亨達(dá)副總經(jīng)理單玉萍：用人生書寫孝字(圖)

單玉萍副總懷著至誠的心為媽媽洗腳

單玉萍副總?cè)腋４蠛嫌?/p>

????青島新聞網(wǎng)3月13日訊 女人是齊家之本，清國之源；

????女人是國之母，家之婦，人之妻。

????單玉萍，一位慈孝的賢妻良母。她出生在孔孟之鄉(xiāng)的齊魯大地。從小是聽著爺爺講24孝等圣賢故事長大的。

????她嫁到一個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)村大家庭，在這個(gè)大家族中，她不僅百煉成“水”，成為家中的“磨芯子”。還成為了令人敬佩的女企業(yè)家——青島亨達(dá)股份有限公司副總經(jīng)理。

????她用人生書寫了自己平凡而動(dòng)人的故事，詮釋了什么是中華婦女的傳統(tǒng)美德。

????百善孝為先

????在母親的倡議下，單玉萍和丈夫——公司董事長以及兄弟姊妹，1984年以860元?jiǎng)?chuàng)業(yè)亨達(dá)。她和丈夫相濡以沫32年，既把自己的“小家”經(jīng)營的和睦美滿，又把企業(yè)的“大家”發(fā)展的紅紅火火。經(jīng)過30年的艱苦奮斗，亨達(dá)現(xiàn)已發(fā)展成為中國大型的民營企業(yè)集團(tuán)，中國最大的皮鞋企業(yè)之一，中國皮革協(xié)會(huì)副理事長單位。

????亨達(dá)股份先后榮獲“中國馳名商標(biāo)”、 “中國真皮領(lǐng)先鞋王”、“全國消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”、“國家出口商品免驗(yàn)企業(yè)”等稱號；企業(yè)技術(shù)中心被認(rèn)定為皮鞋行業(yè)首家“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。

????積善之家必有余慶，不是一家人不進(jìn)一家門。單玉萍夫妻雙方的老人和祖上，都是虔誠的中華傳統(tǒng)文化如法善人。小的時(shí)候，他們就是在聽老人講古代24孝等故事中成長起來的。就是在文化大革命的十年浩劫中，家中還藏有許多古代圣賢經(jīng)典。其父母的姓名中的“輩分字”，也都是按照“仁、義、禮、智、信”來排序的。單玉萍還沒出嫁前，老母親就教導(dǎo)她：男人是天，女人是地，男人主外，女人主內(nèi)；要助夫盡孝，相夫教子，助夫成業(yè)。可以說中華傳統(tǒng)文化的道德基因早已浸淫和流淌在她的生命血脈中。

????孝悌之至，通于神明。結(jié)婚32 年，單玉萍從進(jìn)王家門的第一天，無論是當(dāng)年住在農(nóng)村簡陋的房屋，還是今天住進(jìn)青島的別墅洋房，無論走到哪里，她總是帶著自己的公公婆婆住在一起，盡心盡孝。聰慧節(jié)儉的單玉萍從結(jié)婚的第一天，就把工資交給公婆，她不僅給婆婆洗腳、還學(xué)會(huì)了給公公理發(fā)。公公晚年重病行動(dòng)不便，她還親自給公公搓背擦澡。

????一個(gè)好女人，興旺三代人。王家是個(gè)大家庭，單玉萍進(jìn)王家門時(shí)僅大小姑子就有5位。多年來她孝悌為上，和她們恩愛相處。當(dāng)時(shí)最小的小姑子才10歲，她關(guān)心備至，直到她結(jié)婚，幫助她渡過了許多人生難關(guān)。在一次亨達(dá)大講堂上，小姑子聽完單玉萍的分享后，非常激動(dòng)，會(huì)后給她發(fā)了一條短信：“嫂子，有幾句話我要跟您傾訴，否則我今晚會(huì)失眠的。嫂子，謝謝您這些年對咱娘的包容和照顧，您絕對是一位賢妻良母。非常感恩您對我們這一大家人的照顧和幫助。尤其是我從小就不聽話，是您幫我很多，家里沒有錢供我上學(xué)，您把從自己牙縫里省下的幾塊錢給我交學(xué)費(fèi)，我們冬天沒有棉鞋，您連熬幾個(gè)通宵給我們姊妹幾個(gè)做棉鞋，這些我都記得。我替我們?nèi)腋卸髂?。感恩您孝順父母，感恩您體貼我哥，更感恩您為我們家生了一雙好兒女！您絕對是一位有智慧的女人！”

