富管理中心,努力實現(xiàn)“南有陸家嘴,北有金家?guī)X”的金融夢想。

據(jù)悉,此次擬公開選聘各崗位人員28名,其中:辦公室7名,其中主任1名,副主任1名,其他人員5名;規(guī)劃發(fā)展部6名,其中部長1名,副部長1名,其他人員4名;資本市場發(fā)展部5名,其中副部長1名,其他人員4名;銀行保險發(fā)展部5名,其中部長1名,副部長1名,其他人員3名;金融生態(tài)部5名,其中部長1名,副部長1名,其他人員3名。

每人最多可報2個職位。采取網(wǎng)上報名方式,將《報名登記表》、《個人業(yè)績信息采集表》(請到燈塔—青島組工網(wǎng)下載)簽字蓋章并掃描后,通過郵件發(fā)送至指定郵箱。報名時間自公告發(fā)布之日起至2019年11月17日18:00止,以電子郵箱報名時間為準。

>>>>戳鏈接了解詳情,下載《報名登記表》、《個人業(yè)績信息采集表》

選聘資格條件如下:

(一)資格條件

突出高素質(zhì)專業(yè)化,突出精干有活力,熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,有與金家?guī)X金融區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、項目推進等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì),符合相應職位的任職資格條件。中層正職年齡一般在50歲以下(1969年11月30日以后出生),中層副職及其他人員一般在45歲以下(1974年11月30日以后出生)。

中層正職人選:大學本科及以上文化程度,現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位正處級及以上干部、市直企業(yè)中層正職、區(qū)直屬企業(yè)領(lǐng)導班子正職、相關(guān)金融機構(gòu)正職與上述相當層次職務,或現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副處級、市直企業(yè)中層副職、區(qū)直屬企業(yè)領(lǐng)導班子副職、相關(guān)金融機構(gòu)任下一層級職務滿2年。

中層副職人選:全日制大學本科及以上文化程度,現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副處級及以上干部、市直企業(yè)中層副職人員、區(qū)直屬企業(yè)領(lǐng)導班子副職、相關(guān)金融機構(gòu)副職與上述相當層次職務,或現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位正科級、市直企業(yè)相當層次、區(qū)直屬企業(yè)中層正職、縣級市屬企業(yè)領(lǐng)導班子正職、相關(guān)金融機構(gòu)任下一層級職務滿3年。

受過紀律處分且尚在影響期的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘崗位應符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可適當放寬任職條件,緊缺專業(yè)技術(shù)型人才,可一事一議。  

(二)崗位職責及人選要求

辦公室

負責工委、管委日常相關(guān)工作;擬訂有關(guān)工作制度并組織實施,承擔文電會務、機構(gòu)編制、組織人事、財務審計、檔案管理、提案議案、國有資產(chǎn)管理等工作;負責金家?guī)X金融區(qū)綜合黨建、機關(guān)黨建及黨支部日常工作;負責管委精神文明建設、考核等工作。

辦公室主任要求:具有機關(guān)、國有企事業(yè)單位、相關(guān)金融機構(gòu)綜合工作崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉金融、經(jīng)濟行業(yè);熟悉會務、機要等行政工作;熟悉組織人事、財務管理、固定資產(chǎn)管理、行政后勤、黨建、考核等領(lǐng)域;具有較強的責任心、大局意識、綜合協(xié)調(diào)和公文寫作能力。

辦公室副主任要求:具有機關(guān)、國有企事業(yè)單位、相關(guān)金融機構(gòu)綜合工作崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉金融、經(jīng)濟行業(yè);熟悉黨建、精神文明建設、考核、文字綜合等工作;具有較好的表達溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。

其他人員要求:具有機關(guān)、國有企事業(yè)單位、相關(guān)金融機構(gòu)綜合工作崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉政府公文的寫作和流轉(zhuǎn)流程;熟悉黨建宣傳、考核及會務督查等日常工作相關(guān)內(nèi)容;有較強的責任感,踏實、勤奮、刻苦的工作態(tài)度以及團隊協(xié)作精神。

規(guī)劃發(fā)展部

負責做好相關(guān)政策研究與分析工作;負責文字綜合工作;負責金家?guī)X金融區(qū)的宣傳推介工作,組織開展相關(guān)論壇、會議和活動。

規(guī)劃發(fā)展部部長要求:具有機關(guān)、國有企事業(yè)單位、金融機構(gòu)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉金融、經(jīng)濟行業(yè);業(yè)績能力突出,具有較強的政策鉆研能力和文字功底,熟悉金融政策、宣傳推介等領(lǐng)域;具有籌備大型論壇活動會議經(jīng)驗,具有較強的責任心和組織協(xié)調(diào)能力。

規(guī)劃發(fā)展部副部長要求:具有機關(guān)、國有企事業(yè)單位、金融機構(gòu)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉金融、經(jīng)濟行業(yè);具有較強的文字寫作能力,業(yè)績突出;熟悉對外宣傳推介領(lǐng)域,具有籌備大型論壇活動會議經(jīng)驗,組織力執(zhí)行力強。其他人員要求:具有機關(guān)、國有企事業(yè)單位、金融機構(gòu)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉公文的寫作流程;熟悉對外宣傳領(lǐng)域,具有參與大型論壇活動會議經(jīng)驗,責任心強,有團隊協(xié)作精神。

資本市場發(fā)展部

重點圍繞資本市場領(lǐng)域,做好證券、公募基金、私募基金、期貨等金融機構(gòu)的招商引資和招才引智工作。

銀行保險發(fā)展部

重點圍繞財富管理領(lǐng)域,做好銀行、非銀行(含金融租賃、信托、消費金融、財務公司等)、保險(含再保險、保險代理、保險經(jīng)紀、保險公估、保險網(wǎng)銷)等金融機構(gòu)的招商引資和招才引智工作。

金融生態(tài)部

重點圍繞金融及金融科技機構(gòu)開展招商引資和招才引智工作。負責金融區(qū)生態(tài)體系建設、優(yōu)化營商環(huán)境等工作;負責金融招商項目統(tǒng)計分析等工作。

銀行保險發(fā)展部、金融生態(tài)部部長要求:具有在相關(guān)金融經(jīng)濟領(lǐng)域、金融機構(gòu)或相關(guān)招商部門從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,業(yè)績突出;熟悉銀行、證券、保險、基金、航運、租賃、互聯(lián)網(wǎng)金融、專業(yè)服務機構(gòu)、金融科技等金融業(yè);熟悉相關(guān)經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策和招商政策;具有較強的組織能力、溝通表達能力、人際交往和社會活動能力。

資本市場發(fā)展部、銀行保險發(fā)展部、金融生態(tài)部副部長要求:具有在相關(guān)金融經(jīng)濟領(lǐng)域、金融機構(gòu)或相關(guān)招商部門從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,業(yè)績突出;熟悉銀行、證券、保險、基金、航運、租賃、互聯(lián)網(wǎng)金融、專業(yè)服務機構(gòu)、金融科技等金融業(yè);熟悉相關(guān)經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策和招商政策;具有較強的組織能力、溝通表達能力、人際交往和社會活動能力。

資本市場發(fā)展部、銀行保險發(fā)展部、金融生態(tài)部其他人員要求:具有在相關(guān)金融經(jīng)濟領(lǐng)域、金融機構(gòu)或相關(guān)招商部門從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,業(yè)績突出;熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運作流程,熟悉招商政策及相關(guān)法律、法規(guī);具有較強的責任意識、服務意識和原則性,工作認真負責、積極主動,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等能力。

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