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18天后總裁公開致歉 可口可樂此次危機(jī)處理被指倨傲不坦然,總裁向公眾致歉,稱這次公司反應(yīng)速度慢了。 一片質(zhì)疑聲中,魯大衛(wèi)5月4日出現(xiàn)在媒體溝通會(huì)現(xiàn)場(chǎng),就“含氯水”事件向公眾致歉。此時(shí),距離事件曝光已18天。 魯大衛(wèi)承認(rèn),今年2月3日,山西廠在實(shí)施節(jié)水工程項(xiàng)目有關(guān)管道改造的時(shí)候,由于工人操作失誤,不小心碰撞了生產(chǎn)飲料的處理水管道和一個(gè)生產(chǎn)輔助用水的管道,把閥門打開了,導(dǎo)致很微量的游離余氯混入到飲料生產(chǎn)的處理水管道里。 他同時(shí)承認(rèn),在山西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局調(diào)查期間,確實(shí)發(fā)生了員工沒有配合調(diào)查的行為,個(gè)別員工刪除了相關(guān)工作郵件,并稱將對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定予以處分。 據(jù)了解,因?yàn)榇耸?,可口可樂山西公司多個(gè)關(guān)鍵管理崗位已作出調(diào)整,總經(jīng)理已因此事自行辭職,新任總經(jīng)理已到山西上任。 對(duì)于此前“含氯水”產(chǎn)品“只接受換貨,不接受退貨”問題,魯大衛(wèi)在會(huì)上表態(tài)同意退貨。 回顧此次事件中可口可樂的表現(xiàn),業(yè)內(nèi)人士均稱“大跌眼鏡”。 有評(píng)論指出,從宣稱可口可樂“含氯水”事件為“誤傳”,到承認(rèn)操作失誤正式致歉,再到指責(zé)媒體對(duì)此存在“誤讀”,這家國(guó)際飲料巨頭可謂將中國(guó)國(guó)粹“變臉”演繹得淋漓盡致。 李志起表示,在目前大背景下,公眾對(duì)大品牌有一定信任度,而可口可樂在此次危機(jī)處理上給消費(fèi)者感覺到的是態(tài)度的倨傲,發(fā)現(xiàn)問題更不敢面對(duì)、更不坦然。這讓媒體和公眾在心理上有一個(gè)極大的落差。 魯大衛(wèi)承認(rèn),這次公司反應(yīng)速度慢了。 “可口可樂開始先是否認(rèn)的,后來(lái)因?yàn)橘|(zhì)監(jiān)局的調(diào)查才承認(rèn),承認(rèn)后又猶抱琵琶半遮面,硬要堅(jiān)持說(shuō)產(chǎn)品合格,但合格的依據(jù)是什么,國(guó)家沒有規(guī)定,可口可樂單方面說(shuō)合格是不令人信服的?!眹?guó)家環(huán)保產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心特聘專家董金獅表示。 中證期貨研究員陳靜認(rèn)為,產(chǎn)品問題幾乎是所有企業(yè)可能會(huì)遇到的問題,但可口可樂之前的一系列做法與其市場(chǎng)地位的確不相稱。 以往危機(jī)很少累及高層 可口可樂危機(jī)處理能力曾令同行望塵莫及,此次“含氯水”事件處理失敗,前后矛盾的說(shuō)法及態(tài)度引發(fā)公眾反感。 記者了解到,在危機(jī)公關(guān)的處理方面,可口可樂一直是行業(yè)中的典范。在以往,可口可樂面對(duì)危機(jī)時(shí)反應(yīng)速度之快令很多同行企業(yè)望塵莫及。 身為國(guó)際大品牌,其每年會(huì)面對(duì)大大小小各類危機(jī),僅近兩年時(shí)間,在中國(guó)的媒體上就能看到對(duì)“焦糖色致癌風(fēng)波”、“殺菌劑風(fēng)波”、“美汁源中毒致死事件”、“零度可樂原液被指防腐劑超標(biāo)”、“雪碧汞中毒事件”等負(fù)面報(bào)道。 然而,面對(duì)這些危機(jī),可口可樂均能夠輕松應(yīng)對(duì),面對(duì)媒體的問詢,其總是能及時(shí)充分地發(fā)布聲明。這些負(fù)面危機(jī)也隨著時(shí)間的推移逐漸被公眾淡忘,危機(jī)持續(xù)的時(shí)間很少超過(guò)一周。應(yīng)對(duì)這些的,多是可口可樂中國(guó)區(qū)公共事務(wù)部的公關(guān)團(tuán)隊(duì),無(wú)須更高層出馬。 這次“含氯水”事件,可口可樂表現(xiàn)得與以往不同,其前后兩次矛盾的說(shuō)法及一面道歉一面堅(jiān)稱產(chǎn)品安全的態(tài)度,引發(fā)了公眾極大的反感。 面對(duì)這種尷尬,可口可樂大中華區(qū)一號(hào)人物親自出馬了,被可口可樂人稱為“科學(xué)家”的孫偉(大中華區(qū)科學(xué)與法規(guī)事務(wù)總監(jiān))也因此事專程從美國(guó)飛赴山西,從技術(shù)角度詳細(xì)向媒體講解“含氯水”。 人員不穩(wěn)削弱公關(guān)能力? 去年下半年以來(lái),可口可樂中國(guó)區(qū)開始較大的人事調(diào)整。分析人士認(rèn)為此為危機(jī)前兆??煽诳蓸犯邔诱J(rèn)為無(wú)關(guān)聯(lián)。 此前,可口可樂穩(wěn)健的團(tuán)隊(duì)在業(yè)內(nèi)一直令人贊嘆。但從去年下半年以來(lái),可口可樂中國(guó)區(qū)開始較大的人事調(diào)整,可口可樂大中華和韓國(guó)區(qū)總裁魯大衛(wèi)今年1月1日上任。 現(xiàn)任可口可樂大中華區(qū)副總裁白長(zhǎng)波于去年下半年加入可口可樂,此前的5年時(shí)間里,其在BP(英國(guó)石油)中國(guó)公司擔(dān)任副總裁。 在可口可樂大中華區(qū)公共事務(wù)及傳訊部門分別工作了20年及14年的兩位負(fù)責(zé)人于今年二、三月份相繼辭職。 這種相對(duì)密集的人事變動(dòng),是否影響到了可口可樂的危機(jī)公關(guān)能力?李志起認(rèn)為,穩(wěn)健的公司出現(xiàn)人員上的變化,也是很多危機(jī)爆發(fā)的征兆,在交接的過(guò)程中很容易出現(xiàn)漏洞。 對(duì)于上述兩位離開的公關(guān)部門高管,也有業(yè)內(nèi)人士說(shuō),是因?yàn)樗麄冃氯蔚闹睂兕I(lǐng)導(dǎo)白長(zhǎng)波和前任工作風(fēng)格有差異,他們難以融合。 白長(zhǎng)波對(duì)此解釋稱,離開是他們個(gè)人的選擇,公司沒有理由不同意。白長(zhǎng)波不認(rèn)為人事變動(dòng)和此次“含氯水”事件有什么關(guān)聯(lián),他說(shuō)人員流動(dòng)是正常現(xiàn)象。 魯大衛(wèi)將此次事件歸結(jié)為沒有堅(jiān)持公司價(jià)值觀,他說(shuō),“價(jià)值觀對(duì)我們來(lái)講很重要……我們沒有完全做到可口可樂公司126年來(lái)所貫徹堅(jiān)持的這些經(jīng)營(yíng)原則?!?/font> |