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浙江永康部分單位按老干部愛好專設(shè)閑職 退二線變吃空餉

來源:中國網(wǎng)-- 2012-05-19 07:28:20 字號(hào):TT

  永康公職人員“吃空餉”的背后

  如何嚴(yán)查公職人員“吃空餉”現(xiàn)象,并建立長效機(jī)制進(jìn)行遏制,考驗(yàn)各級政府的智慧和勇氣

  5月3日,浙江永康市通過其市委機(jī)關(guān)報(bào)《永康日報(bào)》,用兩個(gè)整版刊發(fā)了《在編不在崗人員自查情況結(jié)果通報(bào)》,192名長期“在編不在崗”的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被公開點(diǎn)名。

  在官方公布名單中,“吃空餉”的情況被分為:長期病事假或超假不歸;停薪留職;借用、借調(diào)、抽調(diào)人員;中層正職退二線;受到刑事處罰的人員;在家待崗;擅自離崗及其他情形不在崗等八大類。涉及交通、教育、衛(wèi)生等多家單位。

  一石激起千層浪,公務(wù)人員長期病假、停薪留職、中層退二線等現(xiàn)象被公眾熱議。人們開始追問:192人中究竟有多少人在“吃空餉”?他們?nèi)绾巍俺缘娇震A”?名單之外是否還有漏網(wǎng)之魚?

  永康的名單尚在復(fù)核之中,自5月10日開始,湖南郴州、廣東河源等地也相繼展開類似的清查,而中共山西省委組織部、省人社廳也聯(lián)合下發(fā)通知,要求各地各部門對本地區(qū)、本部門遵守組織人事紀(jì)律、執(zhí)行工資政策制度情況進(jìn)行一次自查自糾。

  作為向官場潛規(guī)則挑戰(zhàn)的先行者,永康市政府的舉動(dòng)牽動(dòng)著多方神經(jīng)。

  自查名單引起的風(fēng)波

  “你們交上來的這個(gè)資料不符合要求?!?月11日下午,永康市教育局人事科科長李中標(biāo)一邊整理著電腦上的Excel表格,一邊對著手機(jī)說,因?yàn)檫B著充電器,他的身體不自然地歪著,身側(cè)的辦公桌上散放著幾疊厚厚的材料。最近一周,李中標(biāo)幾乎都是這樣忙著一件事——在編不在崗人員情況復(fù)核。

  《在編不在崗自查情況結(jié)果通報(bào)》中,192人的名單涉及交通、衛(wèi)生等多家單位,而教育系統(tǒng)一共有88人“榜上有名”。

  事實(shí)上,早在名單公示以前,很多永康市官員就已經(jīng)隱隱地感覺到一場“暴風(fēng)雨”即將到來。

  知情者介紹,今年3月,中共永康市紀(jì)委書記藍(lán)群英在走訪過程中,發(fā)現(xiàn)有干部反映“有人常年請假,不來上班”。

  紀(jì)委過去也針對舉報(bào)的個(gè)案進(jìn)行過處理,但通常都是責(zé)令單位糾正,而最終往往只下發(fā)一紙通知單,不了了之。藍(lán)群英說,要提高效能,首先要解決這個(gè)問題。

  隨后,中共永康市委書記張偉亞在一次全市動(dòng)員大會(huì)上指出,要破解在其位不謀其政,在其崗不謀其事的現(xiàn)象。

  藍(lán)群英告訴《中國新聞周刊》,4月6日,中共永康市紀(jì)委和組織部聯(lián)合發(fā)文,要求各單位對在編不在崗人員進(jìn)行自查。范圍涵蓋了永康所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位的共1萬多名在編人員,其中包括9455名事業(yè)人員,2404名公務(wù)員,以及541名參公人員。

  永康市職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長華康清告訴《中國新聞周刊》,“這一次不像以前報(bào)上去就完事了。我們學(xué)校報(bào)上去的名單就被打回來好幾次,要求修改?!?/p>

