編者按:一場疫情,打了2020年招聘市場一個措手不及。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,全國招聘職位數(shù)較2019年同期下降六至七成,不少公司的春招一再延期或臨時取消。好在隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),招聘市場在逐漸回暖,招聘職位數(shù)和簡歷投遞量持續(xù)增加。這個春天,我們邀請來普通的職場人、求職者,通過“職語”講述不一樣的職場故事,記錄特殊時期的難忘經(jīng)歷。
講述人:萌萌的大叔
沒想到找工作找出了馬拉松的感覺。
我是去年8月份就離職了,中間找了一份工作,但是覺得不是很滿意,所以就又離職了。因為小孩上幼兒園,所以還是想找一個離家近的,接送孩子方便,這樣的局限性也讓我在找工作的時候選擇比較少。一晃快到年底了,正好家里有事需要我忙活,我索性就想等忙完手頭事,年后重新出發(fā)再找工作?,F(xiàn)在看來,出發(fā)得不是很順利。
春節(jié)后不久就有延遲復(fù)工的通知了,可能受這個影響,我感覺雖然招聘信息跟年前相比并不少,但是有反饋的卻不多,投出去的簡歷感覺就像石沉大海了。有的招聘平臺顯示,簡歷投遞后HR就沒有打開過。有那么半個月的時間吧,我天天刷招聘信息,但始終沒有盼來HR打來的電話,感覺時間停滯了一樣。
其實家里的經(jīng)濟條件并不是說就要趕緊掙錢,但是閑了挺長時間,我個人一直沒有經(jīng)濟來源,在家人那邊交待不過去。再加上前段時間投出去的簡歷一直沒有得到反饋,未來也摸不清方向,我內(nèi)心是有點崩的。
這期間也跟我一些做生意的朋友簡單聊過幾句,其實他們的日子比我還難過,可能要背著房租、員工工資等等壓力,都不容易。
2月10號,青島部分企業(yè)開始復(fù)工,我感覺招聘市場也慢慢“活”過來了,這幾天連續(xù)收到好幾家企業(yè)的HR電話,大致問了一下我的情況和求職意向,還有一家企業(yè)約我明天在線面試。
總算看到了陽光。
不過我現(xiàn)在依然對自己的求職之路表示一定程度的擔憂。一方面是這幾天接到的HR電話少數(shù)是約面試的,大多數(shù)只是問了一下基本情況,感覺他們并不是很著急要人,可能他們也是在觀望。這個我也能理解,畢竟沒有全面復(fù)工的情況下,企業(yè)不可能招去新人當“豬”養(yǎng)。另一方面,這些有需求的企業(yè)一直在觀望,他們手里拿到的簡歷越來越多、可選擇余地越來越多,對我們求職者來說競爭也越來越激烈。
不管怎么說,情況都是在向著好的方面發(fā)展,我也通過新聞看到政府部門對企業(yè)出臺了很多扶持政策和服務(wù)措施,這是給企業(yè)打強心劑,也是間接給我們求職者提供了更多機會。
現(xiàn)在我的心態(tài)慢慢平穩(wěn)了,趁這個機會也在給自己充電,就是期盼疫情盡快過去,早日恢復(fù)正常工作生活節(jié)奏,我從來沒有像現(xiàn)在這樣渴望工作。
疫情期間,您有沒有關(guān)于職場的故事,
或溫情、或難忘、或平淡,
歡迎留言分享!
整理:夏爾