廣東獎(jiǎng)勵(lì)300山村教師 部分縣獎(jiǎng)金沒(méi)發(fā)即上交

　　我省首次大規(guī)模表彰獎(jiǎng)勵(lì)山村教師，獲獎(jiǎng)?wù)呓栽谵r(nóng)村教書(shū)滿(mǎn)10年

　　昨日，廣東中華民族文化促進(jìn)會(huì)成立20周年暨廣東山村優(yōu)秀教師代表表彰晚會(huì)舉行。晚會(huì)前難得走出大山的山村教師合影留念。

　　昨日，我省在廣州隆重表彰廣東省山村優(yōu)秀教師，303名來(lái)自山村的中小學(xué)老師不僅每人獲得1萬(wàn)元獎(jiǎng)金，還有5000元到省市重點(diǎn)學(xué)校跟崗培訓(xùn)的費(fèi)用。這樣大規(guī)模對(duì)山村教師的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在全省尚屬首次。

　　不過(guò)，在昨日下午主題報(bào)告會(huì)上，省教育廳副廳長(zhǎng)李學(xué)明卻透露，這筆獎(jiǎng)金還沒(méi)發(fā)下去，就有幾個(gè)縣教育局要求老師上交獎(jiǎng)金。

　　有縣教育局要“抽水”，副廳長(zhǎng)向教師道歉

　　昨日大會(huì)上一共表彰了303名“廣東省山村優(yōu)秀教師”。除省市領(lǐng)導(dǎo)接見(jiàn)和頒發(fā)獎(jiǎng)狀外，一大重頭戲就是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。廣東中華民族文化促進(jìn)會(huì)給予每人1萬(wàn)元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)。除此之外，促進(jìn)會(huì)還將出資150萬(wàn)元，對(duì)這些老師進(jìn)行跟崗培訓(xùn)。對(duì)于一向清貧、多數(shù)月薪只有兩三千元的山村教師來(lái)說(shuō)，這筆獎(jiǎng)金是個(gè)不小的數(shù)目。

　　“我聽(tīng)到反映，有3—4個(gè)縣教育局對(duì)老師說(shuō)：榮譽(yù)歸你，錢(qián)上交。我個(gè)人很不認(rèn)同這種做法，這是不對(duì)的！我代表教育行政部門(mén)向你們道歉！”民辦教師出身的李學(xué)明，在說(shuō)到此處時(shí)，言辭誠(chéng)懇。他還嚴(yán)令各地各級(jí)教育行政部門(mén)一律不準(zhǔn)“截留”或“抽水”獎(jiǎng)金。

　　會(huì)后，廣東中華民族文化促進(jìn)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)南方日?qǐng)?bào)記者表示，一定會(huì)“下死命令”將獎(jiǎng)金直接打入山村教師本人賬戶(hù)。

　　最美山村教師事跡普遍很感人

　　今年3月，廣東省教育廳、廣東中華民族文化促進(jìn)會(huì)、廣東教育學(xué)會(huì)聯(lián)合廣東新聞學(xué)會(huì)啟動(dòng)了“尋找廣東最美山村教師”活動(dòng)，拉開(kāi)了山村優(yōu)秀教師評(píng)選的序幕。主辦單位先后兩次組織新聞?dòng)浾呒w到基層采訪(fǎng)，體驗(yàn)山村教師生活，尋找、發(fā)掘、宣傳有代表性、高素質(zhì)的鄉(xiāng)村教師，表現(xiàn)他們平凡而感人的鄉(xiāng)村教師生活，展現(xiàn)他們教書(shū)育人、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、為人師表的精神風(fēng)采。

　　據(jù)了解，本次評(píng)選表彰范圍是：在我省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)(包括汕頭、韶關(guān)、湛江、肇慶、茂名、惠州、梅州、汕尾、河源、陽(yáng)江、清遠(yuǎn)、潮州、云浮、揭陽(yáng)，以及江門(mén)的恩平、臺(tái)山、開(kāi)平)各市的鎮(zhèn)村中小學(xué)(不含縣城所在鎮(zhèn))、特殊教育學(xué)校(包括民辦學(xué)校)任教的在編在崗農(nóng)村教師。參與評(píng)選的教師，皆從事農(nóng)村教育教學(xué)工作滿(mǎn)10年(含以上)。

　　筆者看到，入選的最美山村教師的事跡材料普遍很感人。他們中，有的扎根山村、海島30多年愛(ài)校如家、愛(ài)生如子；也有的語(yǔ)數(shù)體一肩挑、一個(gè)人堅(jiān)守教學(xué)點(diǎn)，他們用愛(ài)改變了無(wú)數(shù)山區(qū)孩子的命運(yùn)。廣東好人、惠州市惠東縣安墩鎮(zhèn)最北部村莊梅坪村水美小學(xué)教學(xué)點(diǎn)古槐基等，就在榜單上赫然在列。

　　3年多來(lái)農(nóng)村教師工資增幅達(dá)70%

　　省教育廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)是支撐農(nóng)村教育發(fā)展、提高農(nóng)村教育質(zhì)量的一項(xiàng)生命工程。近年來(lái)，我省以提高教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平為重點(diǎn)，在加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)方面辦了六件大事：比如，深入實(shí)施高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)政策，為農(nóng)村學(xué)校及時(shí)補(bǔ)充合格教師。自2008年以來(lái)，全省共有近2.7萬(wàn)名高校畢業(yè)生到5000多所農(nóng)村中小學(xué)任教，有效保障了農(nóng)村學(xué)校的師資需求。5年來(lái)，在各類(lèi)骨干教師培訓(xùn)中始終堅(jiān)持以農(nóng)村教師為重點(diǎn)，在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)安排中始終堅(jiān)持向農(nóng)村教師傾斜，全省農(nóng)村教師基本輪訓(xùn)了一遍，通過(guò)培養(yǎng)培訓(xùn)有效地提升了廣大農(nóng)村教師整體素質(zhì)。

　　不僅如此，我省還積極推行“教育人才智力扶持山區(qū)計(jì)劃”，2005年以來(lái)，共選派了8批600名左右珠三角地區(qū)的教師到我省50個(gè)山區(qū)縣開(kāi)展教育人才對(duì)口支援工作，促進(jìn)山區(qū)教師水平提升。持續(xù)推進(jìn)教師工資福利待遇“兩相當(dāng)”工作，3年多來(lái)，農(nóng)村教師工資增幅達(dá)到70%，已基本實(shí)現(xiàn)教師工資福利待遇“兩相當(dāng)”。此外，還下大力氣解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題，通過(guò)招錄、轉(zhuǎn)崗、辭退補(bǔ)償?shù)确绞浇鉀Q近4萬(wàn)名農(nóng)村中小學(xué)代課教師問(wèn)題。10多年來(lái)，先后評(píng)選表彰了近萬(wàn)名我省教育系統(tǒng)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者。