海納百川聚天下英，助推青島高質(zhì)量發(fā)展！第19屆“藍洽會”開幕

■今年青島舉辦首屆“全球博士青島研修營”，吸引全球800余名博士參營研修。

■“藍洽會”已累計發(fā)布青島市海外人才崗位需求4000余個，吸引海外高層次人才3500多人報名參會。

■經(jīng)過19年培育探索，“藍洽會”已經(jīng)成為青島吸引海內(nèi)外高端人才的一張亮麗名片。

今天，站在新風口、踏上新征程的青島，第十九次向海內(nèi)外英才發(fā)出誠摯邀請，“藍洽會”的集結(jié)號再次吹響。

今天，紛至沓來、助推青島現(xiàn)代化國際大都市進程的海內(nèi)外高端人才，攜“高精尖”項目來青洽談對接，第19屆“藍洽會”的帷幕拉開。

自2001年開始，歷經(jīng)“海外人才創(chuàng)新周”、“海洽會”等變遷，“藍洽會”已經(jīng)走過19個年頭。經(jīng)過了19年的精心培育、摸索實踐，“藍洽會”已經(jīng)成長為彰顯青島創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、集聚海內(nèi)外人才智力交流和技術(shù)合作的重要平臺，在海內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛影響，成為提高青島影響力和知名度的一張亮麗名片。

據(jù)統(tǒng)計，通過“藍洽會”這個平臺，已累計發(fā)布青島市海外人才崗位需求4000余個，吸引海外高層次人才3500多人報名參會。直接吸引800多名海內(nèi)外高層次人才“留下來”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。其中，部分人才以先進的理念、全新的商業(yè)模式，積極投身創(chuàng)業(yè)的大潮，創(chuàng)辦高科技企業(yè)300余家，涌現(xiàn)出尹學軍、張大剛、馬書根等一大批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，成為青島建設開放、現(xiàn)代、活力、時尚的國際大都市，助推青島實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。

“致天下之治者在人才”。今年以來，市人力資源和社會保障局深入貫徹習近平總書記視察山東、視察青島重要講話、重要指示批示精神，聚焦市委市政府全面發(fā)起的15個攻勢，以平臺思維做發(fā)展乘法，創(chuàng)新搭建政策、渠道、載體、服務等新平臺，打響“招才引智”攻堅戰(zhàn)，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。

政策創(chuàng)新

樹起吸引人才風向標

制定有利于優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的差別化政策，才能使有識之士引得來、留得住、干得好、有作為。青島市人才政策成為吸引八方賢能的“風向標”和“強磁場”。

今年6月，青島面向全球年輕人發(fā)出“隆重邀請”，推出四項青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政，其中40歲以下?？粕陕鋺?，成為網(wǎng)友關(guān)注焦點，迅速刷屏：進一步簡化落戶程序，博士憑畢業(yè)證即可落戶；加大對博士人才在青生活、住房的補貼力度，海內(nèi)外博士來青購買首套商品房可享受15萬元一次性安家費補貼，來青在站博士后2年內(nèi)可享受12萬元生活及住房補貼，出站留青、來青工作的可享受25萬元安家補貼，對在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才，根據(jù)風投公司投資及企業(yè)發(fā)展情況，市和區(qū)政府可按照1：1比例跟投，上不封頂。

完善博士后培養(yǎng)留青計劃，推動博士后政策全鏈條升級，累計惠及博士后1萬余人次，帶動博士后建站118家，全市累計招收博士后4012人，占全省總量1／3多，博士后出站留青率達76．7％。首創(chuàng)“金種子”人才儲備工程，瞄準國內(nèi)“雙一流”大學在校學生和國（境）外在讀研究生，通過企業(yè)與“金種子”人選簽訂信用合同，給予學生一定的學費補貼、生活補貼或?qū)嵙曆a貼等方式，提前“鎖定”優(yōu)秀青年人才，下好人才儲備“先手棋”。

為了確保高層次人才在青島不但能夠“引得來”，更能“留得住”“用得好”，青島多年來始終積極構(gòu)建具有國際競爭力的引才用才機制，人才投入不斷加碼，全市總投入超過50億元；圍繞人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換“五大工程”意見，構(gòu)建起“1＋10”政策體系；密集出臺了有關(guān)深入推進科技創(chuàng)新發(fā)展、獎勵資助頂尖人才、鼓勵中介機構(gòu)和個人引進高層次人才及團隊的意見等扶持政策，包括對頂尖人才給予500萬元生活補貼、對頂尖人才團隊重大項目給予最高1億元的綜合資助、對引進符合條件的海外高層次人才的機構(gòu)和個人獎勵標準最高提至50萬元……一系列新政策、新舉措的出臺，解除了各類人才的后顧之憂，讓他們在島城心無旁騖地安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