????他的丈夫王吉萬說：兄弟姊妹們在一起做生意，要大事講原則，小事講風(fēng)格。在單玉萍夫婦看來，兄弟姊妹的情誼和事業(yè)是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于錢財(cái)。在家族企業(yè)進(jìn)行股份制改造時(shí)，他們兄妹4人本來應(yīng)該各占1份，而單玉萍和王吉萬商量后決定按家庭分股，他們夫妻兩人只要了一份。這令妹妹和小弟特別過意不去，他們說，大哥大姐出力最多，特別是創(chuàng)業(yè)之初，我們還小，有的還在上學(xué)……亨達(dá)兄弟姊妹團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)，在中國皮革行業(yè)被傳為佳話。中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長徐永曾經(jīng)感慨的說，“王董，在中國眾多的皮鞋企業(yè)中，從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在還沒分家的企業(yè)，據(jù)我了解只有亨達(dá)一家”。董事長王吉萬說：“分家不一定是壞事，但是不分家肯定是好事?！?/p>

????“九修太子，十修佛，十一世修來女子德?！眴斡衿荚趩渭倚置门判兄惺谴蠼悖谕跫沂谴笊?，她恪守五倫盡婦道，處事先人后己，謙卑忍讓。上孝公婆、中和妯娌、下教兒女。性從天理，心從道理，身從情理。一家人象一個(gè)大磨盤。有事大家都愿找她商量，她成了這個(gè)大家庭和諧美滿的“磨芯子”。

????家和萬事興

????小孝和家，中孝立企，大孝興國。

????作為董事長的夫人、公司副總經(jīng)理單玉萍，總是在背后默默的“助夫成業(yè)”。她牢記亨達(dá)創(chuàng)始人、老母親的教導(dǎo)：“多給工人發(fā)錢、多給國家繳稅、多為社會(huì)做善事。”經(jīng)過30年的發(fā)展，企業(yè)由小到大、由弱變強(qiáng)，現(xiàn)已發(fā)展成為中國大型的民營企業(yè)集團(tuán)，中國最大的皮鞋企業(yè)之一，中國皮革協(xié)會(huì)副理事長單位。

????單玉萍作為著名的女企業(yè)家，她有眾多的榮譽(yù)光環(huán)，她多次參加過全國大型的女企業(yè)家論壇。她下的廚房，上的廳堂。以女企業(yè)家特有的敏銳，洞察國內(nèi)外社會(huì)發(fā)展，在2010年末，她首先提出把中華傳統(tǒng)文化作為企業(yè)文化的基礎(chǔ)，以德孝文化為核心，在公司推行化心育人的亨達(dá)“家文化”，單玉萍成為亨達(dá)導(dǎo)入中華傳統(tǒng)文化“第一人”。

????董事長王吉萬在公司成立27周年的慶典上，曾經(jīng)感慨和深情地說：“我的太太是一個(gè)善良有智慧的太太，27年來每當(dāng)公司遇到重大轉(zhuǎn)折和決策時(shí)，總是她先提出建議，然后我們兄弟姊妹再去具體實(shí)施，早在多年前我就送給她一個(gè)雅號：“玉萍是亨達(dá)的總設(shè)計(jì)師”。

