貝因美質(zhì)量問題內(nèi)憂外患 曝奶粉舀出活蟲

????奶粉舀出活蟲子 消費者自制展板述不平

????據(jù)2012年5月28日《重慶晨報》報道，重慶陳女士在貝因美奶粉里舀出一條活蟲子。一個月里，沙區(qū)漢渝路的陳女士三天兩頭向貝因美奶粉公司“討說法”。昨日，忍無可忍的陳女士自制了宣傳展板，圖文并茂地講述了事情的前因后果，一群當(dāng)媽媽的人看過后紛紛表示“太嚇人”。

????據(jù)陳女士回憶，她是在4月21日的晚上，在貝因美奶粉專柜進(jìn)行買四送一促銷活動時，花了1756元買下的一個嬰幼兒配方奶粉。陳女士的女兒當(dāng)時11個月大，從八個月起開始吃這款奶粉?！耙郧耙灿幸淮卧谀唐康撞堪l(fā)現(xiàn)過蟲子，”陳女士說，當(dāng)時家人都以為是不小心飛進(jìn)去的，于是之后在兌奶時更注意。

????4月27日，陳女士打開新的一罐奶粉開始給孩子食用?？删驮?0日晚，陳女士突然看到了一個米蟲大小的黑色蟲子在舀起的奶粉上快速爬動。陳女士大驚失色，趕緊叫家人來看。而更讓家人害怕的是，以往胃口很好的小丫頭，正是從27日喝過這罐奶粉后就開始拉肚子，兩天里胃口也越來越差，他們擔(dān)心是這蟲子惹的禍。

????過路的張露看過陳女士自制展板后表示，自己也是剛當(dāng)媽的人，奶粉吃出蟲，想想都可怕。陳明中女兒陳女士說，以前也曾看到過類似報道，但總覺得離自己很遠(yuǎn)，沒想到卻發(fā)生在自己孩子身上。如今同批次的貝因美“愛+”奶粉超市仍在銷售，此行他們一是討說法，二是要對大家“廣而告之”。

????而百度搜索“貝因美奶粉活蟲”，相關(guān)新聞達(dá)到694條。據(jù)不完全統(tǒng)計，山東、北京、浙江等多個省市發(fā)生過類似事件。在貝因美的歷史上，食品安全問題頻頻出現(xiàn)。

????取消高新認(rèn)證資格 再度被開“罰單”

????今年5月22日，貝因美發(fā)布公告稱，根據(jù)浙科發(fā)[2012]19號文件《關(guān)于浙江貝因美科工貿(mào)股份有限公司不具備高新技術(shù)企業(yè)資格的通知》，認(rèn)定公司前三年研發(fā)費用歸集不合理，公司不具備高新技術(shù)企業(yè)資格。根據(jù)該通知，貝因美應(yīng)于5月30日前補繳稅款2785.26萬元。

????早在2011年9月29日貝因美曾發(fā)布公告稱，由于不符合高新技術(shù)企業(yè)資格條件，需補繳2008年、2009年稅款5892多萬元，并分別影響2008年、2009年凈利潤5000多萬元。由此可見，似乎貝因美上市后一直糾結(jié)在“補稅”問題上。

????據(jù)介紹，國家審計署認(rèn)定貝因美在2008年申報高新技術(shù)企業(yè)資格時，前三年實際投入的研發(fā)費用占銷售收入的比重僅為0.65%；且申報的發(fā)明專利與其主要產(chǎn)品的核心技術(shù)不直接相關(guān)。

????高層頻繁換血 質(zhì)量問題頻發(fā)打擊銷量 資金吃緊

????據(jù)2012年4月27日《證券日報》報道，僅上市一年，重度污染、奶粉吃出活蟲、高管更迭、股東瘋狂拋售，貝因美“鬧心”事件一件接一件。在敏感的二級市場，從2011年4月上市以來，貝因美股價已經(jīng)從40元暴跌至20元左右，跌幅近50%。

????業(yè)內(nèi)專家指出：“貝因美食品安全問題頻出的情況，對其品牌價值和產(chǎn)品銷量無疑形成較為致命的打擊。” 在業(yè)績增長放緩的同時，2011年貝因美高層亦頻頻發(fā)生變動。

????去年7月，公司發(fā)布了原董事長謝宏稱因個人健康原因請求辭去公司董事、董事長及公司總經(jīng)理職務(wù)的公告。謝宏持有貝因美集團55%股權(quán)且間接持有上市公司21.26%的股份，掌控貝因美股票市值達(dá)30多億。作為貝因美創(chuàng)始人，謝宏在自己苦心經(jīng)營的公司上市三月之后，毅然選擇離去，不免令市場議論紛紛。

????然而，就在謝宏離任的9個月后，接任董事長的朱德宇再次因個人原因遞交的辭職報告。辭職后，朱德宇將不在公司擔(dān)任任何職務(wù)。4月25日，貝因美董事會選舉獨立董事黃小強為公司董事長。這兩位董事長，一個是曾經(jīng)的董事，一個是獨董，兩位的接任可謂臨危受命，但頗有“硬著頭皮上”的意味。

????實際上，在過去1年里，貝因美高層共有五名高管前后離職，除了朱德宇與謝宏，由朱德宇親自提名的總經(jīng)理葉宏，監(jiān)事鄭延海與李宇航，副總經(jīng)理、董事會秘書劉暉宇也先后離開貝因美。

????一位熟悉貝因美人士認(rèn)為：“高管頻繁辭職顯示出公司管理系統(tǒng)穩(wěn)定性不足，這種高管團隊的管理滯后性也將使公司在處理事件和產(chǎn)品推廣方面出現(xiàn)較為被動的情況?！?/p>