青島工會干部服務(wù)職工在基層

????深入地鐵施工現(xiàn)場，和一線職工面對面交流；走進一個又一個困難職工家中，噓寒問暖；拜工人為師，與職工同吃、同勞動；來到各級勞動模范身邊，送上祝福……

????目前，全市工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層” 深化“四個一”勞動實踐活動，在青島市各級工會轟轟烈烈地開展著。各級工會組織和工會干部貼緊基層、貼緊企業(yè)、貼緊職工，以“四個一”勞動實踐和困難職工“一幫一”結(jié)對幫扶活動為載體，走企業(yè)、訪職工，面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打?qū)嵉貫槁毠ぞS權(quán)服務(wù)。

????問需于職工，問計于基層

????“開展‘面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層’活動是工會組織、做好新形勢下群眾工作、發(fā)揮黨聯(lián)系職工橋梁紐帶作用的重要舉措，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、參與社會管理創(chuàng)新、維護職工權(quán)益和職工隊伍穩(wěn)定的迫切需要，是改進工作作風、增進與職工群眾的深厚感情、增強工會組織吸引力和凝聚力的具體實踐?！鼻鄭u市總工會主席李皓說出了開展這項活動的初衷。

????為此，今年年初，根據(jù)全總和省總的工作要求，《青島市市工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”深化“四個一”勞動實踐活動實施意見》應運而生。

????為了確保活動不搞形式主義、不走過場，市總工會成立了活動領(lǐng)導小組，由李皓主席任組長，其他班子成員任副組長，市總機關(guān)各部門長為成員，分成六個調(diào)研小組，每個組由1名領(lǐng)導帶領(lǐng)分管處室的同志一起分赴各區(qū)市和企業(yè)、集團，面對面地與職工交流，心貼心地做思想工作，實打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)。

????“如何發(fā)揮廣大職工在促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的主力軍作用？”“企業(yè)發(fā)展有沒有遇到什么困難？一線職工有什么樣的需求？他們都需要工會做些什么？”……帶著一系列調(diào)研題目，各級工會迅速行動，按照“面對面”、“心貼心”、“實打?qū)崱?個字的要求，深入企業(yè)特別是中小企業(yè)、非公有制企業(yè)、改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)和勞動密集型企業(yè)，進車間、到班組，入宿舍、看廚房，召開企業(yè)職工、工會干部和經(jīng)營者不同層次座談會，與職工個案訪談，入戶慰問困難職工和困難勞模，與職工同吃同住同勞動，認真聽取職工群眾意見、愿望和呼聲，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、職工的工作生活和基層工會工作情況有了進一步的了解，對職工特別是農(nóng)民工的所思、所想、所憂、所盼有了真切的感受。

????在“面心實”活動的具體開展中，市總工會做到堅持四個結(jié)合。即活動的開展堅持與深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與開展形勢政策教育、做好新形勢下職工思想政治工作相結(jié)合，與推動解決實際困難、體現(xiàn)黨和政府對職工群眾的關(guān)懷相結(jié)合，與2012年總工會 “兩節(jié)”送溫暖活動緊密結(jié)合，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務(wù)在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。

????圍繞中心工作，推動企業(yè)發(fā)展

????沉到基層去，摸的實情來。號準了脈搏，一個個推動企業(yè)發(fā)展的“處方”也就積極地發(fā)揮起作用來。

????如今在青島，圍繞全市確立的大沽河治理、世園會園區(qū)及配套建設(shè)、青島地鐵工程等19項重點工程開展立功競賽；針對不同行業(yè)開展的駕駛員節(jié)油技能大賽、焊接大賽、縫紉大賽；各個區(qū)域開展職工技能大培訓、全員崗位大練兵、金牌工人大評選等等區(qū)域性競賽活動在全市廣大職工中如火如荼地開展著。

????積極引導廣大職工踴躍投身以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，當好主力軍，建功“十二五”的“擂臺賽”，大大激發(fā)了職工作為國家主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為企業(yè)發(fā)展注入了強大的活力。全市有120萬職工廣泛參與創(chuàng)建“工人先鋒號”。舉辦創(chuàng)建“工人先鋒號”班組長培訓班60余場次，培訓班組長6000余名，各級工會共確立實訓基地211個，培訓職工28.4萬名，女職工3.3萬余人，農(nóng)民工3萬余人，新增技術(shù)工人6萬多余人。

????扎實推進職工職業(yè)道德建設(shè)，不斷深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，廣泛開展職工技能培訓、技能練兵、技能比賽活動，推動企業(yè)加強職工職業(yè)技能培訓，發(fā)展先進企業(yè)文化、職工文化，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和技術(shù)技能水平，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保證。

