推進(jìn)家庭服務(wù)行業(yè)規(guī)范化職業(yè)化發(fā)展
——訪市人大代表、即墨區(qū)國立社會工作服務(wù)中心主任 王文華
□青島日報(bào)/青島觀/青報(bào)網(wǎng)記者 賈臻
王文華有著20多年的家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。20多年前,所在的企業(yè)破產(chǎn),她帶領(lǐng)5名下崗職工再就業(yè),成為我市較早一批從事家政服務(wù)的人員。
如今,王文華擁有即墨區(qū)國立社會工作服務(wù)中心,中心有200多人,可以滿足社會上各種家庭服務(wù)業(yè)需求。20多年的從業(yè)經(jīng)歷,讓王文華成為這個行業(yè)發(fā)展壯大的見證者,但是對于其中存在的問題,她也一直在深入調(diào)研并提出建議。她說,長期以來,家庭服務(wù)業(yè)服務(wù)質(zhì)量參差不齊,保姆虐待幼兒、老人以及偷盜財(cái)物等事件不時發(fā)生,這些問題嚴(yán)重影響了家庭服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。
對此,王文華建議,要加大政策推進(jìn)力度,促進(jìn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)范化、品牌化發(fā)展,盡快制定家庭服務(wù)業(yè)服務(wù)規(guī)范等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推出家政職業(yè)中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級劃分與評分細(xì)則、制定規(guī)范化的家政服務(wù)協(xié)議書等,使家政服務(wù)企業(yè)有章可循,讓家庭服務(wù)業(yè)從無序競爭向有序發(fā)展轉(zhuǎn)變。“人社部門、行業(yè)協(xié)會應(yīng)制定出臺家政企業(yè)考核定級和家政員職級評定體系,積極打造家政服務(wù)品牌,推進(jìn)家政行業(yè)走上現(xiàn)代化的發(fā)展軌道。”
從業(yè)人員的素質(zhì)直接決定著家庭服務(wù)業(yè)的水平。對此,王文華建議,要推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)與持證上崗掛鉤制度,促進(jìn)家政行業(yè)職業(yè)化發(fā)展。應(yīng)強(qiáng)化家政從業(yè)人員專業(yè)化程度和綜合素質(zhì),以提高職業(yè)道德、職業(yè)技能為核心,開展不同類別、不同職級的培訓(xùn)?!坝袟l件的家政企業(yè)可以實(shí)施員工制管理,促進(jìn)家政服務(wù)企業(yè)化發(fā)展,使家政服務(wù)業(yè)走上職業(yè)化道路?!蓖跷娜A說,應(yīng)建立家政服務(wù)員保障維權(quán)體系,采取多種渠道解決長期從事家政服務(wù)的人員的社會保障和相關(guān)職業(yè)保險(xiǎn),使其安心從業(yè),促進(jìn)行業(yè)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展,切實(shí)維護(hù)家政人員合法權(quán)益。