????董事長王吉萬還深刻地指出：“21世紀(jì)是人類社會(huì)道德回歸的時(shí)代。一個(gè)企業(yè)，只有文化體現(xiàn)出比物質(zhì)和資本更強(qiáng)大的力量，才能造就更大的文明進(jìn)步；只有企業(yè)發(fā)展體現(xiàn)出文化的品格，才能進(jìn)入更高的發(fā)展階段。

????為此，亨達(dá)制定了踐行中華傳統(tǒng)文化的“五年規(guī)劃”。

????亨達(dá)“家文化”，倡導(dǎo)的是一種由“孝”入門，升華到“愛”，再落實(shí)到“家”的“孝愛”文化。亨達(dá)的“家文化”的外延具有三個(gè)層面：員工幸福之家、企業(yè)和諧之家、祖國昌盛之家。三家融合，表達(dá)了亨達(dá)家人“愛黨、愛國、愛社會(huì)、愛己、愛家、愛企業(yè)”的大愛之情。

????亨達(dá)踐行“家文化”的目標(biāo)是：完善待遇保障機(jī)制，把員工當(dāng)家人；健全民主參與機(jī)制，視員工為主人；強(qiáng)化教育培訓(xùn)機(jī)制，助員工成能人；弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，塑員工做賢人。

????概括起來，亨達(dá)的傳統(tǒng)文化踐行之路，主要有以下五個(gè)方面：領(lǐng)導(dǎo)帶頭、環(huán)境育人、教育化心、典型示范、目標(biāo)落地。

????“感恩父母，從洗腳開始”。董事長王吉萬和副總單玉萍率先示范給母親洗腳。在全公司掀起“感恩父母，從洗腳開始”的大簽名活動(dòng)。。

????亨達(dá)工業(yè)園規(guī)劃有序地進(jìn)行了傳統(tǒng)文化的環(huán)境氛圍建設(shè)。亨達(dá)斥巨資興建了2萬多平方米的圣賢園，孔子圣像、亨達(dá)書院、道德墻、孝親文化墻、文化長廊、圣賢廣場；《論語》、《弟子規(guī)》等經(jīng)典雕刻石書、可容納3160人的文化大講堂……在員工工作與生活場所，遍布人生經(jīng)典格言、使廣大員工置身于傳統(tǒng)文化典雅溫馨的氛圍中。

????單玉萍率先垂范，親自組織開展以德孝為核心的化心育人活動(dòng)。2011年至2012年亨達(dá)月月舉辦全員參加的道德大講堂，自2013年以來進(jìn)入格物修身、長期熏修階段后改成每季度一次，期間每年還舉辦一次面向社會(huì)的3天的公益大講堂。截止目前已累計(jì)舉辦道德大講堂22次，參加人數(shù)多達(dá)8萬多人次。期間，高昌禮、李寶庫、凌孜、張發(fā)、呂明晰、靳雅佳等20余名全國著名的大德老師都先后在亨達(dá)道德大講堂上講過課。與此同時(shí)，亨達(dá)還天天例行的“特色”班前會(huì)；舉辦德孝學(xué)堂小班培訓(xùn)；在亨達(dá)書院舉辦“中華傳統(tǒng)文化與企業(yè)發(fā)展研討會(huì)”。自發(fā)成立的亨達(dá)義工團(tuán)，走向社會(huì)獻(xiàn)愛心，截至目前，開展義工活動(dòng)已達(dá)1萬余人次，成為了亨達(dá)無形的道德豐碑。

????單玉萍既是亨達(dá)中華傳統(tǒng)文化的導(dǎo)入者，還是模范的踐行者。帶頭參加義工活動(dòng)，捐款捐物的公益活動(dòng)總是走在最前面。她先后被評為亨達(dá)十大道德模范和十大孝子，還被青島市委宣傳部聘為青島市首批道德大講堂講師。自2011年以來，她結(jié)合自己的家庭、企業(yè)的發(fā)展，應(yīng)邀自費(fèi)義務(wù)到祖國大江南北講授道德文化，其授課題目有《篤行中華傳統(tǒng)文化構(gòu)建精神文明家園》、《敦倫盡分 家和業(yè)興》、《修好女德 和諧家庭》、《人生第一課 偉大的母愛》等。其授課足跡北到黑龍江的漠河市、南到廣西的北侖港。先后給云南省政府舉辦的道德大講堂、遼寧省海城法院系統(tǒng)干部、吉林省梅河口市女德班等單位授過課，累計(jì)200余場，聽眾達(dá)20余萬人。所到之處受到熱烈歡迎和好評。

