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四川涼山軍分區(qū)專題教育整頓堅持不解決問題不罷手

來源:解放軍報 作者: 2015-05-29 14:26:28 字號:A- A+

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四川涼山軍分區(qū)專題教育整頓堅持不解決問題不罷手

黨員干部聽小葉丹后裔講述彝海結盟故事。魏雷雷 攝 

????寫在前面

????今年4月,全軍教育整改領導小組發(fā)出《關于認真貫徹中央部署要求深入抓好“三嚴三實”專題教育整頓的通知》,要求各單位“圍繞習主席指出的10個方面問題和中央《通知》明確要解決的突出問題,從具體事情抓起改起,以解決問題成果檢驗專題教育整頓成效”。

????作為成都軍區(qū)確定的專題教育整頓先行試點單位,四川涼山軍分區(qū)以“不解決問題不罷手”的決心率先進行問題查糾整改,積極探索從根本上解決問題的長效機制。軍分區(qū)領導告訴記者:“在這次專題教育整頓中,軍分區(qū)黨委決心以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣,將問題整改進行到底,以實際行動把黨委機關和黨員干部的形象立起來!”

????他們究竟查找出了哪些問題?整改取得了什么成效?有哪些反思和啟示?5月上旬,記者趕赴涼山一探究竟。

????黨委反思:翻箱倒柜好幾遭,為啥有些問題不見底?

????刀口不向內,問題在“眼皮底下”也難發(fā)現(xiàn)

????面對面采訪四川涼山軍分區(qū)領導,記者首先領教了他們的直言不諱。

????一位領導坦言:“這兩年,我們軍分區(qū)暴露出不少問題,對官兵震動很大。雖說這是前任出的問題,但我們這屆班子同樣需要深刻反省。冰凍三尺,非一日之寒。有些問題不是一天兩天形成的,為什么這些年多次組織查找問題可問題還是沒見底?這個‘問號’值得我們深思!”

????集思廣益中,他們找到了癥結所在:過去查問題常常嚴下不嚴上,對一般性問題查糾得多,而對領導干部身上的問題,大家有意無意都不碰。

????由此,他們得出一個結論:沒有壯士斷腕的決心,不把刀口對準自己,問題就算在“眼皮底下”也難浮出水面。

????此次專題教育整頓,軍分區(qū)黨委橫下一條心:不把問題找準查實決不善罷甘休!一班人決定先自查自糾,以“刀口向內”的態(tài)度取信官兵。他們對照習主席在全軍政工會上指出的10個方面問題,過篩子式地逐一對照檢查,共查找出黨員意識淡化、好人主義抬頭等8個傾向性問題。

????看到黨委真心“刮骨療傷”,官兵也紛紛敞開心扉,提出了不少中肯意見。為更好地傾聽原生態(tài)聲音,一班人分頭沉到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部和連隊班排,面對面聽基層官兵和職工說真話、道實情、吐諍言。很快,30多條群眾意見收集上來。結合這些意見,他們“復盤”查找自身問題,并寫成書面匯報材料,交各自黨小組審議。

????一位部門領導自查出3個方面問題,仍不滿意,于是懇請其他班子成員給自己挑刺,并幾次到基層聽取意見,最后又補充了6個方面的問題。

????據(jù)介紹,在問題查找階段,軍分區(qū)多次召開黨委常委會,座談會、談心會、問卷調查等搞了10多次,每名黨委常委下基層走訪調研時間都不少于3天、點位不少于20個,光黨委機關的問題就查找出30多個。

????采訪中,許多官兵對軍分區(qū)黨委提出的“三個決不”和“三個堅持”贊譽有加:決不回避問題,決不推諉責任,決不敷衍了事;堅持眼睛向內、刀口向己,堅持反復查、查反復,堅持找準一個問題就徹底解決一個問題。

????黨委反思:頑癥痼疾,為何總陷入邊解決邊復發(fā)的怪圈?

????只剜瘡不擠膿,健康肌體也會毀于“潛伏病毒”

????“這幾年,每次教育整頓,我們都解決了不少問題。但有的問題一抓就好轉,一松就反彈;有的問題當時解決了,過段時間又死灰復燃,這究竟是什么原因?”對于整改過程中容易出現(xiàn)的問題,軍分區(qū)黨委同樣進行了深刻反思,“說一千道一萬,‘總開關’擰不緊,問題整改就不可能徹底!”

