????“與去年相比，今年高校覆蓋面更廣，去年是37所高校，今年擴(kuò)大到48所?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，今年市人社局充分發(fā)揮長期“走出去”引才所積累的優(yōu)勢資源，從與我市達(dá)成高層次人才長期供需合作協(xié)議的128所國內(nèi)重點(diǎn)高校中，邀請了北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、西安交通大學(xué)、山東大學(xué)等48所國內(nèi)外重點(diǎn)高校的230名博士與近40名高校領(lǐng)導(dǎo)齊聚青島，使高校和高層次人才能夠直接感受到我市良好的發(fā)展空間和產(chǎn)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)留青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心。

????“我是青島人，選擇回來工作一方面是鄉(xiāng)情，另一方面青島高校比較多，選擇空間大?！眮碜灾袊嗣翊髮W(xué)新聞學(xué)院的博士朱漢祺通過前期了解和對接，將就業(yè)單位鎖定在青島大學(xué)等幾所駐青高校。在高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場，記者采訪了解到，此行來青的博士以山東省生源為主，地緣因素是這些高層次人才選擇來青的首要原因。

????在人才洽談會(huì)現(xiàn)場，主辦方還設(shè)置了高校、科研院所和博士后站展區(qū)，受到了大量高校博士生的青睞，很多展位前排起了長龍。大多數(shù)博士生希望工作后可以繼續(xù)從事科研工作，與進(jìn)企業(yè)相比，高校和科研院所成為他們求職的首選?！傲?xí)慣了在實(shí)驗(yàn)室里做科研，想一直靜心搞點(diǎn)研究，高校相對穩(wěn)定，企業(yè)壓力比較大。”一位來自山東大學(xué)微生物專業(yè)的博士對記者說。

????經(jīng)過現(xiàn)場對接洽談,來青博士共投遞簡歷784份,參會(huì)博士現(xiàn)場與用人單位達(dá)成初步就業(yè)、項(xiàng)目合作意向185個(gè)。 既推薦崗位又推介項(xiàng)目

????活動(dòng)期間，青島市舉行了高層次人才洽談會(huì)、校企座談會(huì)、主題推介會(huì)，并組織來青師生參觀考察了青島博士創(chuàng)業(yè)園、高層次人才創(chuàng)業(yè)中心和位于高新區(qū)的青島市工業(yè)技術(shù)研究院、藍(lán)色人才港、盤古創(chuàng)客空間。

????在積累去年活動(dòng)成果經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年的“博士行”活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了引才方式的開放性、靈活性和單位-高校-博士之間的互動(dòng)，通過創(chuàng)新活動(dòng)形式，在高層次人才洽談會(huì)的基礎(chǔ)上，設(shè)置了校企座談會(huì)和主題展示會(huì)兩個(gè)特色活動(dòng)。

????市人社局為參會(huì)高校領(lǐng)導(dǎo)和我市重點(diǎn)需求單位牽線搭橋，組織了校企座談會(huì)，通過緊密結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向，貼近我市人才需求和高校專業(yè)優(yōu)勢，更加注重高校和用人單位之間的雙向交流。中國科學(xué)院大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、西安交通大學(xué)、山東大學(xué)等20余所國內(nèi)重點(diǎn)高校就業(yè)部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了本校特色專業(yè)設(shè)置和畢業(yè)生的基本情況，對我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和人才發(fā)展環(huán)境與單位和有關(guān)職能部門進(jìn)行了交流。

????通過市人社局牽線搭橋，山東大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心副主任肖祥一行三人到海信集團(tuán)和青島港（集團(tuán)）有限公司進(jìn)行了校企合作洽談。海信集團(tuán)和青島港（集團(tuán)）有限公司是山東大學(xué)畢業(yè)生在青就業(yè)的重點(diǎn)單位，希望山東大學(xué)為企業(yè)輸送更多的人才，同時(shí)希望市人才交流服務(wù)中心提供更多的機(jī)會(huì)，與山東大學(xué)等國內(nèi)外重點(diǎn)高校在校園招聘、員工培訓(xùn)方面加強(qiáng)合作。

????通過 “百所高校千名博士青島行”活動(dòng)提供的平臺，海信集團(tuán)結(jié)合自身發(fā)展需求，提前與參會(huì)博士進(jìn)行了對接，邀請了上海交通大學(xué)、吉林大學(xué)、大連理工大學(xué)等高校近20名博士到公司進(jìn)實(shí)地參觀和洽談，為企業(yè)引才留才搶占先機(jī)。海信集團(tuán)人力資源部招聘主管趙長捷表示，博士是公司發(fā)展不可或缺的技術(shù)骨干，公司目前迫切需要專業(yè)對口、有意來青發(fā)展的博士，充實(shí)公司研發(fā)隊(duì)伍，“百所高校千名博士青島行”提供的平臺，正好帶來了公司急需的博士人才。參觀結(jié)束后，海信集團(tuán)便安排了面試，對符合條件的博士拋出了“橄欖枝”。

