郵政員工被強攤派賣月餅 任務(wù)完不成扣工資

　　在淳化縣郵政局員工眼中，中秋節(jié)堪稱“中秋劫”。他們說，單位按照員工類別差異，職工每人有2000元至7000元不等的月餅包銷任務(wù)?！巴瓿刹涣巳蝿?wù)，扣獎金，還要從工資里扣差額?！弊蛉眨净h郵政局一位員工稱，未完成月餅銷售任務(wù)的員工也無法享受薪酬調(diào)整政策。

　　員工爆料每人有數(shù)千元月餅銷售任務(wù)

　　隨著中秋節(jié)的臨近，淳化縣郵政局的員工卻苦惱不已，因為“郵政局強行分派每人2000

元至7000元不等的月餅銷售任務(wù)”。

　　昨日下午1時許，淳化縣郵政局員工王群（化名）和幾位同事，仍在為月餅銷售任務(wù)發(fā)愁。

　　王群提供了一份淳化縣郵政局“關(guān)于月餅營銷計劃”的文件，落款是淳化縣郵政局的紅色印章，落款時間為2012年8月30日。文件中寫明，各部門A、B類員工每人3000元包銷任務(wù)，C類員工每人2000元包銷任務(wù)，營銷人員每人7000元包銷任務(wù)，網(wǎng)點負(fù)責(zé)人每人2500元包銷任務(wù)，經(jīng)營部、辦公室主任各5000元包銷任務(wù)。

　　“A、B類員工有編制，C類員工是協(xié)議工?！蓖跞航榻B，他屬于A類員工，有3000元包銷任務(wù)。包銷的月餅名為“華旗”，制造商為西安西百爾食品工業(yè)有限公司。

　　文件顯示，“華旗是郵政自有品牌，華旗計劃任務(wù)未完成的單位取消所有獎勵資格。”包銷的華旗月餅分為5個檔次，價格分別是每盒79元、95元、119元、128元、138元，讓員工銷售的月餅為每盒79元。

　　“一箱10盒，一盒79元。我有3000元的銷售任務(wù)，必須賣出近40盒?！蓖跞赫f，郵政局除投遞員無銷售任務(wù)外，其余的員工都必須賣月餅。

　　“先簽字領(lǐng)月餅?zāi)没厝ベu。單位讓11月15日前，全額交清月餅款?！蓖跞航榻B，此前，他已經(jīng)領(lǐng)了一箱月餅。采訪期間，王群的手機不時響起。掛掉電話，王群搖頭嘆氣，“領(lǐng)導(dǎo)讓回去簽字領(lǐng)月餅?！?/p>

　　局長回復(fù)屬于正常的分銷業(yè)務(wù)

　　華旗月餅難道屬于郵政“自有品牌”？淳化縣郵政局才會強派員工銷售月餅？昨日下午，淳化縣郵政局局長汪喜梅表示，郵政局從未強行向員工攤派月餅銷售任務(wù)，而是分派到郵政局的各個部門，根據(jù)部門的具體情況，向員工下達(dá)銷售任務(wù)?！叭A旗月餅的制造商是西安西百爾食品工業(yè)有限公司，不是郵政生產(chǎn)的?！蓖粝裁氛f，華旗月餅證件齊全，質(zhì)量沒問題。對于文件中顯示的“華旗是郵政自有品牌”，汪喜梅并未作出明確答復(fù)。

　　關(guān)于文件中提及的不同員工的不同包銷任務(wù)，汪喜梅稱，“這并不是強派，月餅銷售是從中國郵政集團(tuán)公司下發(fā)的業(yè)務(wù)種類，屬于郵政局正常的分銷業(yè)務(wù)。”

　　“沒強行讓員工銷售月餅，采取員工自愿原則。但他們不銷售月餅，獎金從何而來？”汪喜梅說，未完成月餅銷售任務(wù)，只會扣除職工獎金，并不會扣職工的工資。對于員工提到的“未完成包銷計劃的職工，不享受市局薪酬調(diào)整政策”，淳化縣郵政局辦公室主任承認(rèn)，在9月24日下午開會期間，他曾說過諸如此類的話。

　　“24日下午縣局開會，我沒在?！蓖粝裁繁硎?，25日上午，就此她已批評過辦公室主任。月餅銷售任務(wù)完成與否，與薪酬調(diào)整政策無關(guān)。

　　“任務(wù)完不成要扣工資”

　　“攤派的銷售任務(wù)太多，根本賣不出去。”王群說，十幾年來，郵政局一直有月餅攤派任務(wù)，去年只有幾百元。即使賣不出去，余下的損失員工也能接受。

　　“給我們發(fā)的月餅檔次低，大客戶根本看不上這月餅。在淳化縣城，沒見有商戶賣華旗月餅?！绷硗庖幻麊T工表示，即使找私人關(guān)系放到商店代銷，月餅名氣小，知道的人少，相應(yīng)買的人就少。標(biāo)價一盒79元，一盒能賣40元就是好價錢了。

　　“眼看還有幾天就是中秋節(jié)，過了中秋節(jié)，誰還買月餅？”王群憤懣地說，月餅是8月30日生產(chǎn)的，保質(zhì)期是兩個月。平時，他還要照常上班，沒有時間“賣月餅”。

　　因?qū)λ鶑娕傻匿N售任務(wù)不滿，不少員工遲遲沒有領(lǐng)完分派的月餅。于是，淳化縣郵政局隔三差五開會，鼓動員工簽字領(lǐng)月餅。

　　9月24日下午6時，員工下班后，相同主題的會議再次召開。然而，這次會議上傳達(dá)的內(nèi)容，讓員工氣憤不已。

　　“領(lǐng)導(dǎo)在會上說，未完成包銷計劃的員工，不核發(fā)獎金中的保底部分，也不享受市局薪酬調(diào)整政策?！蓖跞罕硎?，雖是正式員工，他每月的工資也就1300元左右。領(lǐng)回去的月餅賣不出去，差額要從工資中扣.

　　本報記者卜亮/文 馬超/圖