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市人社局部署實施事業(yè)單位“雙一流”高校畢業(yè)生專項引才工作

2020-09-07 09:42 來源:青島新聞網(wǎng)黨政
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青島新聞網(wǎng)8月17日訊 圍繞落實“六穩(wěn)”、“六?!惫ぷ魅蝿?wù),助力青島高質(zhì)量發(fā)展,近日,市人力資源社會保障局專題部署事業(yè)單位吸引“雙一流”高校畢業(yè)生來青工作,圍繞“十五個攻勢”重點行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求,開發(fā)定向引才崗位152個,計劃招聘“雙一流”高校畢業(yè)生787名。這是我市事業(yè)單位首次采取集中部署、單位自主招聘的形式,專門面向“雙一流”高校引進畢業(yè)生,放權(quán)力度居全省之首。 

下放權(quán)限。為做好引才工作,市人社局深化“放管服”改革,充分下放招聘組織權(quán)限,由各區(qū)市、各部門按照要求自行研究制定招聘方案,自主組織實施,不再由全市統(tǒng)一招聘。

形式靈活。允許招聘單位根據(jù)疫情防控要求靈活采取校園選聘、“線上+線下招聘”等有效方式進行招聘。

方式創(chuàng)新。在招聘方式上實行報名容缺制度。打破“筆試+面試”傳統(tǒng)形式,可以采取面試考核的方式確定擬聘人員。

對引進的“雙一流”高校碩士、博士研究生,用人單位可以根據(jù)工作需要,綜合考慮學歷、專業(yè)技術(shù)資格條件等因素聘用到適當崗位。

“這項工作是落實人才強市戰(zhàn)略的重要舉措,我們將全面做好監(jiān)督指導、服務(wù)保障,有序高效推進引才工作”,市人社局工作人員介紹說,“在做好引才工作的同時,通過加強部門協(xié)同,實行事業(yè)單位招聘、人才政策宣傳聯(lián)動,助力我市‘雙招雙引’工作開展”。

下一步,市人社局將統(tǒng)籌部署,加強政策指導,主動做好服務(wù)保障,在聘用備案、保險登記、人才落戶、住房保障等方面提供一站式、全鏈條服務(wù),確保高質(zhì)量完成引進“雙一流”高校畢業(yè)生數(shù)量倍增任務(wù),為青島實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。


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