半數(shù)幼師未受專業(yè)培訓(xùn)男幼師更走俏

　　國家和省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》相繼出臺(tái)、新建和改擴(kuò)建數(shù)百所幼兒園已連續(xù)兩年列入市辦實(shí)事，這些利好帶來了幼兒教師需求的大增，一向經(jīng)濟(jì)收入、社會(huì)地位處于劣勢的幼師，頓時(shí)觸底反彈成了“香餑餑”。

　　在突然來臨的幸福面前，青島學(xué)前教育尚未準(zhǔn)備好——師資教育嚴(yán)重滯后市場需求，幼兒教師良莠不齊、半數(shù)幼師未接受專業(yè)培訓(xùn)，已被社會(huì)認(rèn)可的男性幼兒教師更是寥寥可數(shù)……這一切，亟須從體制、機(jī)

　　幼師畢業(yè)生供不應(yīng)求外地幼兒園來青搶人

　　在不久前舉行的青島幼兒師范學(xué)校2013屆畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)上，一下子涌入了138所用人單位，提供了近千個(gè)崗位。“這幾天還不停地有新的幼兒園來電話招人，今天還有兩家呢。”青島幼兒師范學(xué)校大專部主任錢冬霞拍拍口袋笑著說。

　　學(xué)生簡歷被用人單位“搶”走

　　“我的簡歷直接被幼兒園‘搶’走了！”學(xué)生孫妙妙嗔怪道。為讓前來招聘的幼兒園進(jìn)一步了解畢業(yè)生專長，幼師學(xué)校在洽談會(huì)開始前安排了一場文藝技能展示，孫妙妙在表演中領(lǐng)唱。臺(tái)上展示的學(xué)生，理所當(dāng)然地成了幼兒園爭搶的目標(biāo)。智慧熊幼兒園業(yè)務(wù)園長見狀也有些著急，“我們預(yù)計(jì)招聘40人，看這情形，最后可能連一半也招不到?！?/p>

　　外地幼兒園也來“湊熱鬧”

　　此次幼師畢業(yè)生洽談會(huì)上，來了不少外地幼兒園。洽談會(huì)當(dāng)天上午8點(diǎn)多，兩名來自北京幼兒園的園長就來到學(xué)校，希望提前摸摸情況。“我們?nèi)ツ昃蛷哪銈儗W(xué)校招了一名幼師，素質(zhì)很全面，僅一年就成了幼兒園的骨干?！北本┴S臺(tái)北大地新西區(qū)幼兒園崔園長說。錢冬霞介紹，今年還有上海、北京、湖南的幼兒園前來幼師學(xué)校招人，而且人數(shù)較多，這成為今年招聘會(huì)的一大特點(diǎn)。

　　招聘待遇還算優(yōu)厚

　　提高幼師待遇是近些年來熱議的學(xué)前教育話題。本次幼兒師范畢業(yè)生洽談會(huì)上，待遇似乎不再成為問題。高通是今年青島幼師畢業(yè)的兩名男生之一，談起洽談會(huì)上的所遇，他開朗地笑起來，“好幾家單位有意錄用我，不但包食宿，第一年月工資就在1800元左右，而且上‘五險(xiǎn)’，甚至部分幼兒園還提供住房公積金等福利待遇。我可要挑仔細(xì)了，畢竟我是男生，將來面對的社會(huì)壓力還是挺大的?！?/p>

　　半數(shù)幼師未受專業(yè)培訓(xùn)2020年前仍缺六千師資

　　在大學(xué)生就業(yè)難普遍存在的情勢下，幼兒園老師卻逆勢而上“一生難求”，其背后由怎樣的原因助推而成？該怎樣更好地保持這種持續(xù)性？

　　學(xué)前教育迎來大發(fā)展

　　青島幼兒師范校長張根健在接受采訪時(shí)談到，2010年，國家、省、市相繼頒布了《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，學(xué)前教育迎來了一個(gè)發(fā)展高峰。不斷增加的公辦幼兒園數(shù)量，對幼師需求大幅提高，而且幼師工資、編制有望與其他教師待遇等同。每年4、5月份，幼兒園事業(yè)編制招考開始，很多學(xué)生還在等待這個(gè)好機(jī)會(huì)。