????在德孝文化的洗禮下，一批先進(jìn)個(gè)人和集體脫穎而出。亨達(dá)近年來先后涌現(xiàn)出十大孝子、十大道德模范、“傳統(tǒng)文化100佳” 等先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)典型1019個(gè)。其中，昔日網(wǎng)吧青年今日十大孝子遲升杰的事跡，已在中央電視臺(tái)專題播放。這些閃光的典型在悄然影響和改變著企業(yè)，員工的道德素質(zhì)和向心力不斷增強(qiáng)。在當(dāng)前沿海企業(yè)“用工荒”的形勢下，2013年春節(jié)后，亨達(dá)員工的返廠率達(dá)到了99.3%。為此，日本《讀賣新聞》記者一行3人專程來亨達(dá)采訪了2天，其刊發(fā)的新聞和照片被國內(nèi)為200余家媒體轉(zhuǎn)載，新華社記者為此采訪的一組照片新聞——“新春開工忙”還被中央政府官方網(wǎng)站發(fā)布。

單玉萍副總在云南道德大講堂上授課

原國家司法部部長高昌禮為單玉萍副總題詞

????創(chuàng)建德孝學(xué)堂，不讓孩子輸在人生道德起跑線上

????單玉萍親手創(chuàng)建和擔(dān)任了亨達(dá)德孝學(xué)堂的校長，以一顆慈母般的愛心關(guān)愛著社會(huì)上孩子們的成長。她說，不能讓孩子們輸在人生的起跑線上，首先不能讓孩子輸在人生道德的起跑線上。

????單玉萍自2012年開始，在即墨市亨達(dá)老廠區(qū)內(nèi)，組織專業(yè)隊(duì)伍，成立了亨達(dá)德孝學(xué)堂，親任校長，每年面向社會(huì)，利用學(xué)生暑假先后舉辦了4期、每期7-10天的全封閉、免費(fèi)的暑假少兒傳統(tǒng)文化夏令營，先后有近400名學(xué)生參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。她先后聘請了全國道德模范提名獎(jiǎng)田秀英母子、全國十大孝子王凱兄弟、當(dāng)代孝子王春來警官等全國著名大德老師來授課，組織亨達(dá)和社會(huì)義工前來服務(wù)，個(gè)人累計(jì)捐款捐物10余萬余投入到德孝學(xué)堂。有人不理解、有人說她傻，可她總是懷著一顆感恩的心，回報(bào)社會(huì)。她說，亨達(dá)有今天，除了感恩黨和政府外，就是要感恩回報(bào)社會(huì)、尤其要關(guān)心下一代的成長，這樣我心里才舒暢，感覺活得才有意義。

????孝心化作孝親鞋

????單玉萍作為一個(gè)大孝女，由自己母親的膝關(guān)節(jié)手術(shù)痛苦，聯(lián)想到天下父母，她發(fā)愿后半生要做好后兩件事：一是要積自己30多年的制鞋經(jīng)驗(yàn)，為天下父母做一雙孝親鞋。讓天下兒女都盡孝、天下父母都平安。二是走向全國弘揚(yáng)中華德孝文化。

????孝親鞋是在單玉萍的親自設(shè)計(jì)和組織下，把亨達(dá)多年來的專利技術(shù)精華和積淀的孝親文化移植到產(chǎn)品中的成功嘗試?？芍^；萬千孝心聚一鞋。