????把理想信念牢固立起來,是解決問題的根本。近期,軍分區(qū)組織了一次“體驗紅軍過涼山,爭做嚴實新標桿”為主題的野營拉練活動。兩天時間里,黨員干部們吃紅米飯、喝南瓜湯,提馬燈、住帳篷,高唱長征組歌,徒步行軍途中還參觀了“彝海結盟”紀念館、會理會議遺址等紅色教育場館,邀請老紅軍、老八路講傳統(tǒng),席地而坐聽黨課輔導。

????一路走,一路看;一路體驗,一路感悟。

????艱苦卓絕的環(huán)境下,是什么在支撐著革命先輩?這個看似平常的問題,在現(xiàn)地見學中變得不再平常,大家真切感受到了理想信念的偉大力量。

????體驗歸來,一場“我崇敬的好黨員好干部”主題讀書演講活動隨即展開。黨員干部們閱讀《時代呼喚焦裕祿精神》《領導干部的楷??追鄙返葧?,集中觀看《欲海沉舟》等警示教育片。正反兩個方面的典型,讓大家感受的都是震撼。

????“只剜瘡不擠膿,健康肌體也會毀于‘潛伏病毒’!”軍分區(qū)黨委在清理過去一些違規(guī)行為時,有人提出,有的歷史遺留問題,過去了也就過去了,下不為例就行。對此,軍分區(qū)黨委一班人態(tài)度鮮明:“下不為例,必有下例!問題清理不徹底,就有再次復發(fā)的可能,半點‘病毒’也不能留下?!?/p>

????清理違規(guī)住房,軍分區(qū)后勤部領導帶頭退回超占的公寓房。這件事在官兵中引起不小震動:“管房的帶頭退了房,我們還有啥說的!”于是,違規(guī)住房很快見底歸零。

????財務工作大清查中,發(fā)現(xiàn)了一些以往違規(guī)接待、超規(guī)格接待的發(fā)票。軍分區(qū)出臺規(guī)定:不符合規(guī)定的接待,一律由個人掏腰包。他們從黨委常委開始查起,查出一筆就補交一筆。常委帶了頭,財務清查自然順利推進。

????據(jù)了解,截至5月上旬,軍分區(qū)列單整改的30個重點問題,大多已徹底整改落到實處。

????黨委反思:規(guī)章制度出臺了不少,為什么還有人能繞開?

????權力凌駕制度之上,“籠子”就會失去約束力

????“天下之事,不難于立法,而難于法之必行。”

????采訪中,軍分區(qū)領導向記者道出這樣一個觀點:“我們在財務管理、選人用人、住房用車等方面都有相關制度規(guī)定,為什么還有些人能夠繞開?關鍵在于有些制度落實不嚴格。不把權力關進制度的籠子,權力就會破壞制度,最終失去約束。”

????專題教育整頓中,軍分區(qū)黨委以財務工作為切入點,首先扎緊“錢袋子”。他們修訂完善《財務管理規(guī)定》,對經(jīng)費管理使用的原則、程序、監(jiān)督等內容進行細化,縮緊主官及部門領導的經(jīng)費審批權限,要求重大開支必須先聽證、再論證、最后決策,大宗采購和工程建設必須公開招標。

????“可以這么說,現(xiàn)在我們每用一分錢,都必須經(jīng)過官兵的眼睛,每一筆開支都必須符合財務管理規(guī)定?!避姺謪^(qū)領導告訴記者。

????干部晉職晉級、戰(zhàn)士提干考學,從總部到軍區(qū)都有嚴格規(guī)定,但以前仍有人企圖沖破制度的“籠子”,利用手中權力加以干涉。為堵住這個口子,軍分區(qū)黨委規(guī)定:把選人用人的“首選權”交給官兵,堅持條件公開、程序公開、結果公開。“過不了群眾這一關,一切都免談!”

????前不久,軍分區(qū)干部調整,一名基層干部符合晉職基本條件,但在群眾評議時,不少官兵反映其能力素質不強。軍分區(qū)黨委調查核實后,果斷作出對其暫緩提升的決定。

????“把權力關進制度的籠子,還有極其重要的一條,就是要讓制度有威、領導有畏?!避姺謪^(qū)領導深有感觸地說。教育整頓中,他們對落實制度不力的2名人武部主官進行了誡勉談話,對違反財經(jīng)紀律的4人作出了嚴肅處理。

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