青島岸新區(qū)“四抓四促” 以立體宣講推動理論惠民新常態(tài)

近年來，青島西海岸新區(qū)堅持“四抓四促”，積極構(gòu)建立體宣講格局，著力打造“宣講進(jìn)基層理論惠新區(qū)”活動品牌，全面推進(jìn)理論惠民工作步入新常態(tài)。

抓科學(xué)謀劃促“定位高”。一是將理論惠民宣講作為推進(jìn)新區(qū)文化引領(lǐng)戰(zhàn)略實(shí)施的重要舉措。創(chuàng)新形成“學(xué)習(xí)制度化、教育大眾化、宣傳通俗化、研究本土化”四位一體的理論武裝推進(jìn)模式，以理論宣講為突破口，更好發(fā)揮文化引領(lǐng)思想凝聚作用。二是將理論惠民宣講作為推進(jìn)志愿服務(wù)和典型宣傳常態(tài)化的有效載體。宣講隊(duì)伍既是“志愿服務(wù)隊(duì)”，也是“典型宣傳隊(duì)”，不僅吸收大批社會志愿者、典型人物參與其中，而且通過“講身邊人、說身邊事、話身邊理”的方式，弘揚(yáng)真善美，傳遞正能量，形成志愿服務(wù)和典型宣傳的重要力量。

抓隊(duì)伍組建促“素質(zhì)強(qiáng)”。一是“廣覆蓋”。著眼構(gòu)建立體宣講格局，組建起由優(yōu)秀基層工作者、大學(xué)生村官、社區(qū)志愿者、道德模范、身邊好人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)人物組成的百姓宣講團(tuán)，由駐區(qū)高校和區(qū)委黨校專家學(xué)者組成的專家宣講團(tuán)和由各部門領(lǐng)導(dǎo)干部組成的領(lǐng)導(dǎo)干部宣講團(tuán)“三支隊(duì)伍”，充分調(diào)動和發(fā)揮好各個層面、各個群體的積極性。二是“嚴(yán)選拔”。堅持過好“推薦關(guān)”、“試講關(guān)”、“培訓(xùn)關(guān)”，在組織推薦與個人自愿報名基礎(chǔ)上，對百姓宣講骨干進(jìn)行試講交流，表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先使用并接受集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行命題模擬宣講，實(shí)現(xiàn)層層選拔、分批使用，確保宣講水平。

抓組織宣傳促“影響廣”。一是多方式開展。采取集中宣講與日常宣講相結(jié)合方式，一方面在規(guī)定時間集中安排宣講員深入機(jī)關(guān)、企業(yè)、村居開展一定場次的宣講；另一方面將宣講員姓名、宣講題目等信息形成“宣講菜單”面向社會公布，由各部門、各單位根據(jù)實(shí)際需求，自行邀請宣講員進(jìn)行日常宣講。二是多渠道宣傳。在區(qū)內(nèi)廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)同步開設(shè)“宣講進(jìn)基層理論惠新區(qū)”專題專欄，每天動態(tài)播放宣講開展信息，刊發(fā)宣講員宣講稿、宣講照片等，并配發(fā)記者采訪手記，切實(shí)增強(qiáng)宣講效果，擴(kuò)大受眾群體。

抓監(jiān)督管理促“長效化”。一是加大保障激勵。為宣講員配備工作證、U盤、水壺等用品；在舉辦區(qū)委中心組“雙月一講”報告會時，為宣講員安排專門座區(qū)；宣講員需開展工作調(diào)研時，要求全區(qū)各部門、各單位全力配合等。二是加強(qiáng)督查考核。在宣講期間，抽調(diào)專門人員組建“巡聽小組”，深入每個宣講現(xiàn)場督促指導(dǎo)，并建立全套檔案記錄，確保活動扎實(shí)有效。實(shí)行紅黃牌考核辦法，每年年底邀請基層百姓、鎮(zhèn)街宣傳委員為宣講員打分，結(jié)合巡聽小組督查意見，評選一批優(yōu)秀宣講員。