　　具體到青島，新建、改擴(kuò)建幼兒園已連續(xù)兩年列入市辦實(shí)事。僅2012年我市就有253所幼兒園開工，2013年還將新建、改擴(kuò)建幼兒園200所。新幼兒園的涌現(xiàn)，引發(fā)學(xué)前教育師資的大需求。

　　幼兒師資呼喚“正規(guī)軍”

　　與學(xué)前教育大發(fā)展的情勢相比，我市幼兒師資難以滿足需求。

　　數(shù)據(jù)顯示，全市現(xiàn)有園長及幼師13801人，按20萬3至6歲在園幼兒，省編辦發(fā)布的學(xué)前教育師生比1：7來測算，2020年前配齊幼兒教師尚需新增6000人左右。此外，我市現(xiàn)有一半幼兒教師（約7000人）沒有教師資格證，加之從事0—3歲早期教育師資需求越來越高，我市幼兒師資無疑需要更多的“正規(guī)軍”。

　　唐功磊是即墨鰲山衛(wèi)鎮(zhèn)中心幼兒園園長，“我們這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園根本招不到青島幼兒師范學(xué)校的畢業(yè)生?！彼f，他們幼兒園有120多個(gè)孩子8名老師，只有一人是職專幼師專業(yè)畢業(yè)生，其余大多是從村里挑選的有耐心、識(shí)字的女性。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園缺少科班出身老師，這一現(xiàn)象在我市普遍存在。

　　專業(yè)化培養(yǎng)培訓(xùn)莫掉隊(duì)

　　顯然，我市幼師隊(duì)伍現(xiàn)狀難以適應(yīng)未來發(fā)展要求，幼師整體素質(zhì)亟待提高。看到學(xué)前教育良好的就業(yè)前景，我市一所職業(yè)學(xué)校去年一年招收學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生就近千人。盲目擴(kuò)招無疑將給學(xué)前教育發(fā)展帶來許多負(fù)面效應(yīng)。

　　青島大學(xué)師范學(xué)院小學(xué)學(xué)前教育系主任孫玉潔認(rèn)為，幼兒師資的培養(yǎng)要注重科學(xué)定位，一支理想的幼兒師資隊(duì)伍應(yīng)由新手、勝任、骨干、專家四個(gè)梯度構(gòu)成，呈倒金字塔形。經(jīng)過培養(yǎng)和培訓(xùn)，所有老師都應(yīng)該達(dá)到稱職老師，即合格加勝任。

　　從目前我市幼兒教師學(xué)歷情況看，2009年全市本科及以上學(xué)歷者占9.0%，大專學(xué)歷者（含在職進(jìn)修專科學(xué)歷）占37.5%，中專（含職專、職高學(xué)前專業(yè)）及以下學(xué)歷者占53.5%，約一半教師未接受過幼師院校專門培養(yǎng)，因種種原因幼師參加在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)也較其它學(xué)段教師少得多。

　　專家預(yù)測，大專學(xué)歷將是我市未來十年幼兒教師學(xué)歷的主體。由此而言，學(xué)前師資規(guī)?；?、專業(yè)化培養(yǎng)培訓(xùn)必須引起社會(huì)關(guān)注。

　　娃娃需要“陽剛”教育男幼師培養(yǎng)亟待合拍

　　青島幼兒師范學(xué)校畢業(yè)生洽談會(huì)上，男生格外搶手。公安局幼兒園園長于斐見狀非常著急，“我們迫切需要男幼兒教師，他們在工作中起著不可替代的作用，對幼兒的身心發(fā)展很重要。青島幼師對男生的培養(yǎng)很到位，真希望今年我們幼兒園能招到男教師。”