????在全市職工中廣泛開展“四講四做，共建宜居幸福家園”主題教育活動，即講社會公德，做有愛心的人；講職業(yè)道德，做有誠信的人；講家庭美德，做有孝心的人；講個人品德，做有責任心的人；共同建設(shè)我們的宜居幸福家園。以職工職業(yè)道德“雙十佳”評選表彰、“鑄造誠信”活動、“職工書屋”建設(shè)、“書香企業(yè)”評選、“知識就是力量”每周一講系列活動、學雷鋒職工志愿服務(wù)活動、工會網(wǎng)站、職工文體工作示范基地等為平臺，使職工隊伍理想信念更加堅定，職業(yè)道德建設(shè)更加深入，科學知識更加普及，職工文化和企業(yè)文化更加繁榮。

????以提高農(nóng)民工整體素質(zhì)為主要內(nèi)容的“共同的家園”主題系列活動先后50多次走進工廠、車間、社區(qū)、建設(shè)工地，廣泛開展“送演出、送書籍、送講座、送電影、送活動”的“五送”活動，慰問農(nóng)民工12余萬人，通過“流動課堂”、“流動書箱”、“流動活動陣地”等形式，寓教于樂，潛移默化地提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)，深受企業(yè)和農(nóng)民工兄弟的熱烈歡迎。

????盡工會所能，幫職工所需

????4月27日，市總工會在困難職工幫扶中心舉行“迎五一國際勞動節(jié)”救助患大病困難職工家庭救助金發(fā)放儀式。這次救助，市總工會本級籌集資金近50萬元，共救助300多個患大病的困難職工家庭。市總工會在走訪調(diào)研的過程中了解到青島第二印染廠職工崔師傅患急性淋巴白血病，多次住院治療，孩子大上學，老公為了照顧她也不上班了，家庭生活十分困難。為此，市總工會給予了她資金救助。

????青島市總工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動在開展的過程中緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把黨政所需、職工所盼、工會所能結(jié)合起來，發(fā)揮工會優(yōu)勢，爭取財政支持，集中財力物力，努力為基層和職工群眾辦實事、做好事、解難事。積極為職工特別是困難職工、下崗失業(yè)人員、低收入職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工，提供多種形式的就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助和子女助學，千方百計地為職工群眾排憂解難，不斷提高工會幫扶工作的針對性和實效性。

????在今年送溫暖期間，青島市總工會深入開展了對職工特別是農(nóng)民工工資支付、平安返鄉(xiāng)、就業(yè)等問題的專題調(diào)研，對23756家企業(yè)、150.3萬名職工情況進行了調(diào)查摸底，根據(jù)困難職工人數(shù)和具體困難狀況，以送錢送物、送崗位、送培訓和扶持創(chuàng)業(yè)等方式實施分類幫扶。全市各級工會共籌集送溫暖慰問款物2904.15萬元，陪同各級黨政領(lǐng)導走訪慰問困難企業(yè)524家，慰問低保及低保邊緣等困難職工家庭40812戶，慰問困難勞模3000余人，慰問農(nóng)民工38600人；在開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動中，積極與用工單位協(xié)商為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭取經(jīng)濟補貼695.58萬元，包專車1600余輛，通過與交通部門協(xié)調(diào)開通農(nóng)民工訂票窗口、開展送票上門服務(wù)，以及與公安、交警開展聯(lián)合護送等多種方式幫助22.3萬余名農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)。

????大力開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，目前已建工會企業(yè)的創(chuàng)建活動覆蓋面達到85%，勞動關(guān)系和諧企業(yè)達65%以上。全市已簽訂集體合同9925份，工資專項集體合同6155份。如高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工會派員幫助該區(qū)市政建設(shè)公司籌劃工資集體協(xié)商工作，參照本市發(fā)布的勞動力市場工資指導價位，把該企業(yè)職位（工種）設(shè)置為三檔13級，向生產(chǎn)一線職工傾斜。在此基準線上，每年舉行一次工資集體協(xié)商。自簽訂工資集體協(xié)議后，該公司80余名職工定期超額完成生產(chǎn)任務(wù)，職工年均工資收入達到3萬元以上。

????努力把職工組織到工會中來。青島市各級工會組織始終把“組織起來，發(fā)展會員，建立工會”作為工會工作的重要環(huán)節(jié)，緊緊圍繞“兩個普遍”任務(wù)和省總推動企業(yè)普遍建立工會組織三年規(guī)劃目標，積極實施“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，提高工會組建率和職工入會率，有效地拓展了覆蓋面，增強了凝聚力，推動了基層工會組織建設(shè)沿著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。截至2011年底，全市新建工會組織4859個、涵蓋單位20328個，發(fā)展新會員144718人。

????“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”深化“四個一”勞動實踐活動猶如一縷春風，吹進廣大職工群眾的心坎，讓工會干部與職工的心拉得更近了，貼得更緊了。（ 李瑞鴻）