廣州天河政府雇員最高年薪22.2萬 待遇共分24檔

　　繼本月23日公布《2012年公開招聘雇員成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單》之后，昨日，天河區(qū)又通過其官方網(wǎng)站公布了最新版的《天河區(qū)雇員管理暫行辦法》。記者發(fā)現(xiàn)，新版《辦法》調(diào)整了2006年初制訂實(shí)施的政府雇員待遇標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)由此前的三級(jí)9檔細(xì)化至三級(jí)24檔，而各級(jí)雇員的薪金亦都大幅提高，最低月收入由此前的3000元漲至4800元（初級(jí)雇員一檔），最高年薪也由此前的18萬漲至22.2萬元（高級(jí)雇員八檔）。

　　薪金標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化并普遍提高

　　據(jù)了解，從2006年開始試行的《天河區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》中，將機(jī)關(guān)雇員分為“普通雇員”、“中級(jí)雇員”和“高級(jí)雇員”三種，待遇實(shí)行傭金制，共分為九檔，普通雇員執(zhí)行一至三檔傭金標(biāo)準(zhǔn)，稅前月薪3000至5000元；中級(jí)雇員執(zhí)行四至六檔傭金標(biāo)準(zhǔn)，稅前月薪7000至9000元；高級(jí)雇員執(zhí)行七至九檔傭金標(biāo)準(zhǔn)，稅前月薪1.1萬至1.5萬元。

　　昨日公布的新《辦法》其實(shí)是去年8月在原辦法基礎(chǔ)上修改而來。記者對(duì)比兩個(gè)版本發(fā)現(xiàn)，最大變化在于：對(duì)政府雇員實(shí)行薪金制；薪金標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化并普遍提高。

　　根據(jù)新《辦法》，天河區(qū)政府雇員仍分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)檔次。其中，初級(jí)雇員必須具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，或具有大專學(xué)歷和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格；年齡35周歲以下。中級(jí)雇員必須具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格；年齡40周歲以下。高級(jí)雇員應(yīng)具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；年齡55周歲以下。三檔雇員都必須具有兩年以上實(shí)際工作經(jīng)歷。

　　最高年薪可達(dá)22.2萬元

　　新版《辦法》規(guī)定，政府雇員實(shí)行薪金制，其薪金由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資和津貼（學(xué)歷津貼、職稱津貼）三部分組成。而且待遇由原來的9檔細(xì)化至24檔，即初、中、高級(jí)雇員各劃分為8檔。

　　記者對(duì)比兩個(gè)版本的薪金表發(fā)現(xiàn)，各級(jí)雇員的薪金均大幅提高。如：按照現(xiàn)行《辦法》，初級(jí)一檔雇員的基礎(chǔ)工資為2700元，績(jī)效工資為1100元，合計(jì)3800元。津貼方面，由于政府雇員應(yīng)聘條件要求初級(jí)雇員至少具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，或具有大專學(xué)歷和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，所以再加上最低學(xué)歷津貼500元、初級(jí)職稱津貼500元，計(jì)算得出最低月收入可達(dá)4800元。這比2006版的月收入足足高出1800元。

　　在新版薪金表中，最高收入是高級(jí)雇員八檔，基礎(chǔ)工資10200元，績(jī)效工資4300元，合計(jì)14500元，再加上博士學(xué)歷津貼1000元及正高職稱津貼3000元，月收入最高可達(dá)18500元，年薪則高達(dá)22.2萬元。

　　此外，在轉(zhuǎn)正之后，三級(jí)雇員的福利待遇均包括：按規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，享受休假及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策。據(jù)了解，社會(huì)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用按照有關(guān)規(guī)定由聘用單位和雇員本人按比例支付，住房公積金（繳費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)為雇員本人月總收入的7%。（記者 劉靜）