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建港120周年 帶你走進(jìn)真實(shí)的青島港
2012-09-21 08:15:33 青島新聞網(wǎng)

【結(jié)語(yǔ)】

  20世紀(jì)90年代初期,日本的港口效率和吞吐量都非常高,十幾年過(guò)去了,今天青島港的發(fā)展超過(guò)了日本所有的港口。

  當(dāng)年,青島港當(dāng)家人常德傳帶領(lǐng)骨干去美國(guó)各大港口學(xué)習(xí),都驚嘆于美國(guó)港口先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理文化,但青島港沒(méi)有對(duì)西方的管理模式照搬照抄,而是從實(shí)際出發(fā),發(fā)揮最具有中國(guó)特色的傳統(tǒng)文化的生命力,探索“中國(guó)式管理”的自新之路,生產(chǎn)效率和吞吐量逐年提升,如今,不少美國(guó)港口都對(duì)青島港中國(guó)特色的企業(yè)文化豎起大拇指。

  青島港當(dāng)家人常德傳曾經(jīng)說(shuō),一個(gè)企業(yè)的共同價(jià)值觀來(lái)自企業(yè)文化的熏陶,企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。建設(shè)企業(yè)文化的目的就在于在企業(yè)中倡導(dǎo)一種共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值、共同協(xié)作高于獨(dú)立單干的集體意識(shí),進(jìn)而把這種集體高于個(gè)人的共同價(jià)值觀升華為員工的民族意識(shí)和愛(ài)國(guó)意識(shí)。

  一個(gè)企業(yè)的文化就是這個(gè)企業(yè)的性格。青島港的性格是什么?“一代人有一代人的作為,一代人有一代人的貢獻(xiàn),一代人有一代人的犧牲”的精神,“精忠報(bào)國(guó),服務(wù)社會(huì),造福職工”的“三大使命”,這,也許就是青島港的性格。

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