中國(guó)企業(yè)報(bào)：發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)國(guó)企應(yīng)做主力

????3月3日，在全國(guó)人大山東代表團(tuán)會(huì)議間隙，全國(guó)人大代表、中國(guó)企聯(lián)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)、青島港集團(tuán)董事局主席常德傳百忙之中坐到了《中國(guó)企業(yè)報(bào)》記者的對(duì)面。

????這位一直在實(shí)體經(jīng)濟(jì)中打拼，自大連海事學(xué)院畢業(yè)后，在青島港工作超過40年的企業(yè)家，念念不忘實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要作用。

????常德傳告訴《中國(guó)企業(yè)報(bào)》記者，必須要重視實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。虛擬經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生本來就是為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)的。實(shí)體經(jīng)濟(jì)是整個(gè)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是社會(huì)財(cái)富積累的根本，是虛擬經(jīng)濟(jì)之源泉。民間金融泛濫、虛擬經(jīng)濟(jì)膨脹，如不加以有效遏制，將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“毒瘤”。

????“精忠報(bào)國(guó)”是常德傳的人生理想和信念。在青島港辦公樓前，“岳母刺字”的雕塑格外顯眼。這是常德傳用以激勵(lì)自己和干部職工的。

????“我個(gè)人的理想就是為中國(guó)能成為世界航海強(qiáng)國(guó)而獻(xiàn)出自己的力量，把我們青島港建成東北亞的國(guó)際航運(yùn)中心，實(shí)現(xiàn)我們這一代人的抱負(fù)。”常德傳說。從他的話語中，可以看出這位從業(yè)40年的企業(yè)管理者的堅(jiān)定。做好實(shí)業(yè)的基礎(chǔ)：把好思想的“開關(guān)”

????常德傳告訴記者，盡管每一代人都有不同的差別，但對(duì)于愛國(guó)報(bào)國(guó)應(yīng)該都是共同的理想、共同追求。

????“談到這一點(diǎn)，大家應(yīng)該都有共同的愿景、共同的目標(biāo)。對(duì)我們國(guó)家的海運(yùn)事業(yè)，對(duì)我們國(guó)家的港口發(fā)展，都要作出我們共同的貢獻(xiàn)，不管是80后還是90后，報(bào)國(guó)應(yīng)該是我們不變的共同理想?！背５聜髡f。

????改革開放以來，青島港累計(jì)完成吞吐量30多億噸，年吞吐量增長(zhǎng)17倍多，集裝箱增長(zhǎng)1萬倍。改造了一個(gè)百年老港，建設(shè)了兩個(gè)現(xiàn)代化新港。

????原因在哪？“責(zé)任”，常德傳說，“青島港是‘國(guó)家隊(duì)’，就要做國(guó)家的中流砥柱，就要當(dāng)好共和國(guó)的‘長(zhǎng)子’，祖國(guó)母親的‘孝子’。我們‘國(guó)家隊(duì)’的使命和任務(wù)是什么？就是擔(dān)負(fù)起我們?cè)撠?fù)起的責(zé)任?！?/p>

????常德傳率先喊出并踐行“向我學(xué)習(xí)，向我看齊”的承諾。一把手的文化和理念，深深地影響著企業(yè)的發(fā)展、各層領(lǐng)導(dǎo)的行為準(zhǔn)則、還有員工的價(jià)值觀。

????長(zhǎng)期以來，一把手強(qiáng)帶動(dòng)副職強(qiáng)、班子強(qiáng)，青島港的各級(jí)負(fù)責(zé)人長(zhǎng)年“5+2”（5個(gè)工作日加2個(gè)雙休日）、“白加黑”（白天加晚上），讓青島港煥發(fā)了青春。

????據(jù)了解，青島港去年全年吞吐量完成3.72億噸，集裝箱吞吐量超過1300萬標(biāo)準(zhǔn)箱。

????常德傳告訴記者，青島港建港已經(jīng)有100多年的歷史，這一段歷史不僅是養(yǎng)育了幾代碼頭工人，更重要的是風(fēng)雨滄桑的歷程培育了我們港口的企業(yè)文化，就是我們經(jīng)常講的青島港的“三個(gè)一代人”精神，我們必須要很好地踐行這個(gè)精神，實(shí)現(xiàn)我們的三大使命———“精忠報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)、造福職工”，大家有這種精神和這種使命，我們的港口就會(huì)形成共同愿景、共同目標(biāo)和共同理想，使港口能夠又好、又快地發(fā)展。履行社會(huì)責(zé)任是義務(wù)而非負(fù)擔(dān)

????在常德傳看來，履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的另一方面?！斑@是義務(wù)，不是負(fù)擔(dān)。對(duì)于國(guó)企而言，關(guān)鍵時(shí)刻，要能挺身而出?！背５聜鞲嬖V記者。

????對(duì)于公司內(nèi)部而言，重視員工，不讓員工下崗也是社會(huì)責(zé)任的一種體現(xiàn)。

????90年代初，青島港就向全港職工做出了“只要愿意干，好好干，就決不撒手不管”的莊重承諾，告誡各級(jí)負(fù)責(zé)人“誰讓職工下崗，就先讓誰下崗”。20多年來從沒把一名職工推向社會(huì)，并且連續(xù)23年33次漲工資，碼頭工人實(shí)現(xiàn)了“八子登科”（位子、票子、房子、車子、腦子、身子、老子、孩子），成為港口發(fā)展最大受益者。

????金融危機(jī)引爆全球裁員降薪潮。青島港職工無一人下崗。

????對(duì)外而言，2005年，青島港投資4億元建設(shè)港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)，并與新加坡理工學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，目前在校生達(dá)上萬人，畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上，為社會(huì)培養(yǎng)了大量“藍(lán)領(lǐng)”。2006年，青島港投資上億元，與北京阜外醫(yī)院合資成立青島阜外心血管病醫(yī)院，解決了山東及周邊地區(qū)心血管病人就醫(yī)難等問題。

????“這個(gè)醫(yī)院每個(gè)月能給當(dāng)?shù)匕傩兆?00例心臟手術(shù)，解決了當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)難問題。”常德傳說。

????常德傳認(rèn)為，當(dāng)今中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所處的發(fā)展階段，要求企業(yè)在自我發(fā)展過程中履行好社會(huì)責(zé)任，如果企業(yè)能深刻領(lǐng)悟并以此為己任，那他就樹立了符合客觀實(shí)際的社會(huì)責(zé)任感，企業(yè)的生命之樹將會(huì)常青。