  根據(jù)要求,各機(jī)關(guān)單位都要將離崗人員姓名、性別、出生年月日、不在崗原因及時(shí)間、是否發(fā)工資、是否自己交養(yǎng)老金、是否財(cái)政撥款、單位等項(xiàng)目一一整理上報(bào)。

  為了避免單位瞞報(bào)、漏報(bào),藍(lán)群英還決定在媒體上進(jìn)行公示,號(hào)召群眾共同監(jiān)督。

  “其實(shí)在編不在崗并不等于吃空餉?!彼{(lán)群英說,“這其中情況比較復(fù)雜,還需要一遍遍地核查、公示,才能調(diào)查出具體吃空餉人員?!?/p>

  永康市紀(jì)委常委應(yīng)振勇告訴《中國新聞周刊》,5月7日,永康市紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局牽頭組成核查組,對此前的名單進(jìn)行復(fù)核,截至5月9日17時(shí),永康市公布了對20家單位73人的核查結(jié)果,同時(shí)永康市紀(jì)委效能室、組織部干部監(jiān)督科共收到8件舉報(bào),其中電話舉報(bào)3件,來信舉報(bào)5件,涉及16人,其中5件15人列入本次核查范圍。

  “停薪留職”

  據(jù)《中國新聞周刊》了解,“停薪留職”這原本是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡轉(zhuǎn)型的產(chǎn)物,至今仍然在永康官場內(nèi)存在,并以46人位列吃空餉原因中第二大類。

  改革開放初期,一些人選擇辭職,而另一些人則選擇了停薪留職,這樣一方面可保留公職,另一方面嘗鮮市場經(jīng)濟(jì)。一旦創(chuàng)業(yè)不成,隨時(shí)可以上岸。隨著停薪留職逐漸退出歷史舞臺(tái),1999年開始,全國各地相繼對停薪留職人員進(jìn)行了清理,或者要求返崗上班,或者辦理退職。

  在永康,“停薪留職”出現(xiàn)了各種名目,并存留至今。

  據(jù)《中國新聞周刊》了解,教育系統(tǒng)在此輪自查中發(fā)現(xiàn)停薪留職人數(shù)最多,共有25人。其中大部分源于上世紀(jì)90年代的“勤工儉學(xué)”。

  彼時(shí),為了改善教學(xué)環(huán)境,增加教育經(jīng)費(fèi),全國教育界曾掀起一股勤工儉學(xué)熱潮,上至教育部,下至地方教育局,專門成立了勤工儉學(xué)辦公室,推動(dòng)中小學(xué)教師勤工儉學(xué)。各地政府也開出了“保留教師職務(wù)級待遇”“減免稅費(fèi)”等優(yōu)惠條件。

  成民就是其中的一員,他原先是永康市職業(yè)技術(shù)學(xué)校一名教師,1994年向?qū)W校提出了勤工儉學(xué)申請,投資創(chuàng)辦了一家五金配件生產(chǎn)廠。

  華康清告訴《中國新聞周刊》,那時(shí)候?qū)W校的三個(gè)角都被承包了出去,兩個(gè)工廠,一個(gè)農(nóng)場。另外兩人如今一個(gè)已經(jīng)返校,另一個(gè)則已經(jīng)退休。只有成民的企業(yè)越做越大,成為民營企業(yè)的佼佼者。

  2000年,隨著校辦工廠退出歷史舞臺(tái),成民的工廠也被搬遷,但他本人一直沒有回到學(xué)校,仍舊在外做生意。

  華康清說,十幾年中,成民雖然在外搞勤工儉學(xué),但他仍然屬于職校的在編教師,并且享受相關(guān)待遇?!斑@些人出去之前,雙方約定人員工資要繳回學(xué)校?!?/p>

