天貓男裝第四大店鋪JEANJACK違規(guī)被封

????4月12日，男裝淘品牌JEANJACK日前遭到淘寶封店。根據(jù)淘寶處罰通知，關(guān)閉JEANJACK旗艦店由于其違背了《淘寶規(guī)則》中不正當(dāng)牟利條款。此外，該品牌經(jīng)營方杭州牧尼夫服飾有限公司旗下的集市C店吳恩澤鞋王、天貓591mmm旗艦店和mornifur旗艦店也被關(guān)閉。

????據(jù)知情人士透露，JEANJACK旗艦店店主吳恩澤曾在去年，先后4次，與淘寶相關(guān)人士內(nèi)外勾結(jié)，獲取淘寶店鋪數(shù)據(jù)、小二員工郵箱等信息。2011年9月，吳恩澤還在該淘寶人士的教唆下，向相關(guān)類目小二行賄，送出月餅和賀卡等。

????而據(jù)商戶反映，吳恩澤的多個店鋪還曾在2010年底到2011年初階段，曾輪番登陸聚劃算，僅更換鏈接不更換產(chǎn)品，定價高于市場價格。

????淘寶的處理通知

????對此，淘寶方面以《淘寶規(guī)則》中不正當(dāng)牟利條款，關(guān)閉了吳恩澤鞋王、JEANJACK旗艦店、591mmm旗艦店和和mornifur旗艦店。

????幾家旗艦店均無法在天貓找到

????據(jù)億邦動力網(wǎng)了解，吳恩澤經(jīng)營的牧尼夫服飾有限公司旗下一共4家淘寶店鋪。包括吳恩澤鞋王一家淘寶五皇冠店，及JEANJACK丶591mmm丶mornifur3家天貓旗艦店。其中，591mmm旗艦店是2010年淘寶TOP10男裝店鋪之一，jeanjack旗艦店為天貓銷售排名前20的店鋪。根據(jù)業(yè)內(nèi)人士提供的資料顯示，JEANJACK旗艦店2011年銷售額超過5200萬，年銷量接近40萬。而今年2月份的男裝TOP30排名中，JEANJACK排名第四，僅位于JACKJONES、GXG、優(yōu)衣庫之后。此外，JEANJACK在京東商城、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)等B2C平臺也均有出售。

????2月份天貓男裝排名

????此外，據(jù)知情人士透露，上述違規(guī)的淘寶員工，還曾為諾奇旗艦店和pba化妝品旗艦店提供了“雙11”活動的數(shù)據(jù)和部分集市、天貓、計劃算、淘金幣等負責(zé)資源小二的郵箱。對此，淘寶對擅自向賣家披露運營數(shù)據(jù)、小二聯(lián)系方式的內(nèi)部員工，以《阿里巴巴商業(yè)行為準(zhǔn)則》關(guān)于保密信息規(guī)定，給予辭退處理。

????截至發(fā)稿時，淘寶方面并未對此公開表態(tài)。億邦動力網(wǎng)聯(lián)系淘寶公關(guān)，對方稱淘寶、天貓的商鋪眾多，不會對每個店鋪發(fā)生的事情都加以關(guān)注，需要進一步核實。

????據(jù)悉，淘寶、天貓和聚劃算等阿里系有意加強反腐力度，注重內(nèi)部優(yōu)化組織架構(gòu)和資源配置模式：繼去年設(shè)立廉政部后，今年上線“曝光臺”對商家處罰公開化;隨后，制定高層輪崗制度，改善部門細則;同時，大力處理部門負責(zé)人，開除貪污員工。今年3月初，聚劃算的總經(jīng)理閻利珉被免職。業(yè)內(nèi)紛紛猜測，聚劃算管理制度相對滯后，造成小二以權(quán)謀私接連不斷。

????補充資料：

????《淘寶規(guī)則》關(guān)于不正當(dāng)牟利規(guī)則的定義：是指會員采用不正當(dāng)手段謀取利益的行為，包括：

????(一)會員向淘寶工作人員及/或其關(guān)聯(lián)人士提供財物、消費、款待或商業(yè)機會等;

????(二)會員系淘寶工作人員及/或其關(guān)聯(lián)人士，且該淘寶工作人員未申報;

????(三)其他手段 。

????《阿里巴巴商業(yè)行為準(zhǔn)則》

????1.4 利益沖突披露

????對于任何實際存在或潛在的利益沖突，您應(yīng)當(dāng)使用阿里巴巴集團指定的員工聲明和利益沖突披露表按照以下規(guī)則進行披露：

????(i)在本準(zhǔn)則頒布前已實際存在或潛在的利益沖突，您必須在您接到本準(zhǔn)則之日起一(1)個月內(nèi)或阿里巴巴集團規(guī)定的其他時間，向合規(guī)負責(zé)人或其指定的其他負責(zé)人披露，前述條款中的批準(zhǔn)要求，亦適用于本準(zhǔn)則頒布時正在進行的行為或交易;

????(ii)對于其他任何實際存在或潛在的利益沖突，您應(yīng)當(dāng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道該實際存在或潛在的利益沖突可能發(fā)生時，盡最大努力于當(dāng)天立即予以披露;并且

????您應(yīng)當(dāng)于每年度結(jié)束后一(1)個月內(nèi)，向合規(guī)負責(zé)人或其指定的其他負責(zé)人提交一份員工聲明和利益沖突披露表，說明其于該年度內(nèi)任何實際存在的利益沖突或其可預(yù)見的任何潛在利益沖突，或保證并無此類情況發(fā)生。

????9. 保密信息

????作為一般原則，有關(guān)阿里巴巴集團業(yè)務(wù)的一切信息均應(yīng)視為保密信息。您必須嚴格遵守加入阿里巴巴集團時簽署的保密協(xié)議或禁止披露協(xié)議或其他類似協(xié)議的條款。

????您必須：

????·不得為您的個人利益、阿里巴巴集團內(nèi)外任何人士的利益使用該等信息;

????·嚴防向阿里巴巴集團外部人士披露該等信息。例如，您不應(yīng)與家人或在業(yè)務(wù)圈、社交圈中，或在諸如出租車、公共交通工具、會議、電梯或餐館等可能被他人聽到的場所討論該等事項;亦應(yīng)嚴防該等信息在任何網(wǎng)上論壇披露，包括貼吧、博客或聊天室;

????·除非其他阿里巴巴員工為履行其作為阿里巴巴員工的業(yè)務(wù)職責(zé)所需，否則不得向其他阿里巴巴員工披露保密信息。

????保密協(xié)議或禁止披露協(xié)議通常在阿里巴巴集團需向供應(yīng)商、顧問、合資/合作伙伴或其他方披露保密信息時使用。保密協(xié)議提示接收保密信息的人士必須對該等信息保密。與非屬阿里巴巴集團員工的人士進行業(yè)務(wù)往來時，如果您預(yù)期可能須向其披露保密信息，應(yīng)當(dāng)聯(lián)系法務(wù)部，討論簽署保密協(xié)議或禁止披露協(xié)議的必要性。

????并且，不當(dāng)收集或使用關(guān)于競爭對手的信息可能導(dǎo)致員工和阿里巴巴集團承擔(dān)刑事或民事責(zé)任。如果您不確定是否可以收集或使用關(guān)于任何競爭對手的信息，您應(yīng)立即咨詢法務(wù)部。