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????北京3月3日訊 全國(guó)人大代表、青島港集團(tuán)董事局主席常德傳在接受中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、和訊網(wǎng)聯(lián)合訪談時(shí)表示,這幾年國(guó)家下了很大的力氣建設(shè)保障房,這對(duì)于解決老百姓住房問(wèn)題起到至關(guān)重要的作用。但保障房設(shè)計(jì)、管理均存在不規(guī)范的問(wèn)題,比如戶型設(shè)計(jì)上,沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范,大的大、小的小。另外保障房管理上,到底租給誰(shuí)用,哪些人群用,沒(méi)有一個(gè)比較統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。 ????常德傳強(qiáng)調(diào),保障房是一個(gè)系統(tǒng)工程,不是光蓋個(gè)房子就完了,應(yīng)該把相關(guān)環(huán)節(jié)聯(lián)系起來(lái),全面解決好,老百姓會(huì)更加滿意。 ????以下是訪談實(shí)錄: ????記者:各位和訊網(wǎng)友大家好!我們今天邀請(qǐng)到的嘉賓是全國(guó)人大代表、青島港集團(tuán)董事局主席常德傳先生接受中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、和訊網(wǎng)聯(lián)合訪談,常總您好! ????常德傳:您好! ????記者:今年兩會(huì),請(qǐng)問(wèn)您帶來(lái)了什么樣的議案,為老百姓傳達(dá)什么樣的心聲? ????常德傳:我今年一共帶來(lái)十個(gè)建議、議案,主要涉及到民生問(wèn)題,涉及到企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題。其中有幾條: ????第一是關(guān)于食品衛(wèi)生問(wèn)題。食品衛(wèi)生確實(shí)是一個(gè)大問(wèn)題,國(guó)家很重視,我們想能否從加強(qiáng)管理、加強(qiáng)執(zhí)法、依法管理的角度把我們的食品衛(wèi)生、食品管理問(wèn)題能從根本上得到解決。 ????第二是經(jīng)濟(jì)適用房和保障房的管理。這幾年國(guó)家下了很大的力氣建設(shè)保障房,這對(duì)于解決老百姓住房問(wèn)題起到至關(guān)重要的作用。但是下一步怎樣規(guī)范設(shè)計(jì)好,住房設(shè)計(jì)確實(shí)能夠?qū)嵱?,而且能夠使老百姓歡迎,同時(shí)在管理上加強(qiáng),特別是現(xiàn)在涉及到城市流動(dòng)人口比較多,農(nóng)民工怎么住、以及新來(lái)的大學(xué)生怎么能解決。 ????記者:您在保障房的調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題? ????常德傳:保障房,一個(gè)是從戶型設(shè)計(jì)上不大妥當(dāng),有些戶型設(shè)計(jì)上,沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范,大的大、小的小,到底應(yīng)當(dāng)是多大面積合適,我覺(jué)得這是主要的,50平米還是60平米,應(yīng)該規(guī)范一下。從根本設(shè)計(jì)上來(lái)解決保障房實(shí)用的問(wèn)題。 ????另外要解決管理問(wèn)題,到底租給誰(shuí)用,哪些人群用,這都應(yīng)該有比較好的規(guī)范。 ????記者:是不是您在調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn),有些人群其實(shí)本身?xiàng)l件比較好,但是它依然占有了這些資源,造成了資源浪費(fèi)? ????常德傳:是,保障房給誰(shuí)住,沒(méi)有一個(gè)比較統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),我想下一步在這方面要加強(qiáng)管理,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),誰(shuí)來(lái)租住,誰(shuí)來(lái)使用,使保障房能夠更有效。同時(shí),在管理上進(jìn)一步加強(qiáng),住了以后怎么管,這都是一些實(shí)際問(wèn)題??傊U戏渴且粋€(gè)系統(tǒng)工程,不是光蓋個(gè)房子就完了,應(yīng)該把相關(guān)環(huán)節(jié)聯(lián)系起來(lái),全面解決好,老百姓會(huì)更加滿意。 ????第三是用工難的問(wèn)題?,F(xiàn)在社會(huì)上普遍感覺(jué)到用工荒,這個(gè)問(wèn)題為什么會(huì)出現(xiàn),我看歸根到底,一個(gè)是從我們的經(jīng)濟(jì)待遇方面,一個(gè)是從企業(yè)的用工制度方面,還有我們對(duì)于職工培養(yǎng)方面等等存在一系列的問(wèn)題?,F(xiàn)在因?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展了,我們的職工要求不同了,素質(zhì)也不同了,確實(shí)應(yīng)當(dāng)落實(shí)好以人為本,把企業(yè)真正做到同工同酬,加強(qiáng)培養(yǎng),把職工當(dāng)成主人等等。 ????記者:那么青島港有哪些好的經(jīng)驗(yàn)可以分享一下? ????常德傳:青島港已經(jīng)做到了同工同酬,來(lái)的不管是農(nóng)民工,還是城市的工人,都一樣同工同酬。第二,我們同甘共苦,領(lǐng)導(dǎo)和職工都一樣,我們努力聯(lián)系群眾,一起來(lái)發(fā)展。第三,我們同心同德,用文化來(lái)強(qiáng)企,用文化來(lái)造魂,穩(wěn)定住我們的職工隊(duì)伍。所以,在青島港現(xiàn)在不管是種地的農(nóng)民工,也不管是出大力的扛大包的,也不管是大專院校畢業(yè)的學(xué)生、碩士和博士,也不管是軍營(yíng)轉(zhuǎn)業(yè)來(lái)的,大家在青島港都在同一個(gè)起跑線上,大家都感覺(jué)到很有干頭,很有奔頭,所以職工思想穩(wěn)定,業(yè)績(jī)不斷地發(fā)展,創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn),企業(yè)效應(yīng)也逐年提升。去年我們的吞吐量已經(jīng)達(dá)到3.7億,而且我們的集裝箱有1300多萬(wàn)箱,上交利稅已經(jīng)連續(xù)八年保持青島市第一,企業(yè)發(fā)展了,職工生活也改善了,確實(shí)是個(gè)人命運(yùn)、港口命運(yùn)、國(guó)家命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起了。 |