市政協(xié)委員楊舜堯：加強留學(xué)歸國人才就業(yè)、創(chuàng)業(yè)管理

【摘要】加強留學(xué)歸國人才的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)管理，為青島國際化城市建設(shè)添磚加瓦。

青島新聞網(wǎng)1月18日訊（記者 劉倩倩 張力偉 徐斌）今天，青島市政協(xié)十三屆三次會議隆重開幕。開幕式后，市政協(xié)委員、青島驥達企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理楊舜堯做客青島新聞網(wǎng)兩會直播間。他談到，今年帶來的提案涉及留學(xué)歸國人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理、提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力等方面。

楊舜堯提到：改革開放以來，留學(xué)回青人員共近4萬人，近幾年人數(shù)也曾出現(xiàn)井噴式增長；與此同時，近年來青島市推出了一系列優(yōu)惠政策，吸引海歸高層次人才來青創(chuàng)業(yè)。

為發(fā)揮留學(xué)回國人員優(yōu)勢，他提議青島市加強留學(xué)歸國人才的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)管理，為青島國際化城市建設(shè)添磚加瓦。具體實施時，建議留學(xué)回國服務(wù)中心聯(lián)合市人力資源交流服務(wù)協(xié)會及專業(yè)機構(gòu)，對歸國人員進行測評分析；加強留學(xué)歸國人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)輔導(dǎo)，提供一站式服務(wù)；同時建立大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，創(chuàng)建“海歸之家”，對留學(xué)歸國人才進行長期跟蹤服務(wù)。

此外，他提議，借助人力資源機構(gòu)，從源頭抓起，提前走進校園對大學(xué)生進行就業(yè)輔導(dǎo)，以增強其就業(yè)能力，真正提升大學(xué)生就業(yè)競爭優(yōu)勢，加快企業(yè)人才梯隊建設(shè)。