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據(jù)新華社電 為加強對行政機關(guān)工作人員的管理和監(jiān)督,哈爾濱市日前出臺規(guī)定,新聞媒體曝光等8種情況成為行政問責公務(wù)人員的案件來源。 按照哈爾濱市政府常務(wù)會議審議通過的《哈爾濱市行政問責規(guī)定》,新聞媒體曝光的應(yīng)當予以行政問責的事件;公民、法人和其他組織提出的附有相關(guān)證據(jù)材料的投訴、檢舉、控告;人大代表、政協(xié)委員通過議案、提案等形式提出的問責建議;上級或者同級人大、政府開展執(zhí)法監(jiān)督檢查中提出的問責建議等8種情況,可以作為行政問責的案件來源。 按照規(guī)定,除領(lǐng)導干部外,哈爾濱市一般工作人員也被納為行政問責對象。行政問責的情形分為決策違規(guī)、執(zhí)行不力、管理不善、行為失范4個方面,行政機關(guān)之間推諉扯皮、推卸責任、弄虛作假,欺騙上級機關(guān)或者社會公眾等將被作為問責重點。 據(jù)了解,行政問責包括責令限期整改、責令公開道歉、調(diào)離工作崗位等11種方式。問責方式可以單獨適用,也可以合并適用。如果存在拒絕改正錯誤、隱瞞事實真相、干擾阻礙行政問責工作、一年內(nèi)被給予行政問責兩次以上等情形的,將被從重處理。行政問責不能代替黨紀政紀處分、刑事處罰。(記者 王春雨) |