簽約遭解約223名學(xué)生被失業(yè) 回應(yīng)無(wú)招聘計(jì)劃

　　春節(jié)將至，大部分高校學(xué)生結(jié)束了期末考試，準(zhǔn)備回家過(guò)年，不少人工作都找好了，他們已經(jīng)提前和一些單位簽約。然而，一些定向培養(yǎng)及簽了三方協(xié)議的學(xué)生，卻突然遭遇了口頭“解約”，涉及中國(guó)石油大學(xué)石油管理工程專業(yè)的223名應(yīng)屆畢業(yè)生，而毀約方是中石化的二級(jí)單位。昨日，記者對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查采訪。

　　學(xué)生：定向培養(yǎng)突遭解約

　　“我們是中石化二級(jí)單位定向培養(yǎng)的學(xué)生，原本畢業(yè)后就可以順利進(jìn)入定向單位工作，可前幾天，突然有同學(xué)接到用人單位的電話，說(shuō)不能接收了，學(xué)校老師也讓我們抓緊找其它工作?！弊蛉?，中國(guó)石油大學(xué)石油工程管理專業(yè)畢業(yè)生小于向早報(bào)記者反映。

　　昨日下午，記者來(lái)到中國(guó)石油大學(xué)黃島校區(qū)，見(jiàn)到了20多名石油工程管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，每人都手持一份定向培養(yǎng)畢業(yè)生協(xié)議書(shū)。記者注意到，這些定向培養(yǎng)協(xié)議由學(xué)生、學(xué)校及定向單位三方簽訂。定向單位是華北石油局、華東石油局、中原油田、河南油田等中石化二級(jí)單位。協(xié)議中明確規(guī)定，定向單位按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W校支付兩年的合作培養(yǎng)費(fèi)，用于學(xué)生的轉(zhuǎn)專業(yè)及新專業(yè)培養(yǎng)的實(shí)施。學(xué)生畢業(yè)后，達(dá)到規(guī)定的培養(yǎng)錄用標(biāo)準(zhǔn)，定向單位負(fù)責(zé)接收和錄用，并安排相應(yīng)的工作崗位。

　　“我們都是國(guó)家統(tǒng)招生，我原本學(xué)的是計(jì)算機(jī)通信專業(yè)，大二下半年，華北石油局來(lái)學(xué)校招定向培養(yǎng)生，畢業(yè)后直接進(jìn)入單位，在校期間不得考研，包括學(xué)校保研，不得出國(guó)留學(xué)。”小于說(shuō)，他也是猶豫再三，考慮到能提前就業(yè)，有個(gè)穩(wěn)定的工作，才轉(zhuǎn)專業(yè)來(lái)到石油工程專業(yè)的中石化班。“學(xué)校的石油專場(chǎng)招聘會(huì)年前已經(jīng)結(jié)束了，中石油、中海油也基本招完人了，讓我們?cè)偃ツ恼夜ぷ靼?。”小于說(shuō)，他們?nèi)齻€(gè)班的81名定向培養(yǎng)生所學(xué)專業(yè)針對(duì)性非常強(qiáng)，很難再找到合適的工作，就這樣被用人單位“坑”了。

　　學(xué)校：既不合情也不合理

　　“用人單位這個(gè)時(shí)候說(shuō)‘解約’，既不合情也不合理，是對(duì)學(xué)生的不負(fù)責(zé)任?！敝袊?guó)石油大學(xué)石油工程管理專業(yè)的一名老師氣憤地說(shuō)，當(dāng)他們聽(tīng)到這個(gè)消息時(shí)，都覺(jué)得不可思議。“雖然各個(gè)單位口頭說(shuō)還沒(méi)有最終結(jié)果，但經(jīng)過(guò)多方打聽(tīng)，學(xué)校已基本確認(rèn)了這個(gè)消息。”該老師說(shuō)，他們建議學(xué)生不要等、靠，先主動(dòng)出擊找合適的工作。

　　“我們很著急也很無(wú)奈，僅我們學(xué)校與中石化二級(jí)單位定向培養(yǎng)及已簽訂三方協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生就有223名，目前，很多學(xué)生向?qū)W校反映，接到了用人單位的口頭通知，但用人單位都還沒(méi)有下發(fā)正式的解聘函?！敝袊?guó)石油大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心一名不愿透露姓名的老師介紹說(shuō)，學(xué)校全力與各個(gè)二級(jí)單位及中石化總部協(xié)調(diào)，也通過(guò)多種渠道將此事反映給教育部、國(guó)資委等部門，希望事情能有轉(zhuǎn)機(jī)。

　　單位：沒(méi)接到總部招聘指標(biāo)

　　昨日下午，記者以定向培養(yǎng)學(xué)生的名義聯(lián)系了華北石油局人事處，工作人員表示沒(méi)法明確答復(fù)是否能順利接收，只是建議學(xué)生抓緊找其它工作?！斑@種情況下，我們真不好解釋，總部給我們計(jì)劃，我們才能招聘，如果沒(méi)有計(jì)劃，就只能是編外人員，這樣對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)也不公平?！惫ぷ魅藛T說(shuō)，現(xiàn)在他們也沒(méi)有接到書(shū)面通知，希望事情能向好的方面發(fā)展?！拔覀円膊恢罆?huì)拖到什么時(shí)候，估計(jì)畢業(yè)前會(huì)有明確答復(fù)?！睂?duì)于記者提出的毀約責(zé)任問(wèn)題，該工作人員表示，“如果是用人單位的原因，肯定會(huì)有相應(yīng)的賠償。”

　　昨日下午5時(shí)20分，記者撥打中石化人力資源部的辦公電話，一直無(wú)人接聽(tīng)。而此前中石化新聞發(fā)言人在接受媒體采訪時(shí)曾表示，2013年整體招聘計(jì)劃還沒(méi)有出爐，中石化總部還沒(méi)有給二級(jí)單位下指標(biāo)，對(duì)二級(jí)公司和大學(xué)生解約的情況并不了解。

　　律師：違約方要進(jìn)行賠償

　　山東魯泉（青島）律師事務(wù)所律師葉何貴表示，三方協(xié)議不能代替勞動(dòng)合同，只是在入職前、建立勞動(dòng)關(guān)系前雙方的約定。學(xué)生簽了三方協(xié)議，導(dǎo)致他認(rèn)為工作有保證了，耽誤了一些其他就業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)生受到損失，違約方要對(duì)學(xué)生進(jìn)行賠償和補(bǔ)償。

　　去年5月，華銳風(fēng)電與數(shù)百名應(yīng)屆生解除三方協(xié)議，賠償金2000元被認(rèn)為補(bǔ)償過(guò)低。有法律專家認(rèn)為，要讓相對(duì)弱勢(shì)的學(xué)生更有保障，需要人社部、教育部共同出手，給予相應(yīng)規(guī)定。(記者 劉海龍)