根據(jù)規(guī)定,山東人可享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和探親假等假期。不過,要是遇到父母生病,對于上有老下有小的成年人來說,無異于分身乏術(shù),光有前述假期可能不太夠用,不少人還是希望,能有專門的照護(hù)假。
近日,山東省衛(wèi)生健康委員會發(fā)布公告,向社會公開征求對《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定(征求意見稿)》(以下稱“征求意見稿”的意見?!罢髑笠庖姼濉碧岢?,支持子女依法照護(hù)、探望老年人,用人單位應(yīng)準(zhǔn)許職工在老年父母生日或因病住院期間請假看望、陪護(hù),為子女給老年父母提供精神慰藉等創(chuàng)造條件。
劉麗麗(化名)是一名80后的獨(dú)生子女,在濟(jì)南工作生活,父母是淄博的企業(yè)退休職工。兩年前母親查出子宮內(nèi)膜癌,把她接到濟(jì)南做了手術(shù),當(dāng)時孩子只有三歲,由于父親身體也不太好不能照顧,母親住院期間她在醫(yī)院沒白沒黑的忙活了半月。
“后來母親又進(jìn)行了一個多月的放療,如今術(shù)后并發(fā)慢性腎功能衰竭,進(jìn)入透析階段,父母在濟(jì)南沒有親朋好友,只能依靠我自己,孩子上幼兒園也需要照顧,單位請假過多勢必影響年終獎金?!鄙嫌欣闲∮行〉膭Ⅺ慃愑行┓稚矸πg(shù),她期盼能有獨(dú)生子女陪護(hù)假,可以稍微喘口氣。
劉麗麗的希望,或?qū)⒊蔀楝F(xiàn)實?!罢髑笠庖姼濉泵鞔_,支持子女依法照護(hù)、探望老年人。用人單位應(yīng)準(zhǔn)許職工在老年父母生日或因病住院期間請假看望、陪護(hù),為子女給老年父母提供精神慰藉等創(chuàng)造條件。對是獨(dú)生子女的職工,酌情延長陪護(hù)時間。老年人可自愿隨子女遷移戶口,依法依規(guī)享受遷入地基本公共服務(wù)。
不過,對于陪護(hù)假期的時間長短,“征求意見稿”中并沒有明確提及。新規(guī)定確定施行以后,2011年12月19日山東省人民政府發(fā)布的《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》同時廢止。
記者了解到,目前福建、廣西、湖北、海南、黑龍江、重慶、廣州、四川、河南等至少9地,以地方立法或行政規(guī)章的形式明確了護(hù)理假,對于獨(dú)生子女休假的條件各省也有所不同。
2018年2月1日,《廣州市人口與計劃生育服務(wù)和管理規(guī)定》正式實施,明確廣州市獨(dú)生子女父母年滿60周歲以上,患病住院治療期間,其子女可以享受護(hù)理假,每年累計不超過15天。
新修訂的《四川省老年人權(quán)益保障條例》中規(guī)定,老年人患病住院期間不能自理的,其子女所在用人單位應(yīng)當(dāng)給予獨(dú)生子女每年累計不超過15日的護(hù)理照料時間,給予非獨(dú)生子女每年累計不超過7日的護(hù)理照料時間。
(齊魯晚報?齊魯壹點(diǎn)記者 王小蒙)
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