37℃的伊利獲評(píng)“溫度企業(yè)”

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伊利代表（右二）發(fā)表獲獎(jiǎng)感言

????“如果給伊利定義一個(gè)溫度，那一定是37℃。因?yàn)榇蠹页删土艘晾?，伊利愿與大家的體溫同在?！痹?1月6日，由《南都周刊》主辦的主題為尋找有溫度的企業(yè)“2012 CBO評(píng)選”上，獲得“溫度企業(yè)品牌”稱(chēng)號(hào)的伊利代表這樣說(shuō)。

????何謂企業(yè)品牌的溫度？主辦方給出的答案是：“品牌不能只停留在眼球上，必須得長(zhǎng)在人們的心里。那不是產(chǎn)品的硬性銷(xiāo)售，而是精神文化對(duì)健康生活方式的一種引導(dǎo)關(guān)懷，通過(guò)關(guān)懷體系，把品牌融入消費(fèi)者心里。”伊利正是在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)不忘回饋社會(huì)，詮釋著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的應(yīng)有之義。

????據(jù)主辦方介紹，在溫度獎(jiǎng)的評(píng)選過(guò)程中，公眾最關(guān)注企業(yè)活動(dòng)的社會(huì)影響力，而媒體評(píng)審團(tuán)更注重這些活動(dòng)的行業(yè)引領(lǐng)性和開(kāi)拓性，只有在兩個(gè)方面均有典型意義的企業(yè)，才能獲評(píng)溫度企業(yè)。伊利集團(tuán)在2012年實(shí)施的一系列針對(duì)留守兒童的公益活動(dòng)均受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。從年初的伊利幸福廚房，到年中走進(jìn)貧困小學(xué)的伊利興趣課堂，再到年底針對(duì)西部貧困地區(qū)校園安全開(kāi)辦的“伊利方舟（校園安全）工程”，這些活動(dòng)被公眾評(píng)委稱(chēng)為“扶貧濟(jì)困的大愛(ài)之心”而給予了高分。