放眼全球

拓展招才引智渠道

“這次來目標很明確，就是希望項目能盡快在青島落地。”David William博士是在英國、澳大利亞和美國擁有豐富經(jīng)驗的技術(shù)領(lǐng)導者和管理者，此次攜中英云仿真計算中心項目來到“藍洽會”，并在前期對接洽談中與青島賽普克有限元科技發(fā)展有限公司達成了合作意向，希望通過高效利用現(xiàn)代計算硬件和應用廣泛的計算流體動力學軟件，為客戶提供大氣、低速、跨音速和高速流態(tài)等方面的計算方案。

據(jù)了解，本屆“藍洽會”吸引了近200名像David William博士這樣有技術(shù)、有項目的海外高層次人才，從全球各地來青洽談合作。通過積極溝通對接，已經(jīng)達成合作意向的項目達到113個，其中，合作類58個、人才引進類35個、投資類20個。人才學歷層次全部為碩士學位以上，其中博士學位80人，約占總?cè)藬?shù)的71％。

時間追溯到2001年，首屆“藍洽會”牽線搭橋，讓40余個項目在青島落地開花。作為青島“請進來”引才的重要渠道和新名片，近年來，青島不斷擴大辦會規(guī)模、創(chuàng)新辦會方式、提升辦會質(zhì)量、豐富活動內(nèi)容，經(jīng)過19年的精心培育、摸索實踐，“藍洽會”不僅成為有特色、高層次、國際化、影響大的集聚海外高端人才的活動品牌，也成長為彰顯青島創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、集聚海內(nèi)外人才智力交流和技術(shù)合作的重要平臺，連續(xù)入選國家“海外赤子為國服務行動計劃”，新華社、人民日報、中央電視臺（新聞聯(lián)播）、鳳凰衛(wèi)視等海內(nèi)外主流媒體紛紛予以報道。

堅持“走出去”“請進來”“第三方引才”等措施相結(jié)合，青島不斷拓寬引才渠道，不拘一格引進大批高層次人才。

“走出去”方面，先后與129所國內(nèi)重點高校簽訂高層次人才合作協(xié)議，組織赴國內(nèi)重點城市開展靶向引才；首次在香港、澳門設立境外招才引智工作站，境外站點累計達到32家，建立面向亞洲、輻射全球的人才信息發(fā)布“基站”；在西安交通大學等高校設立國內(nèi)引才工作站7家，推動國內(nèi)畢業(yè)生“來青”“回青”。

“請進來”方面，連續(xù)6年舉辦“百所高校千名博士青島行”活動，累計吸引112所重點高校5000余名博士、600余名高校代表云集青島，達成就業(yè)及項目合作意向1120個，今年創(chuàng)新舉辦首屆“全球博士青島研修營”，吸引全球800余名博士參營研修。

“借外力”方面，投資8．9億建設青島國際人力資源產(chǎn)業(yè)園，引進萬寶盛華等60家全球性人力資源機構(gòu)，提高人才引進的國際水準；支持第三方引進創(chuàng)新型高層次人才及團隊，提高“紅娘獎”獎勵標準，激發(fā)社會、個人以親情、鄉(xiāng)情、友情招才引智。

進一步搭建引才引智發(fā)布對接平臺。精準對接我市15個攻勢和956產(chǎn)業(yè)體系，首次發(fā)布全市新舊動能轉(zhuǎn)換緊缺急需50個專業(yè)目錄、100個職業(yè)工種。

啟動“青島英才季”，密集開展招才引智活動。面向全球發(fā)布“青島英才季”活動公告，征集77家單位5300余個高層次人才崗位。開展“青島招才引智名校行”北京大學、中國人民大學、清華大學、上海交通大學等19場引才活動。精心組織中國海洋大學、北京航空航天大學青島研究院、中車四方、山東大學齊魯醫(yī)院（青島）等70余家重點用人單位，現(xiàn)場發(fā)布5000多個高層次人才需求信息，共收取簡歷9887份，其中博士1241份，碩士7083份。創(chuàng)新舉辦首屆“全球博士青島研修營”活動，累計接待1085人次博士進行研修和對接，初步達成就業(yè)意向108人。

筑巢引鳳

搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺

人才引進關(guān)鍵還要在事業(yè)留人上下功夫。

美國德克薩斯農(nóng)工大學研究生陳乃琦來到青島追尋“創(chuàng)業(yè)夢”，入駐青島高層次人才創(chuàng)業(yè)中心后，成立青島西諾農(nóng)業(yè)科技有限公司。多年來，公司致力于生物刺激劑研發(fā)，已與全球領(lǐng)軍企業(yè)比奧齊姆強強聯(lián)合，助力生物刺激劑行業(yè)不斷發(fā)展。

