青島教師工資將不低于公務員

????政府年度工作要把教育列入重要議事日程、人社部門將建立教師工資正常增長機制,10日,青島下發(fā)新政,提出全市優(yōu)先發(fā)展教育,保障教育經費“三個增長”,教師平均工資不低于或高于當地國家公務員平均工資水平,多舉措促進教育優(yōu)先發(fā)展。

????10日上午,青島召開教育優(yōu)先發(fā)展大會,提出將每年9月份第一個周確定為各級政府主要領導集中研究教育工作周。各級政府研究年度工作時要將教育問題列入重要議事日程,落實

????根據《關于促進教育優(yōu)先發(fā)展的意見》,青島在保障教育經費上提出“三個增長”。除了要進一步加大市本級財政教育投入、建立生均共用經費標準定期調整機制外,教師工資要保障增長。人力資源社會保障部門要建立教師工資正常增長機制,保證教師工資不低于或高于當地國家公務員平均工資水平。同樣,教育部門也要及時提出調整建議。

????當日召開的2012年教師節(jié)大會上,市委副書記、市長張新起提出,各級部門要努力創(chuàng)造條件,進一步改善教師的工作生活條件,要強化教師工資保障機制,落實教育系統(tǒng)非義務教育學校教師績效工資政策,完善保險、住房等保障措施。張新起說,尤其對農村薄弱學校、偏遠地區(qū)和支教老師,要格外關心和愛護。要從多方面解決教師的后顧之憂,增強教師的自豪感和幸福感,讓教師真正成為令人羨慕、受人尊重的職業(yè)。

????另外,在建設現代化教育設施上,青島制定了實施區(qū)(市)、學?，F代化建設標準。到2013年,全市30%的普通中小學達到市現代化；到2015年,全市85%的普通中小學達到市現代化學校建設標準,90%以上的幼兒園達到省定標準,公辦中等職業(yè)學?；具_到省定標準。在教師、經費、設施等資源配置方面,加大對薄弱學校、農村學校的傾斜力度,提高義務教育均衡發(fā)展水平,并逐步加強市本級對區(qū)域間資源配置的統(tǒng)籌,到2015年基本實現全市義務教育均衡發(fā)展。(記者　李珍梅)