公益機構(gòu)招聘歡迎艾滋及乙肝病毒攜帶者(圖)

招聘單位內(nèi)容另類的紅色席卡格外顯眼 快報記者 趙杰 攝

　　“他們這樣做，其實也是抓人眼球嘛?！薄拔覍淼耐吕飼粫腥司褪且腋魏桶滩』颊甙。俊薄白龉婧糜袗坌陌?。” 在昨天舉行的江蘇省2012女大學(xué)畢業(yè)生專場招聘會現(xiàn)場，面對有公司打出歡迎艾滋病、乙肝病毒攜帶者的親善牌，學(xué)生們看法不一。招聘會現(xiàn)場，有的展位前門可羅雀，有的卻擠得水泄不通。而對于招聘崗位學(xué)歷要求不高、服務(wù)性工作較多的需求，女大學(xué)生們普遍興致不高。

　　公益機構(gòu)招聘

　　歡迎艾滋病、乙肝病毒攜帶者

　　走進招聘會場，一家反歧視公益機構(gòu)展位前圍了里三層、外三層。一張“歡迎殘障、乙肝、艾滋攜帶者應(yīng)聘”的紅色席卡擺在展位前，引來無數(shù)學(xué)生圍觀。

　　“他們這樣做，其實也是抓人眼球嘛?！薄拔覍淼耐吕飼粫腥司褪且腋魏桶滩』颊甙。俊薄白龉婧糜袗坌陌?，” 學(xué)生們圍在展位前七嘴八舌討論起來。

　　該機構(gòu)正在這里招聘性別平等項目助理，月薪2500元，主要的工作內(nèi)容是志愿者聯(lián)絡(luò)和管理、組織社會調(diào)查、撰寫政策意見書等。

　　面對各種議論，該機構(gòu)負責(zé)人很淡定。他表示，該機構(gòu)現(xiàn)在正在啟動反性別歧視工作，但苦于一直沒有找到合適人選，于是借此機會來招聘，“我們招聘的人選需要有吃苦耐勞的精神，做事細心，有性別平等的意識，要關(guān)注反歧視議題，有很強的文字表達能力，并能向政府提交議案。”短短3個小時，該機構(gòu)已經(jīng)收到200多份簡歷。

　　對于打“反歧視”牌的招聘手法，學(xué)生們反映不一。“我們現(xiàn)在找工作也經(jīng)常遇到性別歧視，如果能有一份工作幫助別人解決遇到的不公正待遇，那會很有成就感。”南京藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)管理學(xué)院的劉同學(xué)表示?！拔覍@家單位還不了解，只是覺得做公益是蠻有意義的一件事，回去還要再查些資料，看是否適合自己?！苯K師范大學(xué)的姜鴻源說。

　　崗位要求不高

　　畢業(yè)生覺得有點無所適從

　　據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作人員介紹，此次省內(nèi)外共有95家用人單位參加招聘會，提供3565個就業(yè)崗位。其中不乏名優(yōu)企業(yè)，如紅太陽集團有限公司、南京桂花鴨（集團）有限公司、江蘇大眾書局圖書文化有限公司。

　　記者在現(xiàn)場看到，招聘崗位主要涉及銷售、零售、客戶服務(wù)類、人力資源、行政、后勤、咨詢、餐飲、旅游、軟件開發(fā)、機械工程師等工作。而且很多崗位對學(xué)歷的要求并不高，擁有初高中或大專以上學(xué)歷即可，但這反而讓很多學(xué)生覺得無所適從。

　　南京師范大學(xué)訴訟法專業(yè)的研究生李歡歡在會場里已轉(zhuǎn)了兩個多小時，見到記者前，她只在一家職業(yè)院校投了簡歷。“這些工作崗位對學(xué)歷要求不高，工作性質(zhì)也多是基礎(chǔ)性、服務(wù)性的工作，對技能和專業(yè)的要求不是很高，幾乎沒有進入門檻。我希望找一些專業(yè)對口、有發(fā)展空間而且起點相對高點的工作?！彪m然已經(jīng)通過了難度極大的司法考試，但李歡歡對于能在哪里挖到第一桶金還是感到焦慮?？佳凶澹?/p>

　　“迫不得已”找工作

　　張菊抱著裝滿簡歷的文件夾，在中國人壽的招聘展位前排著隊，對講師的工作躍躍欲試。此前，她一直在準備考研，但也并沒忽視找工作，“已經(jīng)參加了N場招聘會，投了N份簡歷?！彼呀?jīng)與蘇州一家培訓(xùn)機構(gòu)敲定了初步的就業(yè)意向，雖然現(xiàn)還在等待研究生考試國家線的發(fā)布，但參加招聘會對她來說是“迫不得已”。“有的同學(xué)為了考研孤注一擲，結(jié)果成績不理想，就搞得自己很被動，我覺得必須要多手抓啊，多做幾手準備。”

　　河海大學(xué)自動化專業(yè)的胡冬梅今年報考了本校的研究生，但過年后她也開始忙著找工作了。目前，研究生考試的國家線即將發(fā)布?！叭绻芸忌涎芯可?，肯定還是會讀研的，畢竟本科生的競爭優(yōu)勢不大，雖然專業(yè)各有不同，但是能力差別沒啥區(qū)分，研究生畢業(yè)，選擇的機會會多一些?！?/p>

　　用人單位：

　　有的學(xué)生盲目趕場子

　　招聘會現(xiàn)場，有的展位前門可羅雀，有的卻擠得水泄不通。作為阿里巴巴在南京的代理商，南京易聯(lián)電商軟件技術(shù)有限公司展位前排起了長隊。但招聘人員表示效果不太理想?！昂啔v倒是投了不少，但真正符合需要的人不是很多，主要是應(yīng)屆生經(jīng)驗不足，例如微博運營崗位，需要出去談客戶，但女生一般有排斥心理，有很多女生來應(yīng)聘時并不知道這個崗位的性質(zhì)，盲目趕場子，對行業(yè)了解不深?！?/p>

　　相比其他企業(yè)，無錫某紡織企業(yè)早早收攤，宣傳海報上招聘大專以上的會計和銷售人員的信息并沒引起學(xué)生們太大興趣。當(dāng)記者提及是否有其他高學(xué)歷崗位可以提供時，招聘人員說，“企業(yè)的高水平人才可以自己培養(yǎng)，但更需要到基層工作的應(yīng)屆畢業(yè)生?！?/p>