受疫情影響,當下餐飲業(yè)客流量大幅減少,供應鏈受阻,無法正常營業(yè),但門店、服務人員等經(jīng)營成本卻在照常支出,部分企業(yè)前景堪憂。2020屆中國校園招聘餐飲行業(yè)的狀況會呈現(xiàn)出什么變化呢?為此,中國大學生一站式求職網(wǎng)申平臺梧桐果根據(jù)平臺數(shù)據(jù)進行深入分析。
半數(shù)餐飲企業(yè)減少招聘需求
數(shù)據(jù)顯示,2020屆餐飲行業(yè)校招需求中半數(shù)餐飲企業(yè)校招需求有所減少;32.96%的餐飲企業(yè)不確定校招需求的變化;11.68%的餐飲企業(yè)校招需求無變化;僅5.72%的餐飲企業(yè)校招需求有所增加。
作為近年來餐飲業(yè)的一匹黑馬,西貝在全國60多個城市有400家門店,2萬多員工。目前,堂食的店基本都停了,只有一小部分店,比如北上廣深這些大城市的店保留了一部分在做外賣,但是外賣的量非常小,只能達到正常營收的5-10%。
降薪635元,餐飲業(yè)普降招聘成本
通過平臺數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn),2020年節(jié)前,餐飲業(yè)平均崗位薪酬為6371元,節(jié)后跌至5736元,直降635元。
山東一家餐飲企業(yè)的劉經(jīng)理表示,伴隨年末結清貨款、支付員工工資及年終獎等,企業(yè)目前現(xiàn)金流吃緊,很多餐飲企業(yè)本想依靠春節(jié)消費“回血”,但在疫情影響下,不僅沒有營業(yè)收入“進項”,還變成了純支出。
百勝、麥當勞、海底撈等企業(yè)仍在堅挺
在梧桐果校招官網(wǎng),還有一批餐飲企業(yè)在發(fā)布校招信息,其中,百勝餐飲、麥當勞、海底撈、千喜鶴、古茗等雇主品牌的校招需求排在前五位,需求占比分別為7.61%、6.58%、6.26%、5.98%和5.38%,其余雇主品牌校招需求占比均在4%以下。
對于目前面臨的嚴峻行業(yè)形勢,相當一部分餐飲企業(yè)發(fā)出了請求減免相關稅收、租金、給予補貼等方面的呼吁,同時也有不少企業(yè)積極應對,通過改變經(jīng)營方式等辦法,展開行業(yè)自救行動。西貝與盒馬鮮生等零售企業(yè)聯(lián)手,實現(xiàn)“共享員工”,大量員工找到了臨時發(fā)工資的地方,也為企業(yè)解了燃眉之急。為了公司的長久發(fā)展,做好人才儲備,部分企業(yè)重新啟動了校招計劃。那么這些企業(yè)都招聘什么樣的崗位呢?
節(jié)后餐飲業(yè)校招需求量全國排名:青島第十
調(diào)查發(fā)現(xiàn),餐飲行業(yè)校招需求最大的崗位是儲備干部,占比達16.32%;其次是會計,占比為11.89%;管培生需求量也較大,占比為10.74%。
在餐飲企業(yè)校招需求的城市排名中,北京以11.03%的占比遙遙領先;上海占比6.12%排在第二位;深圳位列第三,占比為5.29%;杭州和廣州緊隨其后,占比分別為4.68%和4.57%,青島以2.5%排名第十位。
從餐飲業(yè)企業(yè)校招需求量城市排名來看,一線城市的餐飲業(yè)人才需求量仍最大,而新一線城市緊隨其后。雖然受到疫情影響校招需求普遍下降,但是一線城市吸納大量人口流入,居民收入水平仍相對較高,城市服務業(yè)發(fā)展速度較快,餐飲業(yè)作為高頻剛性、多層次的消費需求,也因此拉動了招聘需求,使一線城市的需求占比仍較高。