蘇寧校園招聘全面啟動 崗位要求呈現(xiàn)O2O特色

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蘇寧云商副董事長孫為民在演講

????布局決定格局，人才決定未來。就在高校求職如火如荼之際，蘇寧發(fā)出全球校園招聘令，并打出董事長張近東親帶管培生，精英人才直通硅谷計劃，一馬當(dāng)先搶占校園招聘制高點。今年蘇寧將大手筆延攬互聯(lián)網(wǎng)人才，全速推進O2O融合和開放平臺，推進蘇寧的互聯(lián)網(wǎng)零售轉(zhuǎn)型。

????作為全面轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)零售的一年，蘇寧今年1200十二期校園招聘開辟了大量新鮮崗位和前沿崗位，涉及規(guī)劃、管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)四大類共計60多個崗位。同時，蘇寧為校園精英開辟的速成通道，將讓他們來公司充分感受到“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”的開闊發(fā)展空間。

????主管人力資源的副總裁孟祥勝表示，今年校園招聘的人才結(jié)構(gòu)相比往年發(fā)生了很大的變化，主要是為適應(yīng)“一體兩翼”的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型需求，重點是O2O和開放平臺，今年四季度蘇寧將推出互聯(lián)網(wǎng)化門店——“云店”，把門店開到消費者的口袋里、客廳里去，并通過開放平臺“蘇寧云臺”，將自身物流、信息流和資金流等資源全面向社會開放。所以，蘇寧招聘的人才一定要是校園里的精英，有很強的技術(shù)能力和創(chuàng)新精神，熱衷于探索互聯(lián)網(wǎng)的前沿技術(shù)。

????今年蘇寧招聘的崗位令人耳目一新，新鮮職業(yè)、前沿研究人才層出不窮，大改以往傳統(tǒng)零售業(yè)風(fēng)格，其中交互設(shè)計、數(shù)據(jù)庫工程師、前端開發(fā)工程師、視覺設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)運維、用戶體驗分析師等讓蘇寧全面互聯(lián)網(wǎng)化的戰(zhàn)略一覽無余。

????即使是傳統(tǒng)的零售業(yè)崗位，但在崗位職責(zé)方面也發(fā)生了變化，比如采購管理工程師的職責(zé)除了負(fù)責(zé)家電、3C外，還重點提及了“日用百貨、圖書、母嬰、虛擬等產(chǎn)品的研究與分析”，商業(yè)廣場也增加了“招商運營”崗位等，這都是為了因應(yīng)蘇寧向全品類、全渠道轉(zhuǎn)型的需要。

????而最吸引在場學(xué)生眼球的非今年新推出的管理培訓(xùn)生計劃和信息精英硅谷直通車莫屬，他們將成為培養(yǎng)核心管理人員和技術(shù)大拿的前沿陣地。據(jù)孫為民介紹，今年蘇寧將從海內(nèi)外知名高校中選拔100名優(yōu)秀本科生、研究生，由董事長張近東及公司總裁級高管一對一帶教指導(dǎo)。蘇寧為管培生制定了快速成長路徑，管培生計劃將成為培養(yǎng)事業(yè)部、中心、大區(qū)第一負(fù)責(zé)人的核心高管的搖籃。

????此外，蘇寧全球首個海外研究院——硅谷研究院將于今年四季度正式啟用，重點研究語義搜索、大數(shù)據(jù)、云計算等前沿技術(shù)和未來商業(yè)模式。蘇寧今年招聘的技術(shù)牛人將有機會獲得研究院的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域國際頂級人才指導(dǎo)，參與硅谷研究院項目研發(fā)。

????隨著蘇寧O2O融合的推進，今年四季度蘇寧將在互聯(lián)網(wǎng)化門店1.0版本——蘇寧云店，大量互聯(lián)網(wǎng)化的店面管理人才也將成為蘇寧招聘關(guān)注的重點。蘇寧已經(jīng)成為國內(nèi)的O2O融合實踐的前沿陣地，而這些互聯(lián)網(wǎng)門店管理人才將有機會接觸和學(xué)習(xí)到最前沿的O2O知識。