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青島發(fā)布“問(wèn)責(zé)清單”
2015-08-24 17:06:16 青島日?qǐng)?bào)

????為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保我市順利通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審,近日,我市發(fā)布 《關(guān)于做好迎接國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審工作嚴(yán)格責(zé)任追究的通知》,要求對(duì)在迎接復(fù)審工作中因不履行或履行職責(zé)不力造成不良影響和后果的部門(單位)和個(gè)人,實(shí)施責(zé)任追究。

????《通知》要求,責(zé)任追究的對(duì)象包括承擔(dān)復(fù)審工作目標(biāo)的區(qū)政府、街道、社區(qū)(村)及相關(guān)人員;市級(jí)主管部門(單位)及相關(guān)人員;區(qū)級(jí)主管部門(單位)及相關(guān)人員。對(duì)承擔(dān)復(fù)審工作目標(biāo)的駐青單位及相關(guān)人員提出責(zé)任追究建議。

????責(zé)任追究的情形包括:貫徹復(fù)審工作部署決策行動(dòng)不力、不及時(shí),落實(shí)屬地化責(zé)任不到位,履行部門責(zé)任不到位的;未按照相關(guān)要求制定具體目標(biāo)任務(wù),未進(jìn)行責(zé)任分解,不能及時(shí)督查、協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題、困難和矛盾,影響工作整體推進(jìn)的;未按進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù),影響復(fù)審工作整體推進(jìn)的;對(duì)有關(guān)部門的整改要求,未按時(shí)限整改或整改不到位的;對(duì)相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的涉及復(fù)審工作的投訴舉報(bào),未按時(shí)限辦結(jié)或未予答復(fù)的;未完成復(fù)審工作責(zé)任狀及其他相關(guān)任務(wù)的;總分達(dá)到750分以上900分以下(不含900分),非否決項(xiàng)的單項(xiàng)得分率低于70%,復(fù)審基本通過(guò)的;總分不到750分,或否決項(xiàng)中單項(xiàng)得分率低于70%,復(fù)審未通過(guò)的;其他影響復(fù)審工作,需實(shí)施責(zé)任追究的情形。

????責(zé)任追究堅(jiān)持依法依規(guī)、屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)的原則。

????對(duì)存在上述情形的責(zé)任部門(單位)及責(zé)任人,依法依紀(jì)實(shí)施責(zé)任追究。對(duì)責(zé)任部門(單位)的責(zé)任追究方式包括責(zé)令限期整改、責(zé)令向上級(jí)黨委和政府作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等;對(duì)責(zé)任人員的責(zé)任追究方式包括組織處理、問(wèn)責(zé)、黨紀(jì)政紀(jì)處分等。責(zé)任追究方式可單獨(dú)使用,也可合并使用。

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