目前，全市已建成國家級留學人員創(chuàng)業(yè)園、高層次人才創(chuàng)業(yè)中心、國際院士港、院士智谷、博士創(chuàng)業(yè)園等為主體的全鏈條、多層次、立體化的創(chuàng)業(yè)孵化平臺體系。這些結(jié)合海外高層次人才特點“量身”打造的人才集聚、科研創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，充分發(fā)揮了人才集聚效應和示范引領(lǐng)作用。

今年以來，青島以平臺思維打造“全鏈條”人才集聚平臺，在人才集聚的“質(zhì)”“量”上求突破。

搭建頂尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。大力支持國際院士港創(chuàng)新發(fā)展，舉辦“第三屆海外院士青島行”活動，院士項目科研和產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)新突破，15個院士項目落地。院士智谷一期滿園，落地專家項目10余個，二期達成入駐意向院士項目4個。

完善博士后創(chuàng)新平臺體系。啟用國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，獲批成為山東省首家博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化基地，已有45家企業(yè)入駐園區(qū)；舉辦首屆中國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽，30個項目獲獎，10個參賽項目代表簽訂入駐意向協(xié)議，實現(xiàn)博士后科研成果轉(zhuǎn)化“一鍵加速”。升級博士創(chuàng)業(yè)園，新引進創(chuàng)業(yè)項目87個，在孵企業(yè)累計達到229家，獲評山東省科技企業(yè)孵化器。

打造人力資源服務產(chǎn)業(yè)高地。做大做強國際人力資源產(chǎn)業(yè)園，產(chǎn)業(yè)園新入駐企業(yè)14家，累計入駐知名人力資源企業(yè)64家，實現(xiàn)營收18億元；推動高層次人才創(chuàng)業(yè)中心轉(zhuǎn)型發(fā)展，新引進項目9家，累計引進海內(nèi)外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)145家，中心累計引進長江學者等高層次人才共計31人。

服務升級

營造一流人才發(fā)展環(huán)境

用“真金白銀”顯示引才誠意之外，青島也不忘構(gòu)筑引才軟實力。近年來，青島從服務入手，努力為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務保障，讓人才引得進、留得住、用得好。

前不久，全國首個平臺型人才政策精準查詢服務系統(tǒng)青島市人才政策電子詞典正式上線運行，電子詞典不但滿足人才個人發(fā)展所需，還滿足人才團隊項目、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才孵化平臺共4個領(lǐng)域事項查詢需求；詞典既收錄了125項市本級人才政策，還將12個區(qū)（市、功能區(qū)）的140項人才政策一網(wǎng)集成，為在青人才提供24小時全天候服務，點擊量已經(jīng)突破55萬人次。

“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰?！鼻鄭u通過搭建人才服務平臺，進一步營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。

進一步完善高層次人才服務機制。建立高層次人才服務工作協(xié)調(diào)小組，協(xié)調(diào)公安、教育、衛(wèi)生等16個職能部門，編制《青島市高層次人才服務指南》，使涉及出入境與居留、戶籍、交通出行、子女入學、醫(yī)療保健等37個服務事項真正實現(xiàn)了落地落細。截至目前，已累計辦理“青島市高層次人才服務綠卡”741張，山東惠才卡135張，辦理服務事項400余項。

優(yōu)化提速服務流程。創(chuàng)建“青島人社學歷匯”信息采集平臺，通過與騰訊公司實名認證平臺聯(lián)網(wǎng)，利用人臉識別和聲波認證技術(shù)，推動高校畢業(yè)生在青工作實名認證，畢業(yè)生后續(xù)申請人社系統(tǒng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼或到公安部門辦理落戶等業(yè)務時，不再需要提供學歷學位證書等證明材料，實現(xiàn)學歷信息全市共享，目前，已累計5．8萬人提交學歷信息。全面取消應屆高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書鑒證手續(xù)、網(wǎng)上登記手續(xù)、就業(yè)調(diào)整改派手續(xù)，實現(xiàn)“全程網(wǎng)辦、全市通辦”。

深化“一次辦好”改革。啟用智慧就業(yè)大廳，在全省率先實現(xiàn)就業(yè)登記、社保、勞動關(guān)系“三口合一”；打破部門信息壁壘，與不動產(chǎn)登記信息、保障性住房信息、工商營業(yè)執(zhí)照信息、低保信息和公安戶籍信息，均已實現(xiàn)信息系統(tǒng)自動比對核實。

下一步，市人力資源和社會保障部門將聚焦“雙招雙引”等15個攻勢，充分釋放人才政策紅利，聚焦產(chǎn)業(yè)精準引才聚才，發(fā)揮市場機制引才聚才，進一步優(yōu)化人才服務環(huán)境，加大人才工作開放力度，引進聚集更多優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。開放、現(xiàn)代、活力、時尚的青島，正吸引一批又一批海內(nèi)外卓越人才紛至沓來，青島將以海納百川的氣魄廣聚天下英才，讓海內(nèi)外人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。