　　幼兒園男教師的作用已被社會(huì)認(rèn)可：孩子成長過程中需要男教師所特有的陽剛、陽光教育。此前，由于幼兒教師經(jīng)濟(jì)收入、社會(huì)地位難以得到認(rèn)可，選擇學(xué)前教育專業(yè)的男生少，有些男生畢業(yè)后迫于種種壓力又轉(zhuǎn)了行。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我市兩千多所幼兒園中，男教師總量僅為10人。

　　男老師以一當(dāng)十

　　海軍青島示范幼兒園王友紅對男教師的培養(yǎng)頗為感慨。8年前，她為說服青島幼師男生安仲凱到幼兒園來，不僅替他支付了本科階段學(xué)費(fèi)、寒暑假學(xué)習(xí)的薪水，還幫助他將戶口落在市南區(qū)，爭取到一套房子。為更好地培養(yǎng)他，王友紅還將其送到海軍警衛(wèi)連當(dāng)了一個(gè)月兵，讓他半夜站崗，訓(xùn)練軍人氣質(zhì)。

　　功夫不負(fù)有心人。2012年，安仲凱執(zhí)教的科學(xué)課《神奇的中草藥》獲省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)第一名。與女老師常常以創(chuàng)設(shè)環(huán)境由童話故事契入主題不同，安仲凱把蜈蚣、蠶蛻變等看起來有些惡心的事帶到課堂上來，用一段動(dòng)畫引申至中醫(yī)診斷，與孩子互動(dòng)，讓他們了解中草藥可以治病，獲得一致好評。如今，安仲凱教授全園體育課、大班科學(xué)課和美術(shù)課，還擔(dān)當(dāng)幼兒園計(jì)算機(jī)課教師，成為絕對的骨干。

　　青島幼師有了“男生班”

　　針對市場對男教師的迫切需求，青島幼師近年來不斷擴(kuò)大招生比例，2012年新招男生40名，學(xué)校男生總數(shù)達(dá)到了歷史新高——82人。“現(xiàn)在操場上常有男孩子打籃球。”校長張根健笑著說。

　　學(xué)校有了“男生班”，其中有20個(gè)名額由企業(yè)贊助，動(dòng)態(tài)管理減免高中階段三年學(xué)費(fèi)。學(xué)校還專門成立男生課題小組，研究男生的身心特點(diǎn)，探索適合幼教男生的教學(xué)規(guī)律和課程。聲樂和舞蹈課由以前的男女混合上課，改成每周男生集中授課，體育課增加籃球、跆拳道、武術(shù)等特色體育課程。

　　“我們正在探索一套立足男生、特色鮮明、優(yōu)先保障的男生培養(yǎng)模式，把他們培養(yǎng)成陽光剛毅、敢于擔(dān)當(dāng)、專業(yè)技能突出的合格幼兒教師?！睆埜≌f。

　　男幼師未來更走俏

　　男幼兒教師的前景，已被越來越多的人看好。

　　郝云樵今年將從青島幼師大專班畢業(yè)，目前正準(zhǔn)備專升本考試。他清晰地記得，5年前他中考選擇學(xué)校時(shí)，媽媽對她講的話：幼兒教師有發(fā)展前景，尤其對男孩子而言，更有發(fā)展空間?，F(xiàn)在外企工作的媽媽曾經(jīng)也是一名幼師，她之所以為兒子選擇學(xué)前教育專業(yè)，正是看好男幼師的未來發(fā)展。

　　青島幼師學(xué)校男生的增多也從另一個(gè)側(cè)面說明，越來越多的人像郝云樵媽媽一樣看好男幼兒教師的發(fā)展。一如班主任劉書偉所言，幼兒身心的健康成長需要女老師，也需要男老師，就像孩子的成長需要爸爸和媽媽一樣。