90后實習生拒幫大家訂盒飯 稱實習不為做這些

　　不久前，網(wǎng)友“易小術(shù)”在微博上講述了一起實習生“拒訂盒飯”事件：在一次電視臺策劃會上，主任對一名實習生說，麻煩你開完會給大家訂盒飯，按人頭，我請客。結(jié)果該實習生認真地說，對不起，我是來實習導演的，這種事我不會做的。

　　這條微博被多次轉(zhuǎn)發(fā)并引起人們對90后這個群體的熱議。不少網(wǎng)友紛紛跟帖“吐槽”身邊的90后實習生：不懂禮貌、太自我、目的性強、不會與人相處……

　　不少90后也很不服氣：社會

　　“這個例子不是個別現(xiàn)象，而是一個比較普遍的現(xiàn)象?！鄙虾Ｊ猩鐣茖W院青少年研究所所長楊雄覺得，“這說明這一代人生長的環(huán)境出了問題，家庭教育、學校教育和社會教育都出了問題?！?/p>

　　90后敢于表達，但是很多該懂的東西不懂

　　外科醫(yī)生李輝（化名）也有過和那位電視臺主任幾乎相同的遭遇。在指導自己的一名實習生時，李輝讓他早點來做準備工作，進手術(shù)室前輔助消毒和滅菌，沒想到竟被拒絕了。這名實習生說，我是大學生，是來學開刀的，又不是專門做清潔的。

　　“他們眼高手低，不愿意做這些最基本的事情?！痹诶钶x看來，現(xiàn)在的這些實習生大多不懂禮貌、語氣生硬，“根本不把我們老同志放在眼里。”一次手術(shù)中，一個女生的臉上濺到了一點血，她竟然把手中的東西一摔，到一邊哭去了。他批評這個女生：“你是醫(yī)務人員，怎么能夠把手術(shù)臺上需要救命的患者扔掉，自己跑了呢？”沒想到女生理直氣壯地說，要是你的女兒，你受不受得了？

　　1992年出生的易筠薇對于“訂盒飯”事件卻有著完全不同的看法，她覺得，在中國社會，老一輩人的思想過于陳舊，缺乏人權(quán)、平等和社會分工意識，在單位里，老同志欺負新人都成了理所當然。“實習生又不是保姆，這些雜事本來就應該讓行政、后勤的人去做?！?/p>

　　楊雄認為，90后在個人能力、對社會的了解和競爭意識等方面，很多地方都超過80后。他們更現(xiàn)代、更大膽、更敢于表達，自我意識很強，但是很多該懂的東西不懂。

　　楊雄每年都給新進的上海市公務員講課，發(fā)現(xiàn)這些百里挑一考進來的精英，對局長都經(jīng)常是直呼其名。

　　楊雄坦言，自己的兒子22歲大學畢業(yè)后在機關工作，也欠缺很多做人、做事的基本能力。領導讓他幫忙寄信，結(jié)果從來沒寄過信的兒子到了郵局，手足無措，不知道該貼上郵票、投進郵筒；領導讓倒茶，兒子給他打電話說，爸爸，我都不知道怎么倒。

　　中國青年政治學院青年學教授黃志堅將90后性格養(yǎng)成的環(huán)境概括為“出身于獨生，生活于市場，長成于網(wǎng)絡”。他認為，90后自幼成長在4對1或6對1的家庭環(huán)境中，有著比較優(yōu)裕的生活條件，生活中往往以自我為中心，習慣了家庭與社會的給予，容易忽視和別人的溝通與交流，淡漠對他人、對社會的關心和責任。因此，往往是性格獨立有余，生活獨立不足，精神的斷乳提前，生活的斷乳滯后。

　　出生于1989年的作家蔣方舟曾將90后描述為“掌握著最領先和敏銳的工具，獲得最全面和前沿的資訊，卻過著最封閉最自我的生活”。她認為，他們自我評價良好，有一套封閉板結(jié)的自我評價體系，自省能力退化，對于來自外界的評論，幾乎是反彈式的即刻憤怒反攻：“你們有什么資格評論我們90后……”