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????過去不久的中秋國慶8天長假,無數(shù)市民興沖沖出門,卻掃興而歸,看風景變成了看人海,本為假期出門休閑放松,卻變成花錢買罪受,中國人落下個最不會玩兒的名聲。長假扎堆出游引發(fā)的節(jié)日病,再次引發(fā)眾人對于帶薪年假的期望。在本報與半島網(wǎng)日前進行的“帶薪年假,您休了嗎?”的小調(diào)查中,被調(diào)查的232人中,半數(shù)以上從來沒休過年假,有六成人更是寧肯放棄每年的黃金周,也希望每年有年假可休。 ????半數(shù)調(diào)查者沒休過 ????在接受調(diào)查的232人中,有122人從來沒休過帶薪年假,占52.59% ;43人能休部分帶薪年假,占18.53% ;有12人能休假但是不帶薪,占5.17%;能完全按照規(guī)定休帶薪年假的共51人 ,占21.98%;其他的為4人,占1.73%。 ????調(diào)查對象中,政府機關(guān)5人 、事業(yè)單位34人 、學校8人、國企41人 、外企27人、民企60人 、其他單位52人 。能完全按照規(guī)定休年假的51人中,政府機關(guān)1人 、事業(yè)單位6人 、學校5人 、國企11人 、外企14人、民企10人、其他有4人。 ????受調(diào)查的232人中,工作年限20年以上的有81人 ,占34.91%;10至20年的73人,占31.47%;5至10年的40人 ,占17.24% ;1至5年的31人 ,占13.36%。從調(diào)查情況來看,很多工作了10多年甚至20多年的人,都還沒休過帶薪年假。 ???年假是不是就是春節(jié)假? ????“你們調(diào)查的帶薪年假,是不是就是指春節(jié)時候放的假啊?”外地來青的小張,在青島一家不小的企業(yè)做技術(shù)工人已經(jīng)有5年,對于自己的工作,他覺得就一個字,那就是累,一上班就12個小時,他實在受不了,都已經(jīng)在考慮要不要換個工作。小張說,他從來沒聽說過帶薪年假這個詞兒,想想自己一年到頭,也就春節(jié)的時候能放點兒假,還以為帶薪年假就是春節(jié)放的假。 ????記者采訪獲悉,島城不同單位休帶薪年假的情況差別很大,年假休得規(guī)范的,按照規(guī)定一天不差,但很多單位的職工,確實連帶薪年假的名兒都沒聽過。而記者從人社局相關(guān)部門獲悉,極少有單位職工因為休不了帶薪年假,而舉報單位,和單位撕破臉。 ????六成人渴望帶薪年假 ????而此次調(diào)查結(jié)果顯示,很多人也被黃金周嚇住了,不敢再出遠門。受調(diào)查中,8天小長假宅在家里休息的有103人,占44.4% ;在單位加班的有56人,占24.14% ;離開青島,到外地旅游的38人,占16.38% ;在青島近郊游的 30人 ,占12.93%。 ????有141人希望取消集中黃金周放假,完善年假制度,每年不同工作年限的人休夠一定的天數(shù),占60.78%;51人希望像最早一樣有五一黃金周和十一黃金周,占21.98%;34人希望不要黃金周,清明、端午、中秋等都能放三天假,假多放,每次時間少點兒,占14.66%。 ????■相關(guān)鏈接 ????帶薪休年假4年前就出臺 ????《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》2008年2月15日發(fā)布,工作人員工作年限滿1年、10年、20年后,享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期,不計入年休假的假期。 ????縣級以上地方人民政府人事行政部門應(yīng)當依據(jù)職權(quán),主動對機關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行年休假的情況進行監(jiān)督檢查。機關(guān)、事業(yè)單位不安排工作人員休年休假又不按本辦法規(guī)定支付年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事行政部門責令限期改正。對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應(yīng)當按照年休假工資報酬的數(shù)額向工作人員加付賠償金。 ????對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的,應(yīng)當按照干部管理權(quán)限,對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分,并責令支付;屬于其他事業(yè)單位的,應(yīng)當按照干部管理權(quán)限,對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分,并由同級人事行政部門或工作人員本人申請人民法院強制執(zhí)行。(記者 劉雪蓮) |