  據(jù)《中國新聞周刊》了解,早些年,成民等人繳回的工資由學(xué)校統(tǒng)一管理,用來給外聘的教師及技術(shù)人員發(fā)工資。而在2009年,當(dāng)?shù)刎?cái)政局要求,勤工儉學(xué)人員的工資要上繳財(cái)政。于是這一部分的錢就每年年底統(tǒng)一上繳回財(cái)政局的專門賬戶中。

  在這次名單公示前,華康清也曾經(jīng)與成民溝通過,告訴他這一次清理可能要?jiǎng)诱娓竦牧?。根?jù)規(guī)定,如不在崗人員在4月中旬能夠回到崗位,則可以不再上報(bào)。而直至5月初,成民也沒有返校。

  在交通系統(tǒng),停薪留職同樣存在。永康市編制辦公室主任李岳剛介紹,2002年10月,永康交通系統(tǒng)開始事企分家的體制改革,實(shí)行公路管理和養(yǎng)護(hù)分開,交通局原來的50多個(gè)員工原本要?jiǎng)澋金B(yǎng)護(hù)公司,但沒人愿去。最后,這些人有的辦理了內(nèi)退,有的則以“停薪留職”的方式劃了過去。

  “退二線”變成“吃空餉”

  八大類吃空餉的現(xiàn)象中,“中層正職退二線”亦引起人們注意。

  目前的名單中,屬于“中層正職退二線”這一類的有9個(gè)人,他們都是由行政執(zhí)法局上報(bào)的,不在崗原因是“上班不夠正?!薄?yīng)祝山是這9人中的一員,他1971年參加工作,原來是執(zhí)法局下屬市政園林管理處主任,屬于正股級干部。2010年11月,組織上宣布,他已經(jīng)55歲了,可以退二線。

  為了安頓退二線的老干部,很多單位還專門設(shè)置了一些閑職。永康市委組織部副部長胡天忠告訴《中國新聞周刊》,目前永康有“十大員崗位”,可以根據(jù)老干部的特長和愛好來安排。

  “但是無論怎樣,退二線的老干部是不可以去別的企業(yè)打工的?!睆姆ㄔ和诵莸睦细刹坷侠钫f,按規(guī)定,退二線的老干部應(yīng)該在原單位正常上班,但很多人通常會(huì)選擇去別的單位做些閑職或者干脆在外面做生意。

  而這樣的人卻很少在192人名單中出現(xiàn)。一位已經(jīng)退休的區(qū)長指著報(bào)紙上的名單對《中國新聞周刊》說,“曝光的都只是些小嘍啰,你看看這退二線都是些股級干部,連科級干部都沒有??墒悄膫€(gè)單位沒有幾個(gè)退二線的局長、副局長?大家上班都正常么?”

  上述老干部說,永康市委常委、副市長方某如今就已經(jīng)退二線并且在當(dāng)?shù)匾患抑髽I(yè)打工,同樣,前永康市水利局局長潘某也是退二線之后在外地與人做生意。

  對此,永康市組織部副部長胡天忠告訴《中國新聞周刊》,方某是永康市分管工業(yè)的副市長,如今他已經(jīng)退居二線,目前只有一些重要會(huì)議會(huì)參加,但是日常工作基本已經(jīng)不參加了。但由于方某屬于金華市管干部,并不在永康市組織部的管理范圍。

  而對老干部舉報(bào)的前水利局局長潘某的情況,胡天忠表示,將會(huì)進(jìn)行查證。

  據(jù)永康市紀(jì)委介紹,目前干部的工作效能已明顯提高,而名單上提到的退二線人員也都已經(jīng)開始正常上班,并由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),輪流巡查市容市貌。

  對于已公示的192人如何處理?藍(lán)群英表示,“由于情況比較復(fù)雜,將等情況逐一核實(shí)確認(rèn)后,針對不同情況采取不同處理措施。而且下一步將考慮推出一個(gè)長效制度,力爭遏制“在編不在崗”的現(xiàn)象。

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