????一雙孝親鞋，傳承著中華民族五千年的孝親文化；

????一雙孝親鞋，凝結(jié)著亨達(dá)人踐行中華傳統(tǒng)文化“知行合一”的碩果；

????一雙孝親鞋，承載著天下兒女回報(bào)父母祖輩的孝敬之情；

????一雙孝親鞋，讓天下爸媽感到幸福、自尊和快樂；

????一雙孝親鞋，傳遞和弘揚(yáng)著中華道德的正能量；

????一雙孝親鞋，忠誠奉獻(xiàn)著亨達(dá)人的至親大愛；

????一雙孝親鞋，推動(dòng)著人生幸福、家庭和睦、社會(huì)和諧。

????孝親鞋已經(jīng)面世，立即引起市場的強(qiáng)烈反響。所到之處，就刮起一股春意盎然的孝親風(fēng)。

????在新的一年，單玉萍又有了自己新的夢想和規(guī)劃：她決定在青島建立社區(qū)愛心屋，免費(fèi)給社區(qū)的老人們提供休息、保健場所，免費(fèi)給他們洗腳、按摩，并給社區(qū)中有孝心的子女免費(fèi)提供孝心鞋，讓他們送給自己的父母、長輩。

????亨達(dá)孝親鞋面世的強(qiáng)烈市場反響，引起媒體的高度關(guān)注和聚焦，深度采訪、連續(xù)報(bào)道。人民網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、新浪網(wǎng)等200余家媒體給予了報(bào)道。

????“亨達(dá)孝親鞋現(xiàn)象”還引起了許多專家學(xué)者的關(guān)注。清華大學(xué)和北京大學(xué)的客座教授葛樹榮，到亨達(dá)調(diào)研后，認(rèn)為：亨達(dá)在完成從為消費(fèi)者“提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”到“優(yōu)質(zhì)品牌”到“優(yōu)質(zhì)生活方式”的蛻變后，正在向?yàn)橄M(fèi)者提供“正確價(jià)值觀”的文化輸出階段跨越。亨達(dá)不僅在輸出產(chǎn)品，同時(shí)在輸出道德文化。它正符合當(dāng)代世界著名營銷專家菲利普??科特勒提出的“從產(chǎn)品到顧客，再到人文精神的營銷革命3.0時(shí)代”的新概念。

????孝親鞋所產(chǎn)生的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，超出了常規(guī)的商業(yè)邏輯，到底為什么？ 這是因?yàn)楹噙_(dá)人在做孝親鞋過程中具備了與“宇宙的意志”相和諧的心性，其事業(yè)必得天助，必然成功。這個(gè)“宇宙的意志”就是 “利他”。這也正象老子所言“既以為人己愈有，既已與人己愈多?！?/p>

????單玉萍心中充滿大愛與社會(huì)各界一道，廣聚善緣、共揚(yáng)孝道，決心將孝親文化傳遍全國。

????國家工信部黨組成員、總工程師朱宏任到亨達(dá)視察后說：亨達(dá)不僅在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域做出了卓越業(yè)績，而且汲取中華傳統(tǒng)文化精髓探索出了一條中國民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的、新的經(jīng)營之路，這是建百年企業(yè)的文化保障。放在國家發(fā)展的宏觀角度來看，其貢獻(xiàn)和科技創(chuàng)新同樣重要。亨達(dá)成功的案例，值得國家相關(guān)部委和各級政府高度的重視，他代表了中國民營企業(yè)發(fā)展的方向，開創(chuàng)了中國民企發(fā)展的新路。

????憑借這個(gè)“孝”字，她們一家人將亨達(dá)股份有限公司由30年前的一個(gè)小作坊發(fā)展成如今擁有職工5600余人的大型企業(yè)。憑借一個(gè)“孝”字他們鑄就了30年的企業(yè)品牌，開創(chuàng)了中國大陸家族式企業(yè)30年不倒的神話。讓我們?yōu)閱斡衿家患胰撕退麄兊钠髽I(yè)祝福，祝福亨達(dá)股份有限公司在未來發(fā)展的道路上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景：建百年企業(yè)，樹世界品牌！

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