????除了積極搭建高校與單位之間的雙向平臺，本次活動(dòng)還突破以往單向的引才模式，緊密結(jié)合“三創(chuàng)”行動(dòng)，主動(dòng)向高校博士推介我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目。青島市重點(diǎn)功能區(qū)、科技孵化器、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺、大型企事業(yè)單位在會(huì)場設(shè)置了主題展示區(qū)，集中展示推介島城人才環(huán)境資源優(yōu)勢和引才引智工作開展情況。此外，還專門設(shè)置了項(xiàng)目展臺，集中展示企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)意產(chǎn)品，從基于云平臺的教育娛樂機(jī)器人，到高尖的精密芯片，再到時(shí)下流行的3D打印成品，都吸引了眾多博士駐足。青島元啟智能機(jī)器人科技有限公司把公司自主研發(fā)的智能機(jī)器人帶到了展示現(xiàn)場，既推介了企業(yè)的實(shí)力和產(chǎn)品特色，又為留住優(yōu)秀的人才增添了“砝碼”。

????“我們習(xí)慣了在實(shí)驗(yàn)室做研究，就業(yè)主要考慮進(jìn)高校或科研機(jī)構(gòu)?！眮碜陨綎|大學(xué)微生物專業(yè)的三名博士表達(dá)了共同的求職意愿。也是根據(jù)博士的就業(yè)取向，此次活動(dòng)中，市人社局在人才洽談會(huì)現(xiàn)場，專門設(shè)置了高校、科研院所和博士后站展區(qū)，受到了大量高校博士生的青睞，很多展位前排起了長龍。大多數(shù)博士生希望工作后可以繼續(xù)從事科研工作，高校和科研院所成為他們求職的首選。

????今年，是我市打造“創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)客之島”的開局之年，以此為契機(jī)，我市在10月份開展了以 “第15屆藍(lán)洽會(huì)”、2015“百所高校千名博士青島行”、赴國內(nèi)重點(diǎn)高校開展高層次人才引進(jìn)推介活動(dòng)、海內(nèi)外人才網(wǎng)上招聘大集等10項(xiàng)重點(diǎn)人才活動(dòng)為主題的 “青島英才月”系列活動(dòng)。

????10月15日，由市委組織部、市人社局、市科技局共同舉辦的“2015百所高校千名博士青島行”集中活動(dòng)在中國海洋人才市場（山東）成功舉辦。作為青島市首屆“青島英才月”系列活動(dòng)主打活動(dòng)之一，本次活動(dòng)共吸引了48家國內(nèi)重點(diǎn)知名高校的230名博士生代表和近40名高校代表參加，經(jīng)過現(xiàn)場對接洽談,來青博士共投遞簡歷784份,參會(huì)博士現(xiàn)場與用人單位達(dá)成初步就業(yè)、項(xiàng)目合作意向185個(gè)。 230名博士挑864個(gè)崗位

????在廣泛征集高層次人才需求的基礎(chǔ)上，市人社局精心籌備，組織了中科院海洋所、中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所、中國海洋大學(xué)、青島大學(xué)、海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)等科研院所、駐青高校、博士后站和重點(diǎn)企業(yè)等60多家單位參會(huì),提供高層次人才崗位864個(gè)，主要涉及海洋環(huán)境、電子信息、建筑工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、金融法律、新能源、新材料等專業(yè)領(lǐng)域，充分體現(xiàn)青島市作為藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)龍頭城市獨(dú)有的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及實(shí)施 “三創(chuàng)”行動(dòng)的人才需求。

????2015“博士青島行”現(xiàn)場對接洽談會(huì)上人民大學(xué)的朱漢祺博士與青島大學(xué)對接交流 不到四年引進(jìn)各類人才近40萬

????2014年，我市首次舉辦“百所高校千名博士青島行”活動(dòng)，以“請進(jìn)來”的方式邀請國內(nèi)外博士及以上高層次人才來青洽談考察，是青島市創(chuàng)新引才方式的一項(xiàng)重要舉措，這種“請進(jìn)來”的引才模式，更加注重引才的實(shí)際效益，是對“走出去”引才的有益補(bǔ)充。通過兩種引才方式的有效結(jié)合，我市已形成了全方位、深層次的高層次人才引進(jìn)良性機(jī)制，打造出獨(dú)具青島特色的常態(tài)化引才活動(dòng)品牌。通過不斷創(chuàng)新招聘形式和內(nèi)容，積極拓展引才渠道，我市在引才活動(dòng)中對緊缺急需型高層次人才的吸引力逐漸顯現(xiàn)出來，自2012年我市實(shí)施“青島英才211計(jì)劃”、加快推進(jìn)“百萬人才集聚行動(dòng)”以來，截至目前，我市共引進(jìn)各類人才394565人，其中，博士和正高職稱人才3759人，碩士、副高職稱和高技能人才35635人，人才數(shù)量和質(zhì